字體:小 中 大 | |
|
|
2009/08/27 14:48:29瀏覽636|回應2|推薦0 | |
一般來說「能力」可區分為「學習能力」、「執行能力」與「專業知識」,而學習能力更是其他能力之基礎。也就是說,學習各種方法與技巧,有了方法與技巧,就可以轉成專業知識。 職場與現實環境中,有些人學的很快,有人卻學得既慢又辛苦,其關鍵在於不懂其學習使用方法。例如,學數學有些人背公式就可以套用解題,但有些人確無法活用,原因出在沒有將公式,透過不斷演練這些方法(做不同題型),才能對各種的問題進行拆解,進而透析解題的關鍵。 在學校,老師會透過各種方法,讓學生熟記歷史、地理,甚至英文,因為這些非閱讀就可以熟記。我記得之前老師要我們記得長江流域所經過的都市,就會以生動的繪圖與風景人文特性,讓我們從一個題目,透過拆解與組合的方式,清楚瞭解其關聯性。 學習的另一種方法,就是透過許多事務的資料蒐集,隨著時間與經驗的累積及拼湊,就可以推斷與歸納可能的全貌。這部份都是長時間的執行與修正,才能累積很大的知識與能量。如股市分析、市場動態與行銷通路等;透過交互運用歸納、推論及系統思考的技巧,練習去推論整體的輪廓與內涵。 學習的好壞在於是否掌握訣竅,凡事不可急於一時就想得到解答,有時必須由上而下的拆解,再由下而上的組裝,藉由將學習方法運用得愈熟練,甚至進一步將其內化成為習慣,即能提升學習能力,進而推升整體能力的層級。 |
|
( 心情隨筆|工作職場 ) |