字體:小 中 大 | |
|
|
2006/12/23 03:24:40瀏覽1179|回應4|推薦4 | |
我有個習慣,四處告訴人家我的網誌的網址。 不過我現在有三個網誌,有的時候我懶得連續弄出三個網誌的網址。所以我做了一個網頁『Markscat's Home Page』。 這個網頁只有一頁,寫了一篇文章,一口氣貼出三個網誌的網址。之後我只要貼一個網址就好了^^ 不過話說回來了,上面那段是廢話。 回到正題吧!不過先說好,別跟我筆戰。互相交換意見是可以,請不要用出現那種幼稚的語言。像是『不愛台灣』那種話…… 我實在不能說我很喜歡『風聆』這個作家,雖然都是作家,也不是因為它出了很多書等等。但是他的寫作風格並不是我喜歡的。 不過我也買了他的三本書:『魔王爸爸的十六封信』、『神、歐巴桑』和『好孩子的武俠故事』。 很有意思,也很有趣,但是我很討厭那種亂七八糟的寫作方式。看的讓我很頭痛。 台灣角川書局出的一套『今日魔之自由業』,也讓我看的很頭痛。 在『好孩子的武俠故事』這本書中,我知道『風聆』是個小學老師之後,我到了他的網誌去看了看,看到一篇『郝市長的教育政策?』,所以我就把我的那篇台灣教育文化的問題文章和『風聆』一起分享;結果就出現了兩個回應;一個是網友,另一個是『風聆』本人。 似乎兩人都對我這篇文章都很不爽^^||| 這很正常。每個人都有每個人的想法,每個人都有自己的信念。 但是我必須要提出一點意見。 教育改革真的幫了我們的孩子什麼?不管有沒有開始,畢竟這個口號,這樣的作法也做了很多年;也造就了許多『白老鼠』。 教育一定要改革嗎?或許,但是就以現在看來,真的有改嗎?填鴨式教學不好嗎?或許;畢竟填鴨式教學造就了陳水扁和趙建民。 呃……這不是很好的例子。 很多人都對填鴨式教學很有意見,我自己呢?有一點吧。但是我並沒有承受到多大的壓力和痛苦。 那我的求學生涯順利嗎?老實說,沒我老姐那麼順利;畢竟我不喜歡唸書。 而我老姐呢?牙醫系畢業。 聯考不是最好的方法,但是卻是最公平的方法。但是既然改了,那也就沒有辦法了。 現在唯一的改革,教科書就是沒有全國統一的版本;其他的和以前沒有什麼兩樣。一樣有聯考,一樣是填鴨教學。 就像風聆說的一樣,教改還沒有開始。 那教育該怎麼改?老實說,我不是專業人士,我也不是第一線的老師,我真的不知道。 不過我知道一件事情,當教育部阻止老師管教學生這條法案,老實說,我不認為那很好。 那只會讓我們的學生變成和美國學生一樣;而且上學的時候都必須要過金屬探測器才能進入校門。 從小誰沒被老師打過?誰沒有討厭的老師?但是真正討厭的老師並不是會打人的老師,而是那種言語令人討厭的老師。 不過,那是個題外話。 老實說,我一直很懷疑這麼多年來的『教育改革』,到底是不是為了我們下一代著想。 仔細想想看嘛!建構式數學、母語教學、打橫的地圖……這些真的是為了教學嗎?還是為了某種目的? 那個目的並不是我想討論的問題。 那麼,話說回來了,台灣的教育改革是不是該回到以前? 老實說,我並不這麼覺得。 多元化、一綱多本的教學方式,理論上的確是可行的,真的,理論上的是可行的。 但問題出在哪裡?出在聯考還沒有消失! 為什麼每年都會有人很緊張高中、國中的『基測』、『學測』不知道要考些什麼?如果教育真的改變了,如果我們學生真的能夠『快快樂樂的學習』,為什麼補習班依舊生意興隆? 以美國的方式,國中是直升到高中,而高中要考大學的話,唯一的考試是智力測驗或是其他的測驗,但是絕對不是把整整三年所學的東西,出在一張考卷上。 有的時候真正決定生死的,有可能是口試。 但是台灣的教育改革,國中升高中、高中升大學依舊採取考試的方式。聯考依舊存在,只是名字不一樣而已。 喔!對了,我忘記了一件事:每年高分落榜的人不是沒有。 這真的是台灣教育改革的一大創舉!叫聰明的人--最少,他們是會唸書、懂得如何從書中吸收知識的人--明年再來。 那我們應該學習美國的方式嗎? 老實說,我不知道。 在我那篇『台灣教育文化的問題』當中,有個網友『夜飄』提到填鴨式教學的問題。那是很有意思的觀點。 首先,學校教的東西有沒有用? 有,當然有。所有的基礎都是從學校所學來的,學校老師的教學,我們怎麼可能學到基礎的課程? 在學校裡所學的東西是幾百年、幾千年都不會改變的東西、定理,只要會回用的話,那的確很有用。 就好像馬蓋仙一樣。 …… 現在知道『馬蓋仙』的人不多了吧^^||| 好吧,就算要活用,也總得有個環境讓我們活用吧? 但是當我們出了社會,有的時候會發覺那些以前在學校所學的東西,根本用不到一點點。 我不是說過嗎?我以前學微積分、工程數學學的要死要活,但是我畢業之後,當我開始工作之後,我根本沒有用到那些東西。 學的時候很有意思,那是很有意思的東西;可是用?我該怎麼用?我工作上根本不需要用到那些東西啊! 好吧!那些東西就算有用處,像是分析聲音、分析圖像、分析電路等等,可是我真的沒有機會用到啊! 那些分析用的東西,都已經有人寫成了軟體,我只要輸入數值,沒有多久電腦就會告訴我我想要的東西。 要我活用?行!那也得給我個環境吧! 接著,『夜飄』提到我對老闆的抱怨,提出了一些很有意思的觀點。 其實,老闆或許有遠見,但是僱用你的主管就沒有那麼多遠見。有的主管根本沒有管你有沒有能力,他只要看到大學畢業--而且是那種和他同一間大學,或是高等學府畢業--,錄用機率就會很高。 我的問題就是在這邊:高學歷的人,為什麼不讓他們做高學歷的事情?技職體系的人,就讓他們做符合自己學歷的工作。還有,為什麼不讓所學之人去做所學之事? 一定會有人反駁:你以為學以致用的工作很好找嗎? 我會給你一個令人噴血的答案:我不知道,而且那不關我的事。 當初我退伍之後,我找工作的唯一的條件是:可以讓我學以致用的工作。結果呢?輕輕鬆鬆的就找到了一個工作,對方根本不在乎我的學歷;面試的時候,翼質問一個問題:你住高雄,在台北工作的話,住的方面會不會不方便? 要不是我媽一定要我去新竹,不然我會到那家公司工作。 當年那家公司面試我的主管可以這麼想,為什麼其他主管不能這麼想?為什麼要把人才浪費在最不該浪費的地方?像是學電子的跑去台積電做晶片製程,化工去當領班……etc. 這種事情不是沒有。 其實這種問題也是出在找工作的人的心態。他們只想找個高薪的工作,根本不願意慢慢的工作。但是錄用的主管也有問題。 再說,台灣人的想法根本沒有什麼永續經營的觀念,只想在最短的時間去撈--是的,『撈』,不是『賺』--最多的錢,尋求最大的利益。 所以,一些基礎的『工作』都沒有做到,一點長遠的計畫都沒有。不相信?那麼怎麼會有人送禮卷給吳淑貞? 先別跟我吵我有沒有證據證明,會發生這種事情,就代表台灣人淺碟的思想。 還有,為什麼老員工不願意不學新的技術?基本上,這是個人問題。我認識的人之中就有這樣的人;但是我也有認識一個年過四十的人,換的工作和他之前所做的完全是兩回事,也就說,他必須要重新開始。 所以,我必須強調,這是個人問題。 但是,不可否認的是,能夠節省人事成本,對於老闆來說,這畢竟是個很不錯的誘因。 不然,怎麼會有中年失業,或是即將退休的員工被公司莫名栽贓開除的案例層出不窮? 我看教育改革的觀點是從整體社會的角度來看(而且用一種很悲觀,而且非常負面的角度),如果整個台灣社會不容許多元的存在,沒有『永續經營』的想法的話,那麼,不管教育怎麼改沒用。 小孩們喜歡打棒球,就讓他去打棒球;想當明星,就讓他當明星;只要給孩子們適當的環境,他們就有屬於他們自己的未來。 除非,你還期待你的小孩在你年老的時候奉養你?這樣的話,豈不是一種自私? |
|
( 時事評論|教育文化 ) |