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如果你表現不好,他可以把你減薪五萬美元
2006/07/17 18:12:25瀏覽2208|回應1|推薦9

二一一工程

三百六十億

百人引進計畫

一百三十萬元

與國同壽

沒有窗戶的研究室

頂尖三十

腦力二一工程

葛林斯班

永遠的脊樑

以上的腦筋急轉彎

有沒有讓你想起什麼

二一一工程是中國的一項計畫

在二十一世紀 中國要有一百所世界一流的大學或學科

到目前為止 已花費了三百六十億人民幣

重金挖角外國訓練出來的一流學者

提供最優厚的條件 最豐沛的資源 把他留下

清大的百人引進計畫

延請海外學者擔任講座教授

他們每年只須在清華教三至四個月

一個月薪資新台幣一百三十萬元

截至二○○五為止

清華已經挖到五十名世界級頂尖教授

北京大學等重點大學新聘外籍教授年薪六萬美元起跳

在學術界已有聲望的學者能拿到十萬美元

諾貝爾級的學者甚至達二十五萬美元

反觀台灣的教授

不論傑出與否

比照資歷 一個月薪水新台幣十萬元到頂

更由於台灣大專院校的師資考核制度

從未確實施行

國外好的學校

二十個助理教授進來

只有一個最後能留下來

台灣是百分之百

因為在教師法的保障下 大學幾乎很難解聘老師

台大歷史系教授黃俊傑用「與國同壽」調侃教師進了大學之後的飯碗

評鑑號稱最嚴格的台大

有一名副教授五年評估沒過

「院也不敢動啊,動他他就綁布條,絕食抗議啊,他二十前進來就是副教授,現在還是啊!」

台大一千七百名教授 有四百名這種萬年副教授 

「你拿他一點辦法都沒有。」


美國雖然有終身職制度

但校長、院長的行政裁量權非常大

就算是拿到終身職的教授

「如果你表現不好,他可以把你減薪五萬(美元);把你課從正常的三小時增加到十二小時,叫你教到頭昏眼花;把你的辦公室搬到沒有窗戶的地方或地下室等等,讓你受很大的侮辱,反正他就是有辦法讓你離開。」

全球化時代

比的是誰擁有附加價值最高的知識

「在台灣,你看不到對知識的尊重。」


如今的台灣 大學頂級教授薪資約是香港、新加坡的五分之一

美國的六分之一

香港科技大學校長朱經武原是成大超導體專家

「我從沒想過要做大學校長,但科大提出的條件,好到讓人無法拒絕。」

香港科大給他的待遇 月薪約合新台幣八十八萬元

香港科大副校長林垂宙指出

科大「三分之一的教職員具有台灣淵源」

這些人 本該為台灣所用

頂尖三十是日本的高等教育計畫

腦力二一工程是韓國的

反觀台灣

頂尖學者紛紛出走

不僅是待遇差

對學者來說

不斷跟國際頂尖的學者接觸交流

讓自己在學術上不斷的精進

比什麼都重要

而台灣經濟停滯

在國際社會的曝光度

以及與國際一流學者交流的機會 每下愈況

許多國際一流的學者如果在亞洲要停一、兩站

一定是去大陸、日本

跳過台灣

亞洲各國競相挖角頂尖師資

有用嗎

根據全球學術研究成果評比重要的依據SCI(Science Citation Index-expanded)

的分析評價

○○五年

北京大學已有九個學科領域進入全球的前百分之一

剛卸任的美國聯準會主席葛林斯班曾指出

美國的大學

是美國社會「永遠的脊樑」

沒有這些高等學府

美國不會有今天的鼎盛

相較於大陸在菁英教育上的不遺餘力

我們的政府對教育大計的輕忽態度

反映在教育資源投入的貧瘠

台大國企系教授巫和懋

台大經濟系教授朱家祥

政大金融系教授霍德明

拔根式的離開台灣

連袂到北京大學任教

他們都是最頂尖的學者

但他們在台灣看不到未來

請問我們的政府

你看到警訊了嗎

參考資料:

商業週刊第 971 期封面故事

 圖片來自http://www.godandscience.org/images/professor.gif

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

( 心情隨筆家庭親子 )
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既然台灣教授薪資差別人一大截
2006/07/18 23:54

為什麼中研院李準退院長要喬自肥條款

把個人水調到跟國際水平看齊