老大二年六月　Ｄ日之1

本公司是中小企業已成立二十餘年，總部設在台灣大陸是主要製造基地，台灣也生產少數高價位產品，未來計劃在東南亞建廠，近年員工人數都維持在二百出頭，很多人進進出出有時還不及認識周遭同事就離開，公司也同時僱用了十幾名泰國與越南勞工，負責第一線的生產工作。內部以業務、財務等功能別設置不同部門，另外有一個直屬總經理的幕僚單位，每個單位少則三人多則數十人。公司設有董事會，股權由最初三位創業伙伴掌握多數，員工及主要幹部合計大約握有二成股份，實際負責營運的是總經理，任期五年……。終於沈悶的職前教育訓練結束，明天就必須正式上任了，接手行政管理相關事務，至少我來報到時是如此被告知的。

但接任新職沒多久我便發現，各部門把不想管的事全推了過來，其中還包括某些應當成立專責單位處理的事務，比如人力資源等。由於還不清楚以往各部門工作分配的情形，心想等過些時間比較瞭解狀況後，再找機會和高層人士討論，畢竟當初並不是找我來管理垃圾掩埋場或孤兒院，在公司和我議定的任務清單上，可沒有處理各單位感到燙手而丟開或不想碰的工作。

我先請單位內每位同仁說明他們各自負責的業務，預計在一周內搞清楚同仁們的工作內容、本單位負責那些事務、與各單位有什麼業務往來，還有要盡早認識公司上下的員工。經過忙碌又充實的一周，學到不少東西、認識了不同單位的關鍵人物，也弄清楚那些事必須踢出去，我決定下周上班時優先處理此事，如果再不出聲恐怕以後那些工作，都會被公司或其他部門歸到我及所屬單位頭上。

周休後開工，我匯整資料準備去找當時面試的高層聊天時，突然接到祕書電話告知總經理找。當初來應徵時同仁口中的老大出差不在，由一位資深經理與我面試，來公司半個多月還沒和老總碰頭，聽說前幾天他回台，是該去和他見個面，也許可以順便討論那些工作是我該管的。正當我起身離開辦公室時，同仁們都用奇異的眼光看過來，臉上還帶著若有似無的微笑，周圍突然有點安靜，氣溫霎時似乎降了幾度，那種感覺真有幾分易水送行的味道，我停下腳步問他們自己身上有什麼不對，或者需要注意什麼事嗎？同仁的表情沒改笑容依舊，有人以詭異的聲調回答說：「望君早歸！」。

同仁們的神情像是在期待一場戲，即使見不到我和老總，單憑想像也可以在自己腦中上演諸多場景，隨喜好編排人員互動、對白與結局。他們臉上的笑容似乎透露，在我踏出辦公室後，賭局隨即開盤，各方將為我的遭遇下注。那些閃爍的眼光，好似在訴說我會碰上的事，對洞悉人事的眼睛而言，比較有興趣看到我是帶著什麼表情回來。

由於沒見過老總，也未曾向同仁探詢他的個性及好惡，待會見面要談什麼我有準備，對可能發生的狀況就無從猜測了。說真的我還蠻在意望君早歸這句話，令人有某些不舒服的聯想，走著走著腳步變得有些遲緩、沉重，突然祕書小姐叫住我，說老總還在講電話要我稍候。站在外面聽著裏頭交織的大小聲：連串的敲擊，一個拉長的語音，高低參差的聲調，一時迸出長而混雜的蠻夷鴃舌，忽然又似低訴的幽林鳥嗚，單人音樂會似乎正達高潮。

短短的時間，領略了老大情緒上的起伏跌盪，＂望君早歸＂果然別有深意。我笑著向祕書小姐說：「妳經常聆聽這樣即興演出的音樂會？」。

祕書小姐似笑非笑：「你運氣好，今天比較有琁律感，仔細聽還有點命運交響曲的味道」。我搖搖頭不想再虐待耳朵，站到另一旁有意無心的翻閱手上資料，沒多久祕書叫我可以進去了，站在門口舉起手抄襲貝多芬的創意，咚！咚！咚！砰～！，命運敲門了。