藉由學習別人的著作，把時間花在改造自己，如此一來，別人歷經千辛萬苦才得到的東西，你輕而易舉就垂手可得了(蘇格拉底)

聰明的人，永遠是懂得學習別人的優點及特長，讓這些優點及特長變成自己的特長及優點。如果什麼事情都要依照經驗，可能要花費無數的時間與金錢，才能夠得到些許的經驗，而這些經驗，可能早就寫在書本之中，只要花少許的金錢，即可獲得這些知識及經驗，讓自己快速的成長與進步。

我以前公司的主管，從來不讀書，但因為是家族企業，所以才能當上主管。結果公司倒閉，經由過去同事介紹，到房地產公司上班。老闆及老闆娘年紀比這位主管年輕許多，但卻相當瞧不起他。原因是專業知識不足、無法為公司創造業績、只會巴結、奉承老闆。同事相當驚訝，感覺過去不是這樣的人，為何換了公司，卻變了個樣。

我跟過去同事解釋：「人窮志短」人的年紀越大，骨氣就越小，再加上沒有一技之長，出去找不到工作，就算是被老闆罵兩句，也只得忍氣吞聲，只為了能夠求得溫飽，

去公司上班，沒有不受氣，重點是自己真的要不斷的學習，增加自己的價值，否則跟老闆無親無戚，老闆憑什麼要養你一輩子。我的危機意識很強烈，幾乎每天都在充實專業技能，如果有一天被老闆開除，也只能跑去做老闆，因為年紀太大，也找不到別的工作，只能做老闆。

老闆對我也很尊重，但要求我要用心在工作方面，要想一些開發客戶的點子與方法，幫公司創造利潤，而我也得加把勁在工作方面，「這不是為公司，而是為自己，」因為假設目前離開公司，我就是老闆，我會如何處理事情，我該如何賺錢，這就是一種自我磨練，思維模式改變，人生也會跟著轉變。