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有多少人能走的灑脫
2005/07/01 08:55:59瀏覽1020|回應5|推薦12
 

昨天跟其他部門的主管和同仁一起開會。
會議中談到,下位者抱怨的問題。

那個部門的主管說:「公司內的事情,大家有疑慮,關起門自己討論癥結,這樣問題才能解決。抱怨是具名的,說話的人願意承擔責任的,這種人我相當佩服,如果不敢承擔責任,私下又到處謾罵,這種人就不可取。要抱怨,卻不敢承擔責任。就怕有些人是愛抱怨又硬賴著不肯走。」

話一說完,大家都笑了。

工作也好,多少人對現況不滿,卻不敢離職找工作,就這一部份,我是相當佩服我一些朋友的,不顧家人的反對,畢業後一直在換工作,工作卻越換越好,那是對自己的一種自信,相信自己能找到更適合自己的、更好的工作。所以出走成功。

愛情也是,對枕邊人不滿抱怨連連,卻又離不開。騎驢找馬,也一直找不到理想中的那匹白馬。

有多少人離開現況時能走得灑脫......
我,平心而論,是個念舊安定的人(其實是懶惰),不算是個能走得灑脫的人,
我能做的就是盡力而為,珍惜現在的生活。

( 心情隨筆心情日記 )
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騎驢找馬
2005/09/10 21:50
騎驢找馬?有些人連驢也沒有,珍惜現在是真的

Roger J
等級:6
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我也是一個念舊安定的人
2005/07/12 09:33
和小手一樣,我也是一個念舊安定的人,
即使現實工作不盡人意,但會努力做好自己的工作。
我們公司也有一些同事,不滿公司的一些政策,
又不敢跟老闆反應,只會到處找同事抱怨謾罵,
也許他在期待有人會自告奮勇、起義去向老闆反映吧?
結果搞得整個部門出現兩個無形的小團體,
玩起公司版諜對諜的無間道,真的是很受不了他們。

小 手
等級:8
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先充實自己再說
2005/07/04 23:13

是呀!剛開始工作,真的是能學到些東西比較重要。
而學不學得到東西,也不是依靠別人能敎你多少,當然會遇到很多好同事,好組長,會敎你很多東西,但是自己的學習意願,是學習多少的關鍵吧!

我就坦白的說我是那種比較怯弱的人咩!謝謝阿皮還幫我說話唷!阿包就常說我太容易滿足現狀。我就是沒辦法思考ㄧ下子就可以走得灑脫,我要考慮很久很久,唉,就是考量的太多了啦!不過我最常抱怨的是我自己,時間管理的不好,工作完就想睡覺,都打不起精神,ㄧ股作氣把proposal交出去。



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我想...
2005/07/04 14:50

說到底就是自己到底要什麼這句老話吧

不過我自己亂猜測那些怯弱的人也有她們所要考量的,

所以一切都是自己的選擇問題

自己的人生啊~~


半月灣
等級:8
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不同的舞台
2005/07/01 11:37

不是每個人都有機會到達顛峰,到達頂峰是要付出相當大的代價的

 

如果明白自己的性格、了解自己的特質,每個人都可以在自己的舞台盡情揮灑,最遭的就是那種坐這山望那山,只想享受卻不願付出的