Inga Jasinskaja-Lahti, et al. Perceived Discrimination and Well-Being: A Victim Study od Different Immigrant Group. J Community and Applied Social Psychology 16:267-84. 2006

文化價值與歧視Discrimination經驗有關, 歧視與心理壓力和自我健康評定, 移民族群間歧視經驗有差異, 大族群和小族群, 顯著差異和不顯著差異.

方法—

n        自我健康和心理壓力測量幸福感Well-being

n        七個各大移民族群比較, 所有年齡18-65, 不限宗教

n        問卷調查, 寄出兩份, 母語與芬蘭語各一份

n        回收率: 51%,

評估

n        歧視主觀感受女性低和幸福感也低

n        婚姻, 就業, 駐留時間, 教育程度都比較少影響

n        索馬利>阿拉伯>俄羅斯 主觀感受歧視高

n        健康評定: 越南< 芬蘭返國者< 俄羅斯<索馬利

結論

       歧視經驗, 心理壓力, 職業歧視有顯著相關

討論

n        歧視經驗, 教育程度差者其實不太了解

n        幸福感和自我健康感覺, 各族群不同

n        歸因差異, 挫折時歸罪自己不努力, 是內在歸因; 歸罪於外在者為外在歸因, 不同族群有不同想法, 所以造成心理壓力會不一樣.

n        不同族群在移民社會受到歧視, 受害經驗會有不同.

n        幸福感包括心理壓力和自我健康評估, 和歧視主觀感受呈現負相關, 男女之間有差異. 女性壓力較大, 但自我感覺健康較好.032911