看到這個名詞，你會想到什麼？

想像它的場景，早上上班，一位忙碌的白衣天使，正熟練的在消毒所有的治療工具，並把治療車上的東西都用酒精消毒一遍，準備衛生棉球，清除病床上的灰塵，並重新將枕頭、棉被整理，換上一床新的床單，接著上網到衛生單位，查詢是否有新的政策，或是新型的疾病發生，了解因應治療的管道，接著有同事上班時，發生意外，手指被割傷，護士在接到病患時，緊急做簡易消毒及包紮工作，如果傷口大，有大出血危險，趕快緊急連絡救護車送醫，如果傷口不大，也要叮嚀傷患，要注意傷口清潔工作，不要受到感染。

這是想像護士有工作的情形，但大部分在工廠當廠護的護士，一般都是很清閒的，沒事幹的，只有辦理年度體檢時，才有更好的發揮。

依照安全衛生法令，依規定工廠雇用多少人就要配置一位護士，我所服務的公司，多年來都有聘請一位廠護，廠護辦理的工作，如勞健保的加保及退保，公司傷患的簡易包紮、醫療知識的傳遞、衛生法令的宣導、以及舉辦公司健康促進活動的辦理，另外就是公司每年的年度體檢工作等，但我們這一位護士是公司員工的女兒，自從她來了之後，醫務室變成她私人談戀愛的場所，工作變成是次要的，甚至員工受傷要她做簡易的包紮，她白了一眼，要傷患自行就醫，這位員工捧這受傷流血不斷的手走出醫務室，口中大罵這一位沒有醫德的護士小姐，這是我親眼看到的場景。

經過一段時日之後，這一位自以為是的護士小姐，被眾多員工投訴，更因為ISI14001認證評鑑時，拿不出健康促進、醫療講座的資料，又與已婚的主管過從甚密，終於被在一旁覬覦這個職位很久的蟑螂找到可以挿縫的機會，結局是又來了一位無事閒閒的新護士，而其父在公司的職位又讓很多人不敢對她有所指責，前一位只知打扮美美，凡事不做的老護士被派任到另外一個廠當廠護，整個公司有兩位護士，都是兩個老員工的女兒，但兩個都是一樣的貨色，懶惰、怠惰是她們的代名詞。

新護士辦公地點在辦公大樓三樓，醫務室在辦公大樓一樓，平常都是大門深鎖，員工有需要不得隨便進入，這是新制度嗎？只是有一間醫務室給勞檢所檢查用，平常都不可以隨便使用，這是員工之福嗎？

安全衛生法令規定是要照顧所有的員工，但真正可以照顧員工嗎？像這樣的配置，護士只是備而不用，醫務室也只是備胎而已。

本公司對待員工的方式還真的很特別啊！請護士不是來照顧員工的，醫務室也不是要給員工使用的，一切都只是要合乎法令而已。