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| 2010/08/28 16:14:00瀏覽3104｜回應0｜推薦17 | |
| 「年輕人在卅五歲以前一定得做的事，就是還債！」 三名目前讀碩、博士班的學生昨日現身說法，她們各自背負數十萬就學貸款，薪水扣掉生活費，全部用來還債，呼籲政府正視「青年貧窮化」問題，別讓年輕人在低薪世代愈忙愈窮。 面對這樣的新聞，我想談一下我自己的感受。 其實我們都必須認知到：時代的轉變很快，每一個時代的營生與發達的方式是不太一樣的。在清朝末年到民國的亂世中，讀軍校、當軍人似乎是發達的好門道。原因無他，政府預算的90%幾乎全用於軍備支出。因此，念軍校當然是個分享社會上最大一塊餅的不二法門。 不過產業會有興衰。教育產業也不脫這個循環。民國47年，我的父親政治大學畢業（那時候他可是花蓮縣南部第一位大學畢業生啊）。那時候花蓮瑞穗初中的校長親自到政大學生宿舍三顧茅廬，遊說父親回花蓮瑞穗教書。費了好大的力氣將父親帶回瑞穗初中教書。對比現在流浪教師充斥，真不可同日而語。 也許很多人也許覺得我也算是幸運的一群之一，我初出社會的時候，從事國貿業務的工作，因為自己出身教育家庭，想進入大學教書，因此我知道我非念博士不可。31歲一畢業就進入國立大學任教迄今。看來幸運平順，可是從教育產業的長期趨勢來看，教育產業的萎縮其實是有脈絡可循的。我們應該是傻傻的唸到博士然後進入大學教書的最後一代。教育產業在台灣此刻已經進入成熟期甚至是衰退期。我常告訴現在的博士生：如果在台灣真的找不到合適的工作就去大陸或者海外求發展吧！ 除了一直唸書到博士之外，我們有沒有更好的其他選擇？ 我的人生歷程看似平順，當個領固定薪水的大學老師、有寒暑假，還是很多人羨慕的對象。但若跟我其他建國中學同學相比也未必更好。我們高中或大學同學初出社會是在1991年，那時候電子業正在迅速發展，很多同學進入電子業變成電子新貴，或創業有成（訊聯臍帶血的董事長與總經理）。也有同學變成跨國的CEO（富士通微電子CEO）。 我在大陸上EMBA課程的時候認識許多傳統行業的台商臺幹給我的另類啟發。這些大陸傳統行業的EMBA學生大多學歷不高，大約相當於台灣的高職或二專畢業。畢業服兵役之後就進入職場，當他們將近30歲的時候，已經有將近8-10年的資歷。這些傳統行業的臺幹從基層幹起一直到現在年約45-55歲，已經在行業裡面有25年到35年的經歷，變成行業裡面不可或缺的骨幹。頭銜很多都是副總、協理級別，甚至是總經理。最特別的是某上市公司的越南廠黃總經理16歲就進入生產線當「童工」，45歲的時候已經有30年的產業經驗，並一路爬升到總經理的位置，年收入超過200萬以上。 他們的成功很多是來自對產業的長期投入與堅持，並且難更可貴的保持進修或閱讀的習慣，所以成為產業的支柱。他們的所得與收入其實與我那些一路唸書的建中、台大、美國研究所畢業的同學們未必有太大的差異，有時甚至是更好。 再談談我父親任教的瑞穗初中有一個學生叫「童子賢」。童子賢瑞穗國中畢業後到台北念台北工專，畢業後21歲就進入剛設立的宏碁公司上班，1989年29歲的童子賢已經有8年的工作經歷了。那一年他創立了華碩，寫下了一頁傳奇。 所以，我們新一代的學生唸書時間真的太長了。現在很多大學2年級的學生就已經開始補習考研究生。晃蕩到28、9歲還在念碩士，30多歲還在學校當老師的研究助理，這樣的人生35歲以前當然很難有什麼成就。坦白說競爭激烈的研究所入學考試不但沒有必要也是浪費時間，只要工作3-5年之後以在職專班的形式變得很容易，何必急於一時呢？及早進入職場，等到有需要再回到學校唸書。 我特別鼓勵我的商管專業的學生一畢業就先去業務部門磨練看看，千萬不要「畏苦怕難」，說不定可以激發自己的人生潛能。不久之前校慶回來許多畢業幾年的學生，很多人26-7歲已經是年薪百萬的上班族了。我很替他們高興。 回到那些抗議「卅五歲以前都在還債」的博碩士生，你們的人生道路其實是自己選擇的。既然是自己的選擇，就必須自己負起對自己的責任。別人，或是政府對你是沒有任何虧欠的。趕快進入職場，儘早從基層腳踏實地的一步步做起吧。 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
