小智只知道，只要他一踏入爸媽家中，父母就會有意無意地用盡各種機會勸他，要趕快結婚、找個正式穩定的工作，不要老是做個推銷員。講到了工作小智就一肚子氣，他賣汽車好幾年，做得已經很有專業與心得，爸媽卻總覺得這種工作社會地位不高、沒保障、隨時會被老板踢走。這些年來，小智父母會熱心要幫他介紹工作，閒談中說哪個親友的什麼人做什麼工作有多好，有的時候會偷偷放些徵人廣告在他桌上，有的時候直接一搭一唱說什麼科技公司收入多高，連總機小姐都可分到千萬股票，這樣的舉動只是讓小智覺得挫折，好像自己很失敗。

    小智談到家裏的到這些事情越講越氣，激動地揮舞雙手，憤憤不平地說：「他們一直都覺得我不夠好，從來就沒有滿意過我的表現。從我小時候就說我的功課成績不夠好，長大就說我的工作不好。既然對我這麼不滿意，為什麼硬要跟我湊在一起成為家人呢?」

    不少人都有這樣的困擾，跟朋友相處容易，跟家人相處卻困難重重。這是因為家人從小累積了太多愛恨情愁，有太多牽掛期待與要求，讓家人之間的相處，變得如此困難。家人的相處，應該建立在肯定鼓勵之上。一整家的人彼此就像是齒輪一樣，事情要推動難免要撞來撞去。稱讚，是家人之間的潤滑油，少了潤滑油家人會變得很容易傷害彼此，卡住對方。

    家人之間應該要怎麼對待呢？家人之間的相處不應該有固定的公式。習慣於傳統風俗的人，常常會認為家人就應該要怎樣相處，太多的「應該」讓家人相處蒙上許多陰影，加上許多限制，反而壓抑了親情的發展。

    我們如果放眼看看世界，不同的文化都有不同的家人相處的方法。有的民族是母系社會，有的是聚居，有的是分開。在各種千變萬化的相處模式中我們可以看到，親人相處的模式規範，幾乎都是人為定出來的，而不是天經地義的。是社會風俗規定做太太的人應該要怎樣，做丈夫的人應該要如何，父母該如何小孩又該如何。這些約定俗成的習慣，卻漸漸變成僵化的傳統硬性規定每個人的心靈，讓太多你應該如何如何的要求，限制了親情的發展。

    我們是不是看到很多丈夫罵太太，你這個做妻子的，就應該要…?也常常看到妻子罵丈夫，你當人老公，就得要…。同樣的，父母對子女，子女對父母也是許多互相的要求，所有這些的要求，都是把傳統習俗當作天經地義的規範。家人相處，沒有公式也沒有限制。習俗，就是約定俗成的習慣。當我們拿約定俗成的習慣去要求對方的時候，已經壓抑了對方心靈的發展，與雙方情感的自在表達。家人相處，應該是以內在的親情為核心，而不是以外在的習俗為核心。親情才是家人相處的根本，習俗則不是。家人之間相處，為了配合習俗、符合社會上的眼光，扭曲彼此心靈，讓家人爭吵不休、怒氣相對，只是。

    每年農曆春節過年，都是小陳夫妻吵架的日子，小陳認為過年一定要回爸媽老家住，而且，只願意跟太太初二回娘家，而且早早就要離開回家，小陳的太太卻得要相當不願意地每年過年都要回到老舊四合院中煮飯洗碗，侍候一堆她一點也不熟的親戚。小陳的太太完全不能理解，為什麼大家都是一樣有手有腳的，卻只有她一個人要從過年前就忙著煮飯炒菜一直到過年後，每次跟小陳說，他只認為這本來就是當媳婦的義務，沒什麼討論的餘地。陳太太每年會一直為了過年的事情跟小陳吵，小陳也很氣這個老婆怎麼這麼不懂得禮俗與傳統。每年的新曆年底兩人就會開始為了這個事情吵架，一直到過完年還彼此抱怨到三月左右，等於一年固定約有四分之一的時間，是為了家家戶戶喜洋洋的過年爭執不休。

    誰跟誰應該住在一起，誰應該照顧誰，女兒是嫁出去的，媳婦是娶進來的，諸如此類的觀念，都是傳統農業時代的習俗。很多的習俗已經不適合現代工商社會，也不是全人類都應該遵守的規範。放眼天下看，各種不同的傳統習俗，分別都親人之間不同的相處之道裡面的一種。親人相處的根本，還是在愛，哪裏有愛，哪裏就是家。在人世之間，愛是唯一的真理、唯一的規範，唯一的通路。只要親人之間的愛能夠表達、能夠凝聚、能夠發展，這就是好的相處之道。只要親人之間的愛被壓抑被阻塞，那就是不好的相處之道。不要再用習俗規範親人的相處，請回到心靈之中發展親人的情感吧。