作家
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| 2010/04/07 23:05:07瀏覽2958｜回應1｜推薦78 | |
看到頭條新聞與「護士之恥」的影片，忍住火氣仔細看完九分多鐘自拍內容，以及北縣衛生局擬開罰新台幣六千到三萬元處分。不禁要問如此不適任護士的作為只是侵犯病患隱私嗎? 在旁邊以手機拍攝的男助理、碎碎念的同事，難道不知道該上前阻止與保護病人? 如余姓護士自述工作快八年了，相信這種離譜的工作態度不是首例。罔顧護理專業倫理規範，以不適當語言與未經同意錄影方式傷害病患隱私，這般不適任、不具同理心護理態度，不該僅是工作單位開除與衛生局罰鍰處分；這種離譜的行徑已嚴重傷害絕大多數辛勤付出護理人營造之專業形象，呼籲護理學會與公會謹慎思考制訂更實際罰則，例如吊銷執照一年之處分，期滿後申請重新執業前需接受護理倫理/法律課程與大型教學機構之護理訓練達一定積分或時數。 晚上新聞又看到這位自我感覺良好的不適任護士到病患床邊表演愛爺爺的戲碼，很明顯看到病患生氣地以手擋開，相信明眼人都清楚病患已充分表達不舒服的感受。家屬不追究、溫厚疼惜小輩的胸襟，寬宏的原諒說辭，善意的留給余姓護士後續的工作出路，相信已讓不少人感動與佩服。 法律是最基本的約束，而倫理是超越法律的自我與團體規範，絕大多數護理人員均嚴格遵守以下明訂之專業倫理規範，希望這次不當自拍事件能盡快平息，獲得社會大眾的諒解。 護理倫理規範內容 更新日期：97.06.10 全聯護會棣字第83050號函內政部核備 一、護理人員的基本責任 1.負起服務對象的健康促進、疾病預防、重建健康和減輕痛苦的責任。 二、護理人員與服務對象 2.尊重服務對象的生命，協助瀕臨死亡者安詳且尊嚴死亡。 3.尊重服務對象的個別性、自主性、人性尊嚴，及接納其宗教信仰、風俗習慣和價值觀以及文化之差異。 4.公平的應用資源，不因服務對象的社經地位或個人好惡而有不一致的服務。 5.當服務對象接受面談、檢查、治療和護理時，應尊重並維護其隱私及給予心理支持。 6.保守服務對象的醫療秘密，在運用其資料時，需審慎判斷，經服務對象同意或遵循法令程序處理。 7.提供醫療照護活動時，應善盡告知責任，經確實知悉同意後執行，但緊急情況除外。 8.執行醫療照護、研究或實驗性醫療時，應維護服務對象的安全及權益。 9.秉持同理心，提供符合服務對象能力與需要的護理指導與諮詢。 10.對服務對象的疑慮應給予充分的說明及協助，以維護其權益。 11.對服務對象及家屬應採取開放、協調、尊重的態度，並鼓勵其參與計劃及照顧活動。 12.察覺工作團隊成員有不適當的醫療照護行為時，應立即主動關懷瞭解，採取保護服務對象的行為並同時報告有關人員或主管。 13.當服務對象有繼續性醫療照護需要時，應給予轉介並追蹤。 三、護理人員與專業服務 14.負起照護責任，提供合乎專業標準的照顧，定期檢討並致力改進。 15.接受責任時先確立自身身心安全；委以責任時，應先評估被委派者之身心狀況與能力。 16.維持自我身心平衡，終身學習，提昇個人專業行為之標準及執業能力。 17.委婉謝絕服務對象或家屬的饋贈，以維護社會形象。 四、護理人員與社會互動 18.積極參與促進大眾健康的活動，並教育社會大眾，以增廣其保健知識與能力。 19.對於影響健康之社會、經濟、環境及政治等因素表示關切，視個別專長積極參與有關政策之建言與推動。 20.不以執業身份替商品代言促銷。 21.重視環境倫理價值觀，將環境問題視為己任。 五、護理人員與工作團隊 22.建立良好團隊合作關係，以專業知識和經驗，凝聚團隊共識，協助其他成員發展專業能力，使其安全合宜的執行角色功能。 23.當同事或自身健康及安全面臨危險，且將影響專業活動水準和照護品質時，必須採取行動，並適時向上呈報。 24.對任何危及專業、服務品質或對服務對象身、心、社會方面有影響的活動，都需立即採取行動，同時報告有關人員或主管。 六、護理人員與專業成長
25.積極充實護理專業知識與技能，致力提昇護理執業標準、發展護理實務、管理、研究及教育。 26.加入護理專業團體，並積極參與對護理發展有貢獻的活動。 27.成為護生的角色模範，並具教學精神，適時給予指導及心理支持，以培養優良護理人才。
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