46問 的心得

看了大約三、四遍《當和尚遇到鑽石》書中第七章的四十六個問題和解決方案，覺得這也是本書的重點之一。另外的重點有：對空的詮釋(說得不多)，還有就是銘印(烙印、種子、下種子的意思)，而第八章開始，說真的，就不知道作者想要表達的是什麼了，等寫完此篇心得後，再看一次它的意思，看看是否有什麼驚人的心得可寫！

46個問題和解決方案是作者在企業體中所遇到的問題，提出使用銘印的解決方式。而要看個三、四遍的原因有：一是我想要看懂它，二是可能是作者的書寫的方式，讓我看不太懂，三是翻譯者的筆力讓我看不太懂，四是自己的理解力不夠的原故。總之，看這四十六個問題時，讓我很是吃力就是了！

在幾經翻閱，再加上和朋友討論後，終於看懂了一些些，再經過去除重複的部份，列出下列的心得，其順序是隨機的：

。說有意義的言詞。不說那些八卦、無聊的事情，包括政治議題。作者說得好：說那些東東，能讓我們的生活好過些嗎？或是讓我們的心靈得到什麼嗎？如果沒有，那是不用說了。

。要正直誠實。

。選擇工作伙伴要以道德為首要標準。否則你防對方的小動作就夠你忙的了。

。停止忌妒、羡慕、比較的心態。

。要感同深受別人的苦痛。

。在可以的情況下，要多協助別人、解決他人的困難所在。給別人一些空間。

。時常以欽佩、賞識眼光看人，常要誇贊別人。

。不傲慢，要放下身段。

。不要巴望別人會讚賞你。

。不心懷惡意，傷害別人。

。堅守承諾。

。避免任何一種的口出惡言。

。尊重別人。不取不義之財物。

。認清事情的輕重緩急。

。提供員工健康的工作環境。

。不蔑視女性。防止同事間不尊重女性的事件。

。隨時檢視自己細微的心思。

。拒絕回擊別人的惡言，不以牙還牙。

。注意給人不好感受的小動作(或者是習慣)。

。分享利潤給那些創造利潤的員工。

。保持忠貞、信賴可靠。

共有廿一條。其間，不外乎是：存好心、說好話、做好事。

還有，作者對報應的詮釋，讓我耳目一新，非常的直接。以前看佛教的書，對業的報應似乎都提到未來或是下一世的抽象概念。而作者對報應有著這樣的詮釋：

我們所做的事情、或是想法，可以比喻成一種能量，經過一個月後，它會變成兩倍，再過一個月，會變成四倍。如此地，它以等比級數的向上倍增，直到能量夠的時候，它就顯化出來了。

這樣的說明，讓我有明確的概念，似乎也有著警愓作用。

就在與友人整理之時，心中就有了一個想法：要用另一種的方式來認識這個世界，和我身邊四週的人們。結果，不出兩天，發生了我用習以為常的那「應該」模式去評斷人之時，我突然的意識什麼似的，接著就用對方的立場來想事情時，我的心就平靜下來了，而且有一種說不出來的感覺在身上流竄。不管如何，我相信那是一種好感覺的！

整理完46問後，讓我再一次感受到心靈成長向上躍昇的感覺，猶如脫胎換骨，重新洗濯過的人生一般！我好喜歡那種感覺，雖然我平靜地接受它。