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職場是一種修練
2013/08/01 18:45:02瀏覽3830|回應3|推薦15

<職場是一種修練>

在職場工作多年,日益發覺,工作真是一種美好的人生修練。

所謂修練,就是一開始是苦的,但從苦中慢慢鍛鍊自己的心性,慢慢就能學會如何與環境融洽相處,最後因提升自己,又提升他人,使得整個環境與自己都一起昇華上去。

昇華上去的感覺是什麼呢?

就是一種幸福吧?我想。

我人生初入社會的頭幾年,一直感覺是不幸福的。一來工作可能沒有成就感,二來是得不到長官肯定,三者有了成就感之後,又常得應付同事排擠的目光;最後是,好不容易換了工作,一切又得重頭再熬一次。

如此反覆體驗職場生活後,慢慢就發現,辛苦的感受漸淡了,而苦中得甘甜滋味的幸福感卻增加了。

最後,年近中年後,又因開始懂得分享,使得幸福感日益提升,讓職場工作進入了一種良性提升,因而有了一種處處都吃得開、處處都受人歡迎、處處都可得到好運道的一種感覺。

我非大老闆,也非什麼知名成功人物,會這樣以一個小小資深工作者的態度,去寫這一篇文章,無非是想勉勵更多年輕人,不要因為當前的挫折而感到氣餒。

職場是一種修練,初期的馬步功最苦,再來是與人過招,被老鳥打得鼻青臉腫時,也會很窩囊。

但熬過了站樁與被當人肉沙包練的兩個階段後,只要你有心要提升自己,這世界到處有成功人士會提供武功心法給後進者學習。只要年輕人肯用心體會,一定能熬過職場黑暗期,慢慢走入沒人動得了你的職場高手境界。

很多年輕人可能會說:"哪有?誰有那麼好心要教我武功啊?誰有那種菩薩心腸要帶我們這種小菜鳥離苦得樂?"

錯了!年輕人帶著這種負面心態,永遠會看不懂天上掉下給你的武林秘笈!

什麼叫武林秘笈呢?那往往只是一種口訣,以及簡單的幾張練功圖而已。比如你看太極拳譜,不過也只是寫著什麼:縱放屈伸人莫知,諸靠纏繞我皆依,劈打推壓得進步,搬撂橫踩也難敵......。

但用心體會這些口訣,你會發現,讓職場很艱辛的原因,往往是我們害怕長官、同事或客戶對我們出拳,而我們只敢挨拳、後退、忍耐卻毫無作為。但事實上,勇敢往前進一步,接下對方的出拳又圓滑地卸掉對方的力量,才是應敵正招。

逃避、退縮、忍耐,並非職場工作的好心態。但直接、硬碰硬或據理力爭,又往往只會帶來很多後遺症。

什麼才是正確的應對之道呢?

以退為進、以柔克剛、以纏繞消解對方不合理要求、以內在的柔軟應對對方的剛強、以時間爭取空間....,太多太多職場溝通談判與協調的技巧,就跟武功秘笈一樣,只能意會,而很難說得通透。就算說得通透了,當事人若沒有實際體驗與悟力,說了實在也是白說。

所以,不是貴人不在年輕人身邊,而是抱持怨恨、負面心態的工作者,很難看懂無字天書般的職場高手秘招。

我年輕時其實也是不懂這些,後來才發現,心念改變了,到處早已有人把職場解困之道說得通通透透了,只是自己始終抱持著懷疑、不相信與怨念,才會無法撥雲見日,更上一層樓。

當心念轉正了,試著從失敗與負面經驗中,去體會與人過招的技巧,其實就是職場最好的修練。我一直很感謝我職涯前十年是苦的,才讓我明白了後十年的甘甜滋味。

往後十年、二十年呢?

我希望繼續提升自己,也提升他人,做到人我合一,一起往人生更美好的地方邁進!

王志鈞 外星來的職場達人

2013/08/01

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 回應文章

Kp.
2013/09/10 08:37
職場是一種修練。。。。
財經作家王志鈞老師(solon8888) 於 2013-09-13 08:04 回覆:
TKS!

小荃
等級:2
留言加入好友
2013/08/10 21:57
真的。
財經作家王志鈞老師(solon8888) 於 2013-09-13 08:05 回覆:
TKS!

張問
等級:2
留言加入好友
2013/08/03 12:31
從22K到44K--企業請培用技職院校的畢業生
22K的大學畢業薪水
跟一位前輩曾柱聊天提到這個話題,我對企業的責任,教育資源的浪費,大肆批評了一翻,曾柱把眼睛移開我憤怒的視線,看著已經涼了的卡布奇諾,緩緩地提起杯柄,就著杯緣啜了一口。整個氣氛從激烈瞬間冷凝住了。他的動作,已經很明確的否定了我的論述!我因此被尷尬釘在他舒緩的時空之間。多年不見,他那不疾不徐的從容依舊。咖啡在他口中細細的被咀嚼,喉頭咕嚕一下,智慧的話語隨著咖啡的香氣出口,化開僵住的氣氛。" 大家都沒有想要排除問題前面的問題" 
什麼?什麼叫做問題前面的問題?所有的問題不都是以前造成的?都是背後有人私心自用,而扭曲成今天的結果,我只看過問題背後的問題這本書,不了解您這句話的意思。
他笑了,但我並沒因此被激怒。每次跟他的談話,都是請益而非激辯。因為他是我生命中的導師mentor,他用專注的聆聽,即使咖啡由熱變冷,也不顯不耐的聽完。優雅的舉止讓人掏心掏肺。再以他豐富的人生經驗,引導我這後進自己去找答案。
他仰頭靠回椅背,道:
嗯,你看過問題背後的問題這本書哦!他點著頭微笑問我,似乎讚賞我的求知心,也得到可以快速切入探討的直徑。
看了好幾遍!我得意的回答著。畢竟在十幾年前當主管,如果沒看這本書,怎麼激發團隊的戰鬥力!
很好!看幾遍不重要!這本書要傳遞的是什麼知識?信念?你的心得?他的身體不自覺的往前挪,頭因而往前突出。眼神專注地等待回答。
財經作家王志鈞老師(solon8888) 於 2013-08-10 11:52 回覆:

然後呢?

你的文章後半段不見了耶!!