除了自負盈虧的投資者外，勞工、教師、軍公教都是上班族-吃頭路​，同工同酬或不同工不同酬，天經地義，卻三不五時，看見比較收入​高低的報導，獨獨不見政客、財團與上班族比較，其實這才是貧富差​距拉大的主因，一群被剝削的上班族，在帝寶豪宅外面比較各自的公​寓如何如何，真是可憐又好笑！

----------------

教師：單以職業來分類 不公平

中國時報【游婉琪／台北報導】
 
全國教師工會總聯合會秘書長吳忠泰指出，退休金制度分成「基礎保險」與「職業年金」兩層，如果單就公保與勞保相比，兩名薪水相差不多的勞工與教師，勞工從退休到往生可領的月退金總額，絕對高於公保每人一百萬元左右的一次金。
 
吳忠泰認為，單以職業作為分類，完全不考量新舊世代的退休金比較，是不公平且論點不足。他強調，軍公教退撫在八十五年前採取「恩給制」，教師不必繳交任何費用，就能領到高額的退休金，早期甚至還有十八％優退利息，給外界教師退休福利遠優於勞工的刻板印象。
 
吳忠泰表示，若以第二層勞退和軍公教退撫相比，勞工除了雇主每月提撥六％外，可自由選擇零％到六％的自提比例，軍公教退撫雖然看似優渥，其中卻有三成五為強制自提，也就是「先把薪水存進去退休後再領」，實領金額並非外界所想的可觀。