昨天看到南部兩所私立大學積欠教授薪水嚴重的新聞，部分老師一個月只能領到一萬元，自嘲連工讀生都不如，真是物傷其類不勝唏噓。其中一所學校我還曾去兼過課，那時候該校欣欣向榮，老師們風度翩翩，學生也都認真乖巧，雖是技職學校，但是大學風貌猶勝於我自己所任職，剛剛成立不久的新設大學。現在那些老師們無薪可領，簡直是飢寒交迫，已經失去了優雅的身段，頻頻走上街頭各處抗議去了！

大環境的問題，如少子化，學校如何經營等等，鄉下老師我其實不是那麼懂，不敢妄加評論。但覺得不對勁的是：老師(教授)們聲聲喊著「轉業困難」，說教育部讓學校退場，卻沒有「輔導轉業措施」等等。聽起來好像與弱勢無助的基層勞工，中年失業，沒知識也沒專業，難以找到新工作，所以需要政府輔導是一模一樣的！

但是情況真的一樣嗎？教育部能輔導一大票專業領域各異的博士轉業到理想的位置嗎？尤其是這些老師似乎只想當教授，薪水都沒了，也不肯輕易放棄，意志非常堅定！輔導者(官員)多半學歷與知識都還不如這些「被輔導者」！那不是又要請教一些其他的「博士教授」該怎麼辦嗎？但是他們可以請教的博士教授「專家」們，正好也是一些一輩子只當過教授，根本不知道除了教授，自己還可以做甚麼工作的老教授，這不是非常弔詭嗎？難道叫那些老教授讓出位置給你？

我認為博士教授如果真的有知識，應該是問題的「解決者」，如果自身的問題還要求別人解決，就像是四五十歲的媽寶族，真的很奇怪！即使是抗議吧？也應該是先拿出具體方案，請政府協助執行，不能只賴著政府或學校給我新工作，這太孩子氣了，不符合博士應有的社會期待。

另一方面來說，博士是要學很多東西，也學會了很多東西，可以獨立思考，具備該領域頂尖知識水準，這樣才會拿到博士學位的！果真如此，到業界相似領域上班，你不就是頂尖高手嗎？怎麼可能找不到工作呢？應該薪水還會很高才對呀！

其實，大學教授們日常的工作只是提攜後進，做一些比較沒有立即商業壓力的研究(如國科會計畫)，算是國家社會這個大部隊的後勤補給單位。但是社會國家或許更需要博士們真的在第一線戰場，也就是在自己專業領域的業界努力！如果每個軍官學校畢業生都只願意待在國防部的參謀單位上班，沒人願意到前線作戰，這樣行嗎？博士不能當教授，就去業界上班嘛！你的專業還是在的啊？有這麼困難嗎？

在我認為其實教授轉業根本不應該是一個問題，除非你的學歷是假的！即使業界觀念保守，不肯高薪聘用博士，自己也應該有辦法創業證明自己的價值。如果只是自信不足，奉勸教授們該相信自己；如果真的是能力不足就該閉門思過，放下身段從基層學起。不實在的薪水，拿著也只是尸位素餐，浪費國家公帑與學生家長的血汗錢。

我看過一個案例是觀光系的教授，當然是博士，很認真讀書，自己就考到很多導遊領隊證照，上課也超級認真，但是屢屢被學生投訴：上課方式無聊乏味，過度嚴厲言語刻薄，常與學生對嗆。而他教的課居然是「觀光導覽解說」！如果來上課的學生都不愛聽他講話，怎麼可能帶得好旅遊團呢？這才應該是他的專業所在啊？如此教授還真的很難轉業，但是責任應該不是學校或教育部，而是博士自己不對勁。他應該教不好學生如何當導遊的，因為他自己就不像嘛！

最後我還想強調一個觀念，國家並沒有欠博士們一個教授職位，而是博士們欠國家社會很多培育之恩。養成一個博士，你很辛苦，國家社會乃至家人也都很辛苦付出額外資源。如果你還保有教授職位應該感恩，兢兢業業的努力，常常自問值不值得這份工作？如果沒教授好當，就是當兵抽籤輪不到替代役或參謀單位，不過就是摸摸鼻子下部隊打仗而已！這本來就是我們博士接受超長時間教育訓練的目的之一，沒甚麼奇怪的！

 在此必須強調：我不是隨便說說的，去年我在民意論壇就提出過「博士應該像變形金剛」的論點，介紹大家看一看：

好博士應該是變形金剛

那時，我還是學校的副教授兼設計學院院長，雖然我的學校並沒有退場的危機，但是基於自己的興趣與生涯規劃，最近我真的實現了要做變形金剛的承諾，轉到業界發展了！而且持續與學校產學合作，依舊是個活躍的兼任教授。我認為只要有信心，加上腳踏實地，博士們應該不會輕易受困，甚至被淘汰的！我們自己就是知識、能力與智慧的表徵，不是嗎？

或許不能繼續當教授不是我們的錯(只怪少子化嘛)，但是如果讓這個意外證明我們是空殼子的假博士，那真的不如當初就不要獲得這個頭銜！事已至此，與其怪東怪西，不如堅定地踏出校園，在業界努力闖出自己的一片天，讓留在校園的教授們自愧不如，那才真的會讓我們的博士頭銜更加耀眼，也一定比經年累月硬湊SCI論文篇數升上教授更加光彩！