過往命運乖舛，見識過不少邪魔歪道，所以略有小小心得。十多年前寫了幾篇，目的是用來當教下屬的教材，在部落格剛興起時拿來墊檔文，沒想到陸續有出版社說要出書，最後整理了幾十則故事，以循序漸進的方式編成這本書。 (五年經銷權結束還被偷賣，解約後乾脆放上網)

主題：

面對眼高於頂之人，為殺對方銳氣，做勢要掀瘡疤的方式最能達到嚇敵的效果。

文言原文：

顏率見公仲，公仲不見。頻率謂公仲之謁者曰：「公仲必以率為陽也，故不見率也。公仲好內，率曰好士；仲嗇於財，率曰散施；公仲無行，率曰好義。自今以來，率且正言之而已矣。」公仲之謁者以告公仲，公仲遽起而見之。（故事：顏率見公仲）

顏率要拜見韓國宰相公仲，公仲故意不見，於是顏率就向公仲的門房放話，說公仲是因為他愛說假話而不見他，因為公仲愛女色、為人吝嗇、品性不好，他卻說公仲愛男色、為人樂善好施、急公好義，所以從現在開始，他要向世人說真話，公仲的門房隨即把顏率說的話傳達給公仲，公仲聽到顏率的玄外之音，馬上就接見顏率。

人際策略：

一、是人，都喜愛隱惡揚善，就算吃相再難看，也會想透過文字遊戲的方式把行為除罪化，其實這是人性上不敢面對自己的一種自我防禦機制。

二、社會上常見的隔空放話互咬後，隔陣子卻大翻轉握手言和的新聞，其實就是透過掀瘡疤的威脅達到和談的目的，若真爆料，事情就難以收山了。顏率就是靠放話才讓公仲妥協。

職場運用：

職場上放黑函可不是在茶水間說三道四的那種八卦，而是像選舉般地大肆擴散——給長官的傳真，那是一定要的；讓同仁當話題的耳語，也是少不了的；透過媒體曝光，更是激戰時不可或缺的，聽起來或許很誇張，但攤開報紙也不時可見這類茶壺內風暴的新聞。

由於殺傷力大，非到最後一刻，是不會輕易使用，且在使用前會拿來跟當事人談判，就像顏率就是透過爆料當籌碼，換得公仲與他相見。但是通常受威脅的一方，在既得利益的引誘，多半會拒絕，於是就透過媒體放火，藉由媒體產生的邊際效應，讓變成較劣勢的一方主動找另一方重新協調，只是不管結局是否圓滿，雙方日後的心結絕對愈來愈深。

只是在屬於一般上班族的環境，是很難會演變到如此不可收拾的地步，反而是讓主管握有小把柄，做起事來才會順暢一點。此一論點似乎有違前段黑函復仇的詮釋，但站在主管立場解讀，就不難理解。主管知道下屬的小把柄，心理上會有像爆料者的優越心態，內心會認為你會比較聽話，相對的，心防也會降低，心防一旦降低，彼此反而會更親近；要是你事事無懈可擊，主管就會有危機意識——對你沒有具優勢的把柄籌碼，潛意識的防禦心就會升起，除非再三確認你無威脅性才會重用。

不要懷疑人性。當年的劉鏞就是太完美，即使父親劉統勛也是耿介之臣，還是讓乾隆皇帝放不下心，花更多的時間考核才得到信任——你是不是因為想接近我才刻意表現完美的！