每個人生下來，就有雙腿與雙手，他們聽從頭腦神經的指示，協同配合，讓一個人可以自由活動。 

但是，腿和手的功能，相當不同。 

兩條腿用來走路。幾乎沒有人是用單腿走路，另外一條腿不走的，兩條腿都必須走，只是他們左右輪流走，才能讓人前進。兩條腿的基本功能與效率是相同的。 

兩隻手用來抓取東西。但是，多數的東西，都是可以單手拿的，例如我們只需要一隻手就可以拿筷子，寫字，而不需要同時用兩隻手來拿筷子、寫字。 

此外，有人天生是左撇子，就像我自己，從小用左手吃飯、寫字都比較順手。上學後，老師非要我改用右手寫字不可。結果，我本來左手還寫得好的字，被迫改成右手後，我一輩子寫不好字，也痛恨寫字。 

因此，手和腿的功能與特性是不同的。左右腿通常是共同工作，沒有基本差異；而你可以用單手拿東西，不一定要同時用雙手，左右手也是分別有些性能差異的。 

管理領導員工，要看部門功能與技能需求。有些工作技能，必須每個人都能夠同樣熟練操作，而有些工作分配要看個人的技能特色與個性偏好，妥善運用。領導者要識人善用，因循利導，將團隊成員組織起來，協同配合，發揮最大作業功效。