職場心法口訣：
一個人為什麼只能上升不能下降呢？為什麼只能做這個地方的工作而不能調到別個地方去呢？這種下降和調動，不論正確與否，都是有益處的，可以鍛煉革命意志，可以調查和研究許多新鮮情況，增加有益的知識。

中國人的觀點：今天忍你，是為了明天更好地扁你。為了一個堅韌的目標，我們可以忍辱負重，甚至暫時放棄尊嚴；一旦贏得勝利，也勢必會加倍清算利息。我們只能上升，下降就是一種侮辱，侮辱我們的人必須為此付出代價！

西方人的觀點：凡事都有自己的曲線規律，今天事業觸底被貶，也許只是運氣不好，不代表我們的能力一定有問題，說不定低谷正是建倉的好機會，可以調整狀態，準備迎接下一輪的上揚。沒有經過挫折歷練的成功，是靠不住的、不持久的。

高手點評：我們經常看到外電的報導，某國遭遇經濟危機，高薪失業者變賣跑車、花園洋房走上街頭開出租掙錢，卻很少看到國內某些企業高管下崗後擺攤賣早點之類的報導，可見在崇尚“寧折不彎”的中國，千百年來都只能拿“臥薪嚐膽”當作勵志教育，因為勇於實踐的人實在是少之又少！

在職場，我們常常看到一些豪情萬丈的青年，做了一些自以為高明的事，別人稍有微辭，就表現出懷才不遇的憤懣，給自己貼上看破紅塵的標籤，從此沉淪，拒絕進步。

其實能上能下，敢於面對挫折和挑戰的人，才有可能最先找到通向成功之路。沒有人甘於久居人下，但是失意的時候如果只想著將來如何變本加厲地報復，只能逞一時之快，並不能讓你笑到最後。當年伍子胥為替父兄報仇，將楚平王從墳墓裡刨出來鞭屍的時候，何曾想過有朝一日自己也會悲慘地死去？

適用人群表徵：將此招用至最高境界的人，通常擁有一顆善於感知、感恩的心，他們較容易將挫折和失敗的惰性分子轉化成活躍的經驗分子積累起來，以備機會降臨的時候，為他們集中供應向成功進軍的能量。

但也有部分尋求捷徑的練功者，忽略了感恩的心法口訣，較容易將挫折和失敗的惰性分子轉化成仇恨分子積累起來，在機會來臨的時候一舉發作，其能力驚人，副作用更大，很容易在達到目的後，因走火入魔導致玩火自焚。

企業總攻略：每個人在不同時期，都會遇到不同程度的挫折。失意的時候，心懷仇恨不能解決你的所有問題，與其怨聲載道地自甘消沉，不如早一點進入新角色，把挫折當歷練，在新的位置上重新站起來。

一個資深的從業者，應該學會控制好性格中的不穩定因素，克服自身的一些不健康心理，學會就事論事地處理問題；當企業最需要他/她的時候，一定要挺身而出，積極地獻計獻策，並身體力行地做一顆永不生銹的螺絲釘，不可辜負企業的期望和俸祿，古今中外，盡同此理！

警告：
如果遇到不能釋懷的挫折，請考慮換一個地方東山再起。切忌暗藏殺機地繼續屈就，試圖尋機報復。沒有一個企業願意雇一個來掘墓的人，也沒有一個老闆願意用一個古勾踐式的員工。做一個給點陽光就燦爛的新勾踐，在任何崗位上都能體現出自己的價值，才會迎來燦爛的職場前景，否則，世上沒有第二個吳王夫差會給你半點機會。

（本文作者葉耘從業無數載，市場圈十八載，外企十四載，曾就職于多家歐美五百強企業。所撰寫的麻辣職場小說《第N種危機》由清華大學出版社出版，今秋九月即將推出。文中所述僅代表她個人觀點。)

來源：華爾街日報