今年的模範勞工，我們工廠有一名員工被選上，原本是一件很開心的事，結果還是讓人煩惱了幾天。
像這種頒獎大會，說不帶政治成分是騙人的，而既帶了政治成分，身為公司負責人的我們，處理的時候縂要多留神，小心好處沒得到，惹了一身腥。

去年勞動節前夕，莫名其妙的被員工告了一狀。工業區的勞動局就只有一個局長，身兼勞動法官，而且，根據工業區的法律，他的裁定就是最後審定，不得上訴。全世界的勞動局局長都是幫助勞工這一方的，更何況，在我們這種彈丸小地，居民世代鄰居相識，利益糾纏不清，來自外地的勞動局長，怎麽算也不會動到當地居民，自然要我們這種初來乍到來的公司買單，付清員工的請求。當然，他也是要我們嘗嘗他的權力，以便將來比較好“管教”我們。

本人不買他的帳。
他在電話中對外子講話的語氣，讓我察覺他是利用此案長其威風，要我們屈服於他的權力，我也很不客氣的反擊回去，告訴他：“我們對您一向很尊敬，您說什麽，我們都遵守，也從來沒有因爲任何員工的事去麻煩過您。而員工呢？動不動就找關係請您出面，第一批十四名員工，您就介紹了十名，而這十名，目前半個都沒有留下來。我們的損失您怎麽都不算？現在還有人告我們，他們簡直把您當衛生紙一樣，要用就拿，用過就丟。”

我當然知道我在說什麽。最後一句話，準讓他氣得不死也重傷，逼他非出手不可。

他開庭了，一昧以對造的説法為事實，而我方要求對方提出的證據，對方竟然以一句：“法官認識我，知道我不會説謊帶過。”一場鬧劇般的開庭，讓外子失去了鬥爭，不想寫反訴狀。我告訴外子，打官司，就是比賽意志力，像外子這樣不賽就認輸的人，唯一能做的事，就是避免上法庭，永遠庭外求和；然而，如今已太遲，他已經出庭了，就應該把法律上的程序走完，否則，不但輸了金錢事小，輸了道理，以後在地方上沒有立場，在公司經營上也沒有威望。

反訴狀呈交上去，等他再審。結果呢，一個月後，他判對方贏，對我們反訴請求，一概不理。
對方來要錢，我們不給，還告訴他，沒有法警陪伴，不得進我們公司一步。
又拖了一個月。對方請法警一起來。我們要求看法庭的執行令，把執行官也惹毛了，問我們到底是怎麽一囘事，我們就趁這個機會，告訴真正的法庭，這個勞動局長借勢亂判案的情況。執行官聼了，對一旁告我們的員工說，”你們最好自己調解一下，不要讓我們執行困難。”
又過了兩個星期，對方又帶執行官來我們工廠，告訴我們，法院的院長命令，如果我們不給錢，他們要封押我們的機器，用拍賣金額付給告我們的員工。我們很大方的帶他們參觀工廠，請他們自己決定要封哪一台機台。執行官繞了一圈，找不到幾百元美金的機器讓他封，很傷腦筋的樣子。外子拿了一台電動鑽孔機給他，他才得以交差了事，苦笑不已。
過後，法院每天都要打電話給外子，要外子去結案。兩個星期後，法院的口氣越來越不好，事情演變成法院和我們之間在鬥氣。我告訴外子，不能讓事情朝這個方向發展，我們是在和勞動局局長鬥，他聰明的閃人，告我們的員工也很樂得很，我們應該把他們拉回來一起“攪和”才對。

於是外子親自前往勞動局，找局長結案。結案的方式，不是依照判決書付錢，而是要求協調。
這個拖了數個月的案子，在這個時候，已經在地方上造成“轟動”，連街上賣菜的老伯看到我們公司其他的員工，都會關心案情的發展，法院方面也給勞動局長壓力，要他自行解決。在情勢所迫下，局長重新開庭。這次開庭，對方把他老爸爸也請來了，過程更荒謬可笑，連結果也讓人跌破眼鏡 -- 雙方各退讓一步，原判決書打對折的金額，局長當庭開他的私人支票付錢。
局長這招很高招 ：我們縂不好意思真讓局長付錢吧。這場鬧劇就在此划上一個句號。

局長一向都是以電話和我們聯絡，沒有任何文字記錄可以證明他向來公私不分，公器私用，借勢佔我們便宜。再加上在工業區，他們這個部門，沒有監督的上級機構，他們部門的員工，驕傲昏昧，官僚瞞頇，説謊造假，我早就要告發他們而苦無證據，所以我才會想和他對簿公堂，讓事件形成官方文件形式，方便我申冤。這就是我逼他出手的原因。

在雙方對著幹的時期，勞動部門曾經多次要求我們交送“模範勞工”推薦名單，他們的意思是，我們在法庭上吃虧，在“模範勞工”這邊補償我們。我們志在終結他們對我們的“欺壓”，縂以“擡愛了，我們不夠資格”推辭。
一年容易又春天，又到了推薦“模範勞工”的時候。今年之所以會推薦員工，因爲我要為自己工廠的員工爭取權益，同時，也是為最近的“抗爭”打個休止符。

有道是“君子不擋人財路”；然而，相對的，君子愛財，也該取之有道啊。
根據此地法律，要取得國家百分之八十的保險退休金補貼，公司錄用的員工，必須是由勞動局介紹的。這條法律的精神，主要是防範有不好的公司濫用這些政府貼補，隨意將自己的親朋好友放到公司，徒增國家的負擔。
勞動局的“介紹費”，由工人出，金額是法定最低一個月的工資。去年底開始，勞動局不負責這項業務，由民間的介紹所代理 -- 可想而知，要拿到這個業務的營業執照，沒有勞動局背景是不可能的。
我們這個區的代理公司，由一個神經病的女人負責，不講道理的態度，和勞動局那些女人“更勝一籌”。她要工人上班的第一個星期就先付清一個月的工資，否則不發介紹信，讓他們無法申請國家的津貼。工人向我們反映，他們一下子哪裏那麽多錢？再説，做得好不好還不知道，如果被工廠辭退了，代理費可否拿回來？
外子前往代理公司，向那個女人説明實況，她一切都推給法律，說法律明文規定要繳納一個月的工資，如果工人沒有辦法交現金，可以開支票。外子向她説明，一般人沒有資格拿到銀行的支票，更何況是家境貧困的員工。她回答得也很利落：“哪，您可以開您的支票啊。到時要他們還您的錢就是了嘛。啊喲，工資在您手上，從工資扣不就得了。”
外子問她，如果三個月被辭退，代理費是否相應的該退回？她回答的振振有詞：“房屋中介收了租房代理費，不會因爲有一方先搬家就退費的。我們再幫他們找工作就是了嘛。”外子問：“如果找不到呢？”她說：“再等等就有了嘛。您幹嗎這麽緊張，又不是要您出錢。您管他們這麽多做什麽？”
外子和她講不通，出了她的辦公室，就往勞動局走辦其他的事。沒一會兒，那個女的也到勞動局，徑自前往局長辦公室，時間上的巧合，讓人猜想她可能去向局長報告此事。

讓外子氣得和她拍桌子的事更絕。我們員工介紹自己的朋友來公司上班，試用一個星期合格後，管人事的先生去她的辦公室報名，申請“介紹信”，大小姐她竟然說：“不是我們介紹的，我不能撒謊。”管人事的先生向他説明原因，告訴她，工人縂要先試用一下，雙方才知道要不要繼續合作，而且，適用期也不過一個星期，請她“通融”一下。大小姐不同意，嚇得人事先生打電話回來給外子。外子覺得太奇怪了，現在，連要交錢都不可以？在電話中和她解釋了三十分鐘，大小姐不同意就是不同意，一直強調“人必須是我派送過去的。”
這一句話讓外子和我火冒三丈 -- 她們除了要賺一個月的介紹費，更主要的，要派和自己有利益關係的人。真正需要工作，想要工作，有能力工作的人，排死隊伍都輪不到被派送的機會。我們公司從一開張到我和勞動局打官司的時候，有個大的爭議 -- 他們老是派送自己的親朋好友到我們公司，來的每一個人都像二五萬，要挑辦公室的工作，或指明要當保安，也就是説，沒有一個人要出力工作。我們自己找了四個員工，局長那時就不讓他們享受貼補，我忍不住，請外子要他寫下差別待遇的原因，我要到省會去申訴。他看我們來真的，才勉強接受四個員工的申請，給他們應有的補貼。

外子很火大的對她說：“我要到勞動局報告申訴。”她說：“勞動局管不了我。您再閙的話，連您的支票我都不收，一律要員工先現金付清一個月的介紹費，否則，我一概不簽發介紹信。”
身為公司負責人，為了員工的權益，再怎麽窩囊也要忍下來，請她到勞動局，當著局長面前把事情處理好。約定好的時間，她沒有到，局長也推的很乾淨：“她們是私人公司，我沒辦法管這件事。她也是依法行事，沒有不對的地方。工人拿不出錢，他們得自己想辦法。如果您願意開您的支票代墊，這點我倒可以請她們通融。”
外子和人事先生垂頭喪氣的回來。我告訴他們兩個人，到那個女人的辦公室，告訴她：“員工都不同意，我可不可以帶他們全部來和您說明白？”我吃定她一點：她有後臺沒錯，但是，我們的員工都是在地人，多少也認識一些人。她要欺負我們這種人生地不熟的外地人可以，但要和那麽多的本地人翻臉，大家路頭路尾都會相遇，那她在地方上也活得不會很愉快。
她們這種人，“很專業的”，很懂得誰可以欺負，誰不可以欺負，一聼外子這麽說，馬上言語和藹的回答：“不需要的，我給您最優惠的條件，我接受分期兩個月付清。”

我們公司有聘僱一位外部的保險代理人，專門負責我們公司保險的事務。這位老先生服務保險業三十多年，經驗豐富，人品正派。他在報代理費的價格時，留一些殺價的空間給我們減價，我卻沒有減少他的收費。我一向覺得，專家顧問的費用，不能單用工作量來衡量，如果他能解決問題，費用高一點也合算；如果他不能解決問題，就算免費也沒有用。我打算先試一年再來評估他收費合理不合理。
我對他的尊重他很高興，再加上我們對員工非常好，完全依法繳費，而且在今年年初，我們公司的一名員工還娶到他的侄女，種種因素，他對我們公司很照顧。蘇妮亞來上班的第八天，勞保局派員抽查我們公司為員工保險的情況，他發現我們沒有依法在七天内為員工投保，就開鍘罰我們就蘇妮亞的保險不能享受津貼，必須百分之百繳款。如果是這樣，一年差一千五百元美金，而且，是永久持續下去，沒有改變的餘地。
這位老先生比勞保局更利害 – 他把蘇妮亞的的工作合約由月薪制改成日薪制，而且每日只工作三小時。以“廚師”這個職務而言，這樣的合同是合理的，而要繳交的保險費東減西減，和享受津貼差不多。
我們也曾請教過他，他表明法律有漏洞，被勞動局的局長和那個女人鑽得死死密密的，除非法律修改，現階段無法可施。我們一方面，要被勞保局檢查有否遲繳員工的保險費；另一方面，必須得到那個女人的介紹信才可以享受國家的津貼，他們三方（勞動局，勞工介紹所，勞保局）緊密的配合夾殺企業與工人，稱他們是領有執照的強盜，一點也不為過。

當盜亦無道時，我就要想法子對抗他們。