 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2016/02/22 02:03:01瀏覽105｜回應0｜推薦5 | |
前天跟音控同事聊到Marlboro， 他說，這款煙不順口，很難抽。 會抽Marlboro大部分是男生，女生很少抽這款煙。 難怪在《挪威的森林》，渡邊君對綠抽Marlboro是感到意外的。 不過剛剛去查了一下Marlboro的故事，發現Marlboro一開始的定位是女煙， 但長久以來銷量不佳，才改變定位，從包裝、廣告、香菸配方本身都大改造， 設定成「美國西部牛仔」、很男人的煙，才從此打開銷路。 感覺也可以編成一部精采的小說了（笑） 週三去租片，也租了《大亨小傳》電影來看。 我對《大亨小傳》實在沒有興趣，因為這個名字完全不吸引我（笑） 但在《挪威的森林》裡，最常陪伴渡邊君的小說就是這本， 甚至永澤會跟渡邊開始親近的原因在於： 「能把《大亨小傳》讀過三遍的人肯定不是簡單的人」， 永澤對渡邊這麼說，而選擇多關照渡邊。 之前在第四台看到重播，才對《大亨小傳》起了興趣。 也是很濃烈的、痛苦的愛。 ……忽然發現，自己對《挪威的森林》著迷程度，不亞於《小王子》了。 從第一次踏進酒吧開始，就直覺自己走進村上的這本小說世界； 接著台南經驗回來之後的第一件事情，就是下訂《挪威的森林》， 很細很細的讀了遍、慢慢地咀嚼當中的情感， 第一次宿醉醒來的早晨，洗完很長很長的澡後，幫自己倒杯水， 就著窗邊也開始讀起《挪威的森林》。 而這些，其實某種程度都環繞著Zheng， 也或許可以說，環繞著我對於感情的苦澀想像。 當我抽Caster，不是犯菸癮，而是犯相思，想念他身上的味道。 前幾天問同事，我努力過好生活、讓自己變得很美很美， 是不是他就會注意到我了呢？同事回答是肯定。 但在內心深處，是覺得……即使我美得令人睜不開眼， 於他來說不過也只是雲淡風輕。 《崇拜》梁靜茹 你的姿態 你的青睞 我存在在你的存在 去年剛分手，也很愛這首歌（笑） 從一開始「我存在在你的存在」，女生滿心只活在男生的世界裡。 到後來經歷了痛、明白自己該要為自己過好的生活， 所以離開了男生、離開了執著，讓自己有自己的美好生活…… 很愛靜茹的情歌就在這裡，雖然痛、可是會成長，並迎來更美好的自己。 我聽歌的路子都是這樣的啊，走心痛路線的。 現在工作都是聽甜蜜蜜的情歌，你儂我儂永遠不分開，還真有點不習慣。 Zheng，看不到我吧，我想。 我不是以前那個單純的小女生了，我明白那些事情並不代表什麼。 ＊ 音控主任很關心我，讓我很認真地思考是不是要Line人家表示感謝， 但又覺得這樣會不會太小題大作（笑） 原來我用的詞是「疼」：音控主任很疼我。 一來是他歲數比我大（差五歲）；二來他是公司前輩。 而在被帶我的前輩糾正：「他很『關心』你。」 想了想，也覺得的確用「疼」好像程度太強了。 又不是曖昧男女，這容易讓人想到「疼愛」； 也不是真的長輩疼愛晚輩。 現在學著對詞彙的運用斤斤計較了起來。 真的很感謝音控主任對我的關心， 讓我備受溫暖、對於工作稍稍感覺不那麼苦了。 真可惜人家有女友了（大笑） 給我主持上的建議、幫我放音樂、想點子、上台前鼓勵我、讓我安心…… 這些雖然只是小事，然而點滴在心頭。 自從進入服務業、進入比起過去來說相對高壓的受薪工作， 對於別人即使只是簡單的一句問候，我都超感恩、超溫暖。 挺喜歡他的。 而他對於專業的要求，也讓我警惕自己。 上次經理面試代理主持人，我看到她的表現， 實實在在激起我競爭的心，我想超越她。 這樣的人我想跟她當競爭對手。 要是當同事，我覺得會很苦（笑）； 她散發出來的感覺就是很競爭，要是當同事就變成每天上班都要競爭，累。 在面試結束後，音控主任倒是充滿不屑： 你沒發現她一直卡詞嗎？這種程度還當跑場主持人，ㄑㄩㄝ！ 從他的態度，我也實實在在的明白一件事： 出了社會呀，就要好好的、認真地培養自己。 不然去到別的地方，人們就會用高標準檢視你： 不是出社會X年了嗎？／不是在OO地方工作過嗎 ?／不是有經驗嗎？ 怎˙麼˙才˙這˙樣˙表˙現˙而˙已？ 現在我表現成這樣，音控主任對我的指導…… 恐怕也只是在於「Yuki是新人」，所以才有這樣良善的態度。 我要快快把自己培養起來才行。
＊ 勇敢一點，小梢。 即使上班快要一個月了， 在很多地方的進退應對，我還是會怕、會膽顫心驚。 因為害怕而整個柔弱下來的氣場， 讓辦公室前輩們都覺得「表現很差」。 在如狼似虎的世界，嬌弱的小綿羊只會被吃掉。 沒有慢工出細活這件事；沒有所謂「慢慢來比較快」。 要的就是：明確、效率、快速、積極、肯定。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昨天打到一半，乏了，就直接睡覺去了（大笑） 今天繼續對音控主任花癡。（笑倒在地） 中午喜宴結束後，音控主任在DJ台， 一面看著客人散場情況，一面輕鬆的跟著音樂微微搖擺， 那份輕鬆寫意，讓我好有感覺。 辦婚宴、看著一對又一對的幸福佳偶， 看著賓客開心滿足的神情，這份工作，真的是很令人著迷的工作。 雖然今天控場依然……有很多地方待改進。 婚禮真的很不容易喏，有好多眉眉角角的事情要注意， 才能成就一場漂亮的婚禮。 ＊ 成為上班族也將近一個月，實習日誌寫到第20天了， 對於辦公室文化，有越來越明顯的感受； 對於職場人際關係，敏銳度也慢慢拉起來了。 我還是很被動啊，還是很膽小怕事。 還是講話輕輕柔柔、被嫌很沒精神。 這可真矛盾，說「要有精神、要打招呼」， 我答：那我要讓自己變很活潑？ 前輩又說：「當你自己就好。」 可是、我、當「自己」就是，安安靜靜地躲在自己角落耶（囧） 也許我不明白前輩們要表達的意思吧。 除了這部分適應比較辛苦外， 對於哪些人話只能說到一些點就不能再聊下去、哪些人要特別嘴甜一下， 哪些人是表面熱絡來熱絡去，但實際上不很熟…… 還有，要懂得運用身為「女生」的優勢，偶爾撒撒嬌、聲音甜一點， 開始都慢慢有些心得了。 儘管大多時候我都還是以「觀察者」的角色去看待這些， 但也慢慢懂得如何融入這樣的情境了。 環境有時候會讓人不知不覺學會這些事情的。 這很妙……不能說是「假」，因為當下都很真心地去互動。 可是互動完之後，又立刻變回不熟的兩條線。 「逢場作戲」好像有點太負面了，一時間也想不到好的詞。 戲子在演戲的當下，可是很認真地把自己都投入在角色裡呢！ 但離開了舞台，戲子又回到原來生活，彷彿那個角色不存在過。 就很像這種感覺，當下盡情投入，離開之後回歸原來。 典型狀況就是，在辦公室外遇到經理協理之類， 都會開心快樂地打招呼，當下是真的開心快樂。 回到辦公室後可能翻翻白眼：總經理要求女生出辦公室一定要擦口紅。 從此與人相處，都要多一個心眼兒。 多留一點兒心，注意話別說滿了、說漏（露）了、聲調用詞也要甜一些。 不能再像學生時期大剌剌的，對說出的話不那麼注意， 不是哪裡不對，一句「抱歉」就可以帶過。 今天前輩載我回家，她問我：你喜歡這份工作嗎？你打算做多久？ 帶我的前輩本身就在做婚顧，跟其他辦公室同事不同； 很有自我想法主張、不認為公司就是唯一。 （其他同事給我的觀念是：公司是唯一，要效忠公司。） 我回答：扣除辦公室關係、以及行政工作， 我本身很喜歡辦活動，所以像這樣婚禮活動規劃與主持，我很愛。 至於多久……可能三年吧！ 前輩很驚訝：你打算做這麼久？！ 我大笑。 不知道會不會在這間飯店待這麼久、 也不知道會不會在這個產業待這麼久。 但起碼這是我的初步想法， 至少用三年的時間好好學習這一塊，讓自己成為專業。 其實一開始設定是五年呢！ 不過進來不到一個月就想離職了…… 要求自己至少累積一定經驗，學到一個程度，再讓自己從這裡畢業。 「就把現在當成讀另外一所大學吧！學完東西我就要畢業了。」 我愛活動策畫、現場主持。 也有打算發展這份能力，期待自己也能成立工作室之類的，或是跑場主持人。 但最終最終，我還是想創業、想開自己的教育訓練公司、想當老師。 帶我的前輩，本身是音樂系畢業，原來也是在當音樂老師。 因為男友是攝影師，加上自己想要多元發展，才學習婚禮企劃＆婚禮主持人。 而我，因為興趣讀中文系，想成為一名教育訓練老師；修習過華語教師學程。 跑社團時發現自己挺喜歡活動策畫、上台主持、從事跟「人」有關的工作， 才陰錯陽差地踏入婚禮企畫這份工作。 現在的「工作」，其實很像大學時代的延續。 曾經在辦公室工讀過，協助老師不少行政工作； 帶社團時準備活動流程、準備主持稿、繳交活動企劃給行政單位； 努力跟行政職員溝通，以期借到場地、器材……。 這些東西都不陌生，差別只在要做的更專精，要求自己場場都是100分， 而不是學生時期「有過、大家開心、熱鬧就好」。 然後額外附加「職場人際相處」的課程而已。 甚至在下班後讀英文、跑業務、準備上班相關資料（讀相關書籍）， 都跟學生時期下課後做的事情是一樣的啊。 頂多學生可以翹課，上班不好翹班而已（大笑） ＊ 現在的我，每天都很認真的品味生活。 完全沒有感到「無聊」的時刻。 想再問一次：小梢，你想過怎麼樣的生活呢？ |
|
| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
