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職場人際戰國策19----負荊請罪,以退為進減少損失
2015/09/24 20:40:00瀏覽517|回應0|推薦37

《職場戰國策》簡介

過往命運乖舛,見識過不少邪魔歪道,所以略有小小心得。十多年前寫了幾篇,目的是用來當教下屬的教材,在部落格剛興起時拿來墊檔文,沒想到陸續有出版社說要出書,最後整理了幾十則故事,以循序漸進的方式編成這本書。

(五年經銷權結束還被偷賣,解約後乾脆放上網)

主題:

人在倒楣時,常被好事者藉機牽連入罪,如果有人以你的朋友、下屬的錯事,想把你一起拖下水,該怎麼辦呢?

文言原文:

秦王大怒,而欲兼誅范睢。范睢曰:「臣,東鄙之賤人也,開罪於楚、魏,遁逃來奔。臣無諸侯之援,親習之故,王舉臣於羇旅之中,使職事,天下皆聞臣之身與王之舉也。今遇惑或與罪人同心,而王明誅之,是王過舉顯於天下,而為諸侯所議也。臣願請藥賜死,而恩以相葬臣,王必不失臣之罪,而無過舉之名。」王曰:「有之。」遂弗殺而善遇之。(故事:秦攻邯鄲 第二段

白話簡譯:

負責攻打邯鄲的秦國武將王稽,因為剛愎自用久攻不下,引發下屬毀謗謀反,秦王因此想把王稽的薦舉人范睢也一併定罪。(故事第一段大意)

范睢說他本來是魏國的無用之人,得罪楚、魏兩國後,在秦王的庇蔭下才有棲身之所,同時他沒有各國諸侯的背書,也沒有熟識秦王身邊的紅人推薦,但是仍受秦王的抬愛,成為一人之下的秦國宰相的事蹟,是全天下都知道的事情。

范睢承認自己愚昧無知,才會用人不當,但是他怕秦王用此事為由殺他,那麼天下人也會知道秦王錯用人的事情,成為各諸侯譏笑的對象。所以范睢諫請秦王給他毒藥賜死,然後再用國葬的方式隱瞞,這樣秦王不但能維持判范睢的死罪,而不會背上錯用人才的惡名。秦王聽完之後,說他自己也有用人不當的錯誤,不僅赦免范睢的死罪,也對范睢更為禮遇。

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人際策略:

一、面對責難時,強詞奪理不是最好的方式,「認罪」反而是更好的方式,因為人非聖賢孰能無過。事情有差池當然要有人當墊背的,所以范睢自知無法逃避,索性先認罪再協商。

二、但是為自己辯解的理由,要包裝成是為他人設想的理由,才容易幫自己解套,簡單的說就是以退為進。范睢故意以忠誠向秦王表態,反正要當替罪羔羊,乾脆面子做倒底,把秦王塑成偉人形象,勸諫秦王別為了殺自己,而引罵名。

職場運用:

職場有個名言為「千錯萬錯長官沒有錯」,這個潛規則是放諸四海都皆準的,一旦事情出了亂子,總要有人擋子彈,若長官本性不差,加上罪名不是死罪,你可以慷慨就義,甚至主動向長官說明如何頂罪才會最漂亮,長官在你忠肝義膽的表現下,反而會激起愛材、惜材之心,因為「強將易有忠臣難尋」,你要糊里糊塗就掛了,長官還真會捨不得。這戲碼在政治圈中經常上演,某些人因事獲罪下台,但隔沒多久卻高昇其他職缺。

若是自己出錯,在他人指謫前不妨主動認錯、自請處分,且處分自己的罰則要比一般人的預想來得重一點,為什麼要如此呢?一來你的主動認錯,可讓你的主管與你的過失能有所切割,二來也可以表現出你勇於任事的個性,三來若照你嚴厲的自我處罰處分,不僅會讓主管惹來沒擔當的罵名,也會讓旁觀者產生恐懼(這麼重的處罰成為案例,下次輪到我時豈不倒楣),第四,讓想趁機踹你一腳之人也無從踹起。前面兩項原因,會讓主管更會想救你,萬一主管猶豫,第三項的群眾的力量也會形成有利於你的輿論壓力,罪不及此的氣氛形成後,只有腦殘的白癡會想踹你!

乾隆時期權傾一時的和珅,也曾用此方式為己脫罪。當時和坤曾因包庇下屬貪瀆受人檢舉,自知紙包不住火,在御史提報之前,先行坦承識人不明、監督不周,除了藉此理由滅下屬之口外,亦自請處分以脫罪,讓原本對和珅就寵愛有加的乾隆,既少了識人不清的尷尬,也找到出手相救的藉口——知錯能改善莫大焉,再從自定之罪的基準線上刪刪減減就完事了。

以退為進不見得是要換得有形的免於一死,重點在於無形的形象,使今日的危機變成明日的轉機,若自己不夠聰明或能力尚未受肯定前,那就別輕易冒然使用此法,免得找不到後路與援助,糊里糊塗把自己逼上絕路。

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引用
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