戰力外檔案：尋心洋蔥　承上啟下主管難為

「超過半年了仍舊招不滿！你們還有什麼辦法趕快拿出來解決啊！補不上人公司損失很大知道嗎！原本可以提前進度、能搶先競爭者佈局、為客戶提供更好的服務，一堆可以增加的營收全都進不來，這些我找你們討嗎！？」

總座火氣很大HR部門都被叫進會議室挨罵，痛斥半小時後暴怒的大佬留著其餘人離開，輪到另一批員工進去受教。用盡方法招不滿人是事實，但公司可以給什麼？葵花子能吸引黃金鼠，堅果會招來松鼠，香蕉是猴子的最愛，芭辣、畫出來的大餅呢？大猩猩應該不是很喜歡至少到現在還沒出現。尋心洋蔥曾數度建言，如今對說動總座多給點已經絕望，因為他剛買幫子女買豪宅、換了新車、家中也才裝潢過，手頭應該不寬裕。

回到部門據點尋心洋蔥把同仁聚攏過來，「我知道各位的努力與辛苦，達不到要求我有最大的責任，過去用了許多方法尋找、接近、發掘合適的人，雖然事倍功半但讓公司人力沒出現大空缺、重要專案無中斷、缺工率比區內其他廠商低，在有限資源與支援下這些都是不容易的成就！我們也許沒達到目標但並未愧對職守」

「長官有件事讓人搞不懂，各單位主管、很多同仁甚至協力廠都對HR很肯定！為什麼老總沒有嘉勉、慰勞，只會開罵、只知道嚴苛要求、只有威嚇，究竟把我們當成什麼」，乾葉仙草以冷冷的語氣點燃其他同事胸中怒火，每個人眼神都變了，尋心洋蔥想疏導但慢了一步。

「他大概最近豪宅買多了，連同私人電梯、裝潢、傢俱還有新車花費不少，怕我們沒用心找奴才來幫忙賺錢讓他付不出帳單，才會開口罵閉嘴唸三不五時嘮叨，一整個就是極度欠缺安全感」，藍雞母珠挖苦老總也掘出了所有人心中的痛。

「已經兩八個月沒調薪了，有人不僅自己換了大房子連兒女的豪宅都準備妥當」，殼外青苔幽幽的言語讓所有人情緒低盪，「大仔我們的薪水什麼時候可以增加，日子好難捱！」

沒人把眼光投向尋心洋蔥，大夥都知道此題難解，的確該提否則公司只會當沒事但要問對人，主管既答不出來也無能為力。「知道上回老總怎麼跟大仔說的嗎？半個多小時拉雜扯淡、推託漫罵，最後還撂話目標沒達成什麼都別想」，拔鼻木偶氣憤難平說著前次陪同主管向總座報告專案成果時的情形，「四個專案人都找齊也安置好了才說不夠還要，那有賽跑結束卻變更規則、改終點，然後說沒有人跑完全程所以發安慰獎，前次聚餐就是這麼來的」

「這事你怎麼沒說！人家要加薪不要加菜！」、「大仔要我別說」

同仁這時把眼光投向尋心洋蔥，「原本總座向我承諾專案達到要求會給各位實質肯定，我想大家幹的不錯而且是四個專案都有很好表現，急了些向他建議加薪，結果成了加菜」，剎時失落籠罩整個空間失望成了每個人的心聲。

「可以確定的是只要達成目標就能獲得加薪。另外借這個機會向大家說明，公司把人資當成不可或缺的一部份，才會讓HR有各位，才會交付那麼多任務，才會在完成大小專案後感知到可以更好。也許肯定沒有來得很及時但機會仍舊在，你們想的事我更想現在氣餒連加菜都難了」

同仁無精打彩的回座位，拔鼻木偶鬼鬼祟祟湊過來低聲說：「另一件事你不提但會動手嗎？」