今天接到朋友奶茶的電話，一開口就説：“今天剛剛知道一件事，天哪，真的好扯”。

我看她好像挺開心的，又說很扯，那説明完全在預期之外，我問她“你有啦？”。

“有什麽啦，沒有啦。你看我給你發的信息。”

我看了一下信息，開心地尖叫了起來，“天啊，你被雇用了，這麽好的事兒，幹嘛說扯啦，這多麽值得慶祝啊。

從她去面試之後我就一直惦記她工作的事，一直想找她，但因爲這樣那樣的事一拖再拖。過去這幾天，我因致力於切割有毒人際關係，身心俱疲。聽到她的好消息，真是覺得大快人心啊。

”從今以後你就是小富婆了。"我調侃道。

"什麽小富婆啊，才三小時。”

“拜托，你一天三小時快趕上我搬一天磚了。快點找個時間飛過來看我吧。“

奶茶在找工作過程中，曾用箴言30篇的經文禱告，“主啊， 我求你两件事，在我未死之先不要不赐给我：  求你使虚假和谎言远离我；使我也不贫穷也不富足，赐给我需用的饮食。 9恐怕我饱足不认你，说：“耶和华是谁呢？”又恐怕我贫穷就偷窃，以致亵渎我神的名。（箴言30：7-9）

我就知道她工作的事情不會拖太久。只是在找的過程中所面臨的壓力、焦慮、對自我的看法、期待才是最挑戰自己的。但我相信她可以處理好。

當我聽到她為自己面試當天的情況懊惱時，我很能理解她的感受。亞洲面孔，在美國讀的研究生，但母語不是英語，被面試官問你知道這句諺語什麽意思時，她坦誠自己聼不懂。那一刻她懊惱自己英文程度不夠好。

我說今天就算你讀了個博士，別人説了一句話沒聽懂也沒什麽大不了的。你只是在那一刻不懂，但可以學起來，在那之後就懂了，不是嗎？再説了，上帝不會因爲我們聽不懂這句諺語少愛我們一點。

奶茶瞬間安靜了2秒鈡。

“那些英文説得很好的，不見得可以教的很好。爲人師表品格是最重要的，其次是表達能力，你知識儲備量很龐大，但如何傳遞給學生、並幫助學生理解，那才是本事。你現在英文水平教學生綽綽有餘了。”

或許在那些應聘者中比奶茶英文好的有的是，但要説教學熱忱、互動技巧、對人性的關懷像她這般的，不好找。如果她沒被錄用，那是雇主的損失。

幾乎所有生活在海外的人都有過有不同程度身份認同危機。不論多麼努力學英文，都還是擔心自己的英語講得不夠好。可是並不是所有英語講得好的人都懂得教英語，不是所有會講中文的人都可以教漢語是一樣的道理。

全世界人民不論什麼族裔都渴望被尊重、被愛、被接納，文化差異的存在讓人們需要為關係付出更多的包容和理解，但同時更讓人懂得如何去愛與領受愛。

我在多年前看過電影的一幕，我早已忘記了電影的名字，也忘記了大部分情結，只記得：

黑人小女孩和媽媽坐在手術室走廊的椅子上，她問媽媽：白人的腎真的可以救爸爸嗎？媽媽，溫和地回答道，”黑人和白人只是膚色看起來不一樣，但内裏都是一樣的。

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