過往命運乖舛，見識過不少邪魔歪道，所以略有小小心得。十多年前寫了幾篇，目的是用來當教下屬的教材，在部落格剛興起時拿來墊檔文，沒想到陸續有出版社說要出書，最後整理了幾十則故事，以循序漸進的方式編成這本書。 (五年經銷權結束還被偷賣，解約後乾脆放上網)

主題：

鷸蚌相爭的結果，通常都是在旁的第三者漁翁獲利，只是許多人見到紛亂的局事，為怕惹禍而走避，或是礙於權勢，當吃力不討好的義工！

文言原文：

魏文侯借道於趙攻中山。趙侯將不許。趙利曰：「過矣。魏攻中山而不能取，則魏必罷，罷則趙重。魏拔中山，必不能越趙而有中山矣。是用兵者，魏也；而得地者，趙也。君不如許之，許之大勸，彼將知矣利之也，必輟。君不如借之道，而示之不得已。」（故事：魏文侯借道於趙攻中山）

白話簡譯：

魏文侯要攻打中山國而向趙國借道，但受到趙國的趙烈侯拒絕，不過趙烈侯的謀臣趙利則向他分析情勢，說明魏國若無法順利攻下中山國，國力就會衰弱同時也會突顯趙國的重要性；要是魏國攻下中山國，魏國也無法繞過趙國而統治中山國，依這個角度來看，魏國用兵卻讓趙國獲得土地，趙烈侯該鼓勵魏文侯出兵伐中山國才是正確的方式。不過，趙利還提醒趙烈侯，勸進時不要太興奮，才不會讓對趙有利的事情曝光而讓魏國怯步，要用不得已的方式勉強借路給魏國，以遮掩趙國得利的事實

人際策略：

一、兩方爭鬥時，為求事件順利多會求助第三者，不管求助的一方是以強勢的權勢要求，還是放下身段以求援助，做為公親的第三者別因為一時的迷惑當起攪亂一池春水的事主，才不會染上一身腥。趙利告訴趙王幫助魏國的目的在取土地，而非仗義聲援徒惹麻煩。

二、若是答應太爽快，強勢的一方會以為你是懼於情勢或另有所圖；若是談條件，也會讓人認為是趁火打劫，不如勉為其難地當個精神支持者，待雙方疲累後，自然會以求助者的角度請你收尾，不僅少了風險，還多了利益！趙利提醒趙王要故做姿態，才不會露出破綻而功虧一簣。

職場運用：

遇到跨部門整合的事情，總免不了有人想一統江山過過老大的癮。說囂張嘛？有時還會尊重一下他人；說跋扈嘛？真的挑明對幹又不敢，但總愛站在台前發號施令。

如果對方是個有能力的主管，你還是別頂撞的好，畢竟別人對你的本業也有個兩下子，被動的配合他，一來不會搶了他人的風采，二來也不會增惹意見不合的麻煩，因為老闆基本上是會力挺這類有助於他的主管。你只要穩固好自己份內的發球權即可，當你肯配合又能掌握部門的執行權，對方也無從挑剔你，更無法架空你，同時你也有存在的價值，等到對方征戰告一段落，原本屬於你的業務事項也無法另行擴展，基於整體成本考量，後續相關的權力自是回歸於你，以長遠而言，有人為你開疆闢土，也是一件美事（與趙利的策略相似）。

要是對方能力不足，只是個愛出風頭的傻子，可別先行禮讓，要先製造衝突，讓高層出來協調，此時你可以略為割地賠款。為什麼要退讓呢，因為要讓對方吃苦頭，知道不是腸胃好就什麼都可以吞下肚，總要讓他試吃一下才會明白再鐵打的腸胃也有拉肚子的時候，且在更高的主管見證下，日後出包也不會讓對方賴在你身上，人證物證都有，等到事情進展不順，主管自是會重新分配工作任務，至於你是否要當新霸主，斟酌自身能力再考慮。

要是負責統籌之人，即是平日負責專案的同仁，路不但得讓出來，還得全力配合，因為通常會負責擔任此職務者，多是老闆身邊的紅人，還是不要冒然挑戰較為適當，再者，這也是專案同仁的職責，你要是防衛過當反會惹人厭。