昨日到公館附近的舊書店選書，跟老闆聊了一會。老闆之前曾經賣過SMI課程。我隨口說我知道SMI課程，就是賣「目標設定」與「時間管理」課程。二本書加16卷錄音帶要賣五萬元，而這還是多年前定的價格，現在可能更貴。

老闆問我上過SMI課程嗎？怎麼會覺得價錢太貴。我答道：因為我本身有SMI的書籍及錄音帶。而且是跟友人交換資訊換來的。雖然SMI書籍及錄音帶真的很棒。但我還是覺得SMI課程定價太高。只要跟朋友借來拷貝書籍及錄音帶即可，為何還要花五萬元上課買這些資訊。

老闆說他已經聽了十幾年SMI目標設定及時間管理的錄音帶，效果真的很顯著，SMI課程有一套「設定目標」、「時間管理」的課程規劃，只要照著行動計劃再加上有教練個人指導，可以將「知識化為行動」。展現成效，這才是上SMI課程真正的意義及目的。

我因為對SMI已經有了一些瞭解，所以不置可否。但老闆所說的觀念，就如同練習技能，除了瞭解知識及技巧之外，還要重複的練習，否則還是無法看到成效。就好比看了所有伍茲打高爾夫球的教學DVD及書籍，還是不會打高爾夫球，一定要實際的練習、練習、再練習，才能夠學會打高爾夫球。其他學習技能的原理也都是相通。

如果花十萬元上課，就能夠「設定目標」、「作好時間管理」我還是覺得這筆花費是值得的。但問題是很多人繳了大筆的金錢，上了幾天的課程，回來之後興緻勃勃的談論如何「設定目標、「時間管理」但過了一段時間，就「意興闌珊」、「興趣缺缺」結果是「行百里半九十」白忙一場。所以重點不是花了多少錢上課，而是能否「持之以恆」、「堅持到底」作出成果。

有些人投資上百萬元上激勵方面的課程，但成果有限，歸根究底不是課程問題，而是「執行力」的問題。就算是籃球之神麥克喬登親自指導「運球」、「傳球」、「投籃」、「灌籃」的基本動作。如果不經過苦練，也是無濟於事。

花了大筆費用去上課，沒有成效。該責怪的人是自己而不是別人。一切的後果必須由自己承擔。天底下沒有什麼「仙丹妙藥」、「獨門秘方」。要想「學有所成」最重要的關鍵還是在於自己而不是別人。