過往命運乖舛，見識過不少邪魔歪道，所以略有小小心得。十多年前寫了幾篇，目的是用來當教下屬的教材，在部落格剛興起時拿來墊檔文，沒想到陸續有出版社說要出書，最後整理了幾十則故事，以循序漸進的方式編成這本書。 (五年經銷權結束還被偷賣，解約後乾脆放上網)

主題：

古人說登泰山以小天下，在攀登的同時，如果有助力讓你不用從頭爬起，爬起來就省事多了！

文言原文：

異人至，不韋使楚服而見。王后悅其狀，高其知，曰：「吾楚人也。」而自子之，乃變其名曰楚。王使子誦，子曰：「少棄捐在外，嘗無師傅所教學，不習於誦。」王罷之，乃留止。間曰：「陛下嘗軔車於趙矣，趙之豪桀，得知名者不少。今大王反國，皆西面而望。大王無一介之使以存之，臣恐其皆有怨心。使邊境早閉晚開。」王以為然，奇其計。王后勸立之。王乃召相，令之曰：「寡人子莫若楚。」立以為太子。（故事：濮陽人呂不韋賈於邯鄲 第五段）

白話簡譯：

呂不韋知道秦王后是楚國人，在異人拜見王后之前，特別要求異人穿著楚國服裝，好讓王后藉由思鄉之情對異人產生移情作用，果然，呂不韋的方式打動王后的心，開心地告訴眼前這位聰慧的年輕人，說自己也是楚國人，在他鄉遇故知的氛圍下，王后當下認異人為義子，並替他改名為楚。

秦王原本要他朗誦詩書，但是異人表示從小流浪在外並沒有老師教導，所以不會背誦詩書，秦王只好作罷，並將他留在身邊。而在某次空閒時，異人告訴秦王，說秦王從前在趙國居住時，所認識的舊友到現在都在盼念秦王，但是秦王一直都沒派人去慰問致意，異人擔心會導致當地人士心中怨懟，產生敵對的警戒心態。

秦王對於異人的細膩的心思感到訝異，王后趁此向秦王建議將異人立為太子，秦王同意此一建議，他告訴宰相，說明所有王子中沒有一人比異人聰明，從此冊封異人為太子。

人際策略：

一、古人說大樹底下好乘涼，除了投其所好之外，跟權勢者攀親帶戚，亦是拉近距離的好方式。呂不韋看準秦國王后為楚國人氏，特意要異人穿戴楚國服飾，讓秦后對異人的第一印象就能從人不親土親的關係拉近距離。

二、等距離拉近了，就是表現出與他人不同的「差異化」時機，而這個與他人不同的差異化，就是以客制化的量身定作打動人心，因為人都是只對自己的事才特別關心。異人透過秦后的喜愛，接近層峰，在適時的向秦王建議與趙國互動，讓秦王刮目相看。

職場運用：

從報章新聞中，常可見到政商豪門的世紀婚禮，說穿了也是希望透過攀親帶戚的關連，為彼此創造更多的利益資源，古往今來最經典的聯姻之例莫過於乾隆時期的和珅。早已是乾隆寵臣的和珅為求更上層樓，讓自己的兒子娶了乾隆最寵愛的固倫和孝十公主，藉由姻親的關係，鞏固自己的權勢，文武百官莫不有「朝前拜乾隆，野外看和珅」之感，儼然是個地下皇帝。

雖然在職場中不可能靠聯姻攀關係（若能指腹為婚就另當別論），但還是可以透過其它非血緣的關係達到血濃與水的效果，第一個方式是結為義兄弟，第二種為義父母關係。

你可以從工作中找尋幾位分屬不同單位或企業的志同道合朋友，效法劉備義結金蘭的方法與大家結為職場義兄弟，透過彼此幫襯相互拉抬，萬一其他義兄弟的家人頗有來頭，這個幫襯可不只是搭電梯，而是搭直昇機般地讓你一下子高飛。為什麼不找同單位的同仁呢？因為池子就這麼一點大，哪能讓大家都得道成佛，要是利益沒搞定可是會造成鬩牆之爭，事情一鬧大名聲也跟著臭了。

如果你的主管有個模樣可愛的小孩，不妨顯露你的赤子之心，攪和個幾次後，當小孩的乾爹乾媽，自然也享有姻親的效果。想要順理成章當乾爹乾媽，就要學學異人的心思細膩之道，除了幫小孩的正牌父母先想到養育之道（去書店翻翻書就有答案了），具知名度的小孩生活用品更是不可少（正牌父母不見得捨得在生活細節耗費太多費用），幾次下來，你做得比正牌父母還像是正牌父母，怎會不答應讓你當小孩的乾爹與乾媽呢，當關係建立，你和主管的關係自然更深厚了。