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昨天是一年一度的父親節，昨天一早就收到「女兒」的父親節快樂簡訊，心裡著實快樂，不過一些認識久的格友，應該馬上會打槍：小丌，你有小孩喔？！當然是沒有。那莫非是應景來個胡謅，但小丌又不是要選市長，所以不會到處推拖、假掰。
由於職場歷練較多，對自己的下屬總是會多些細心的教導與關懷，吃喝玩樂，不囉嗦有小丌的地方，就是小丌買單；在工作上，也會耳提面命、多方提點，白話一點叫「碎碎念」。也因為這樣，妹妹們都覺得小丌跟爹沒兩樣。
十多年前，一個比小丌小十多歲的妹呀，也因為小丌這特性，給小丌起個「阿爹」的綽號，這一叫就叫了十多年；現在，她還會半開玩笑地要她四歲的女兒，叫小丌「爺爺」！這，的確是一個很妙的經驗。
大家別覺得扯，更神奇的還在後面。
講到跟「爹」沒兩樣，其實小丌有兩個女兒耶！大概是出社會工作三、四年的時候，小丌剛考上某家影劇、體育要分開行的報社當編輯，那年，小丌是十多位新人中唯一的男性。湊巧，有位剛畢業、與小丌住同區的女同事，有事沒事會向小丌問東問西，她也覺得小丌超會碎碎念，跟她爹沒兩樣，所以，小丌莫名其妙就成為她的「乾爹」！
但最讓小丌感動與難以忘懷的事，則是十多年前在某雜誌媒體的一段故事。
面試工讀生其實沒有訣竅，完全就是奇檬子而已，因為工讀生就是打雜的小朋友，不需要什麼經驗與背景，當初錄取這位小妹妹，是因為她生日與小丌的某個朋友同一天。大家都知道童工總是被欺侮與虐待的，只是剛好那時的小丌是一人之下十數人之上，這位小妹妹還不至於被當奴隸使喚，而且小丌還要求公司的行政人員幫她印名片。
當時，公司的會計還以為小丌感冒發燒把腦子燒壞了，但沒想到小丌很機車地說：「公司要是沒錢，你再跟我請款。」當這位工讀生妹妹拿到名片時，當下感動到熱淚盈眶，晚上去上學還很驕傲地發給同學。
可不是嘛，工讀生也有名片？這可是大事一件，當然要在同學面前炫耀一番囉。
別以為小丌心機重，這個觀念是小丌看EMBA雜誌學來的，小丌覺得那篇文章說得頗有道理，除了名片是公司門面，設計上要用心之外，越低階的員工越要給名片，除了可以增加認同感產生向心力之外，也會讓公司多出正面的好評。
想想，覺得頗有道理，因為擁有名片是出乎他們意料之外 ( 當然不能印工讀生三個字 ) ，且在同儕也是一件天方夜譚的事，當她們發給同學時，就會產生話題，這時透過口碑行銷的效益，公司的正向名聲也就傳開了。
才一百多元的成本，卻可以讓公司的正向名聲傳播給六百人以上，多划算的一件事呀！
只是，那年收到電刮鬍刀，感動之餘卻收不下手，因為幾千元的商品對工讀生來說，是個不小的負擔，當下，小丌退了禮物，怕小朋友傷心，退禮物前還想了一堆「教忠教孝」的台詞，但，還是讓這位工讀生妹妹難過了好幾天！
只不過隨著時代的巨輪前進，小丌覺得現在的小朋友越來越不單純了，民風純樸的年代，總是較有人味。
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