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    最近臺灣各界，不斷討論怎樣能夠爭取國際人材。很不幸的，討論到最後，得到的結論僅僅是提高白領階級的薪資、給教授彈性薪資。

    而且更誇張的，今天幾個大學校長，在一個「人才培育論壇」中，竟然拿臺灣與新加坡教授的薪資差異，大做文章。記者下的標題也很聳動：

〈大學教授薪資，台星差3.6倍〉

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7319237.shtml

這些校長的見識，就是教授彈性薪資還是不夠，應該要有更大的薪資增加空間。真是不幸，這些校長竟然沒有去深究臺灣、新加坡的大學教育體制差異，妄下論斷，還難脫自肥嫌疑。

    看倌看到這兒，可能會好奇，台星大學教育的差異何在？愚弟在此簡略比較如下：

• 基本上，臺灣的大學教育，在李登輝、李遠哲兩個沒有大腦的惡搞後，已經變成了通俗、媚俗教育了。現在，臺灣公私立大學，超過一百七十一間，其中三十二間為公立。每年大學聯招錄取率，幾乎百分之百。許多大學招生嚴重缺額，教育部卻不敢讓他倒。
• 而新加坡，人口四百四十萬人，卻只有三間大學（國立新加坡大學、南洋理工大學、新加坡管理大學）與五間小規模的理工學院。另有二十餘所大學預科，給預備唸大學的學子準備用。而每年大學生錄取率，新加坡政府堅持維持在二十趴左右，就像是當年李登輝、李遠哲惡搞前的臺灣大學教育水平一樣。也就是，新加坡還是維持台灣在蔣經國時代的概念，大學是菁英教育，不是每個人都需要唸大學。

因此，新加坡可以傾全國的資源、預算，灌注到三所國立大學去。這就是為什麼新加坡的大學教授，薪資可以這麼高。新加坡國立大學的世界排名，可以這樣突出，在世界排到二十名。

    不是我們自誇，其實新加坡是很欽佩臺灣以前的教育系統。他們曾經問過，為什麼臺灣的教育體系的學生，可以一路發展，最後成為能夠拿到諾貝爾講的學者，而新加坡的學生卻不能？

    因此，那些參加論壇的校長，在汲汲營營想要用新加坡當藉口，來進一步彈性放寬臺灣教授薪資，甚至不避諱自肥嫌疑時，是不是該考慮先把台灣的大學數目砍掉90％，讓臺灣的大學錄取率恢復到蔣經國時代的20％，讓臺灣的大學教育恢復到菁英主義？

    因此，愚弟在此呼籲當天參加論壇的兩位校長：

• 世新大學校長賴鼎銘博士！請問您，是不是可以先把世新大學關了，響應大學教育恢復菁英主義，以方便國立臺灣大學的教授薪資提昇3.6倍？
• 台科大校長陳希舜博士，是不是也可以把台科大降級為臺灣工業專科職業學校，專心做高中職業訓練？以方便教育部，把預算投注到國立臺灣大學的教授彈性薪資上去？

希望當天參加座談會校長們，能夠以大局為重，犧牲貴校，為國家百年大計，則臺灣幸甚，國家幸甚。

 ＊＊ 最後，愚弟要對李家同教授致上敬意。當初李登輝執意要開放大學設立執照時，並把高職、專科改制為技術學院、技術大學時，他是惟一一個在各種論壇、媒體，不斷發言反對的。他說，台灣是把世界一流的技職教育體系，拿去換一些三流的大學，以後臺灣工業基礎的優秀技工層，將消失不見。對於他的遠見，我們應該感念在心。他對教育的理念，一直得不到當權的重用，也是引起愚弟的深思。

 ＊＊ 臺灣不重視人材，從臺灣怎樣對待博士生，就知道了。臺灣、大陸，是世界上幾乎唯二兩個國家，幾乎不補貼博士生生活津貼的國家，真是中華文化下的難兄難弟，一對寶。事實上，大陸這些年，對博士生的生活津貼補貼，已經超過臺灣了。臺灣的基本教育態度，就是博士生，儘管已經三十好幾了，應該是

• 要吃家裡，
• 吃自己，
• 不然可以給女人養，
• 或者自己出外打零工。

而在歐美、日本、韓國，尤其是科技、工程類的領域，要是教授無法提供博士生全額獎學金，基本上是不會收博士生的。因此，這些校長一直在設法自肥之時，是不是應該把全額補助博士生生活津貼，列為更高優先？