《過勞之島》的作者黃怡翎紀錄的八個過勞勞工的故事，有七個不到四十歲，甚至有一個才29歲。我們年輕人的年平均工時，比德國人多了三個月。馬英九總統不是說馬上好、準備好嗎？為什麼說到做不到？

有實力，就不必做秀

micha 2015.3.12.

《過勞之島》的作者黃怡翎紀錄的八個過勞勞工的故事，有七個不到四十歲，甚至有一個才29歲。我們年輕人的年平均工時，比德國人多了三個月。馬英九總統不是說馬上好、準備好嗎？為什麼說到做不到？

一個人無法守信用，最主要的原因是欠缺專業素養。馬英九無知到不知道自己多無知，他說苦民所苦的時候，是真的自以為他是歷史上最能夠苦民所苦的聖主。他最痛恨的人就是陳水扁，他認為陳水扁的一切施政都是錯的，只要逢扁必反，就能夠成為歷史上最偉大的英明聖主。

為了對抗陳水扁的政策，他大舉開放企業、資金投資中國，扁政府時期的二兆雙星產業就放任他們去死，因此數千億美元的資金外流到中國，產業也外移到中國，加上馬政府弄死二兆雙星產業，導致台灣沒有足夠的產業提供就業機會，因此失業率上升，人民的實質薪資倒退15年，經濟表現一直不佳。

馬英九的想法是，他只要開放陸客到台灣觀光，就可以帶動服務業與經濟的發展，結果不如預期，因為陸客排擠掉消費力更高的日本觀光客；此外，陸客團沿路都到與中國投資的店家消費，台灣一般店家沒有獲利；而且台灣並不是每一個人都可以從事服務業。最後一個問題就是國安問題，許多陸客不是真的來觀光，他們有些人是假觀光之名，行打工之實，也有些人是來收集情資、做統戰的。

老子說：「（具備專業素養的人）智謀過人，卻不愛現，反而會讓人覺得其行為遲鈍。」（大巧若拙。）馬英九若是在當總統前就做好產業規劃與執行細節，並且透視國際經濟發展走向，一上任就開始扶植重點產業，不必做秀，現在台灣的經濟就會逐步健全；看起來樸實務實，卻是有智謀。但是，馬政府什麼也沒做，弄得天怒人怨以後，現在想出一個爛招，替公務員加薪，收買人心，這立刻激起輿論的批判，這是變相買票，對勞工不公不義。

於是，藍營立委又靈機一動，提出「加薪四法」修正案，要求企業若有盈餘除了分給股東，也須分配一定比率給勞工。服膺此法的企業將受到減稅的回饋，若違背此法，將受到最重500萬元的罰款，這又凸顯出藍委平常沒在讀書，違反經濟自由化的基本原則。

老子說：「（具備專業素養的人）擅長冷靜理性觀察，分析能力過人，卻不愛說話、不與人抬槓。」（大辯若訥。）政府應當盡量少干預自由市場，資本主義的規則是「工資率取決於勞力市場中的需求和供給」，政府干預成習，勢將扭曲市場運作的機制。政府過度干預市場也會降低投資意願，傷害企業的自主性；同時也很難定義什麼是「獲利」。此外，企業種類繁多，資本、勞工密集度、生產要素都不同，到時紛爭必多，執行困難。 

馬政府能做的只有調整基本工資一途，並且發展新產業，這是台灣勞工界長期以來的主張，但是馬政府官員大都曾是獨裁者蔣經國身邊的人，他們很討厭台灣那一群勞工權益抗爭人士，他們直覺反應就是抗爭政府的人都是亂黨，所以自己發明了「加薪四法」修正案，結果不但違背勞工專業，也違反經濟學專業。

台大國發所教授辛炳隆表示，台灣勞工普遍面臨低薪問題，青年低薪問題更嚴重，現在年輕人起薪低、調薪也慢，可能一輩子陷入低薪。台灣勞工普遍低薪，主要是產業未升級、附加價值低，使得部分企業沒辦法加薪；有些企業則是賺錢也不願加薪，這是雇主的心態問題，若要改善必須成立強而有力的工會。

要改善低薪問題，應大幅提高基本工資、落實產業升級，並重建技職教育。馬政府那一群死背書長大的官員，歧視技職人才，不重視技職教育。藍領勞工如果能夠獲得良好的教育，具備頂尖的專業技能，薪資水準也能提升，Discovery介紹國際大廠的汽車製作流程，有許多關鍵的環節必須用頂尖的技術人才手工打造，例如手工縫製皮椅、手工描繪車身線條……，這些藍領的薪資都很高，是企業不可或缺的人才。

馬英九……這些國民黨權貴認為，兩岸擴大交流，可以一起賺全世界的錢，這是缺乏知識的說法，兩個笨蛋互相交流只會拖累彼此，現在不僅台灣國際競爭力下滑，中國由熱錢炒作房地產與股市所製造出來泡沫經濟，即將影響台灣。