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另一個陳菊,還是第一個王如玄?
2008/05/27 23:29:56瀏覽14236|回應7|推薦21

 勞委會,可能還不算是冷衙門,不過絕不是熱門的部會。從國民黨到民進黨,臺灣的政治始終是重財團、輕勞工。國民兩黨一個據說信奉「民生主義」,一個常常喜歡自稱「中間偏左」,不過他們很早就不真的實行「節制私人資本」、「均富」這些理想了。勞委會在政府裡的角色,反映了這樣的現實。 

 首先,政府各部會中內政、經濟、財政、經建會,甚至陸委會、教育部,它們的施政無不會影響到勞工。但是有了勞委會,其他的部會就有意無意的認為它們的業務和勞工無關,至少不用太考慮勞工的利益與聲音。 

 其次,勞委會名稱雖有個勞工,不過向來不被賦予「堅定捍衛勞工權益」的角色,反而更像是行政院的人力資源部門,目標是在全力拼經濟時管好勞工,不要讓他們亂叫亂動,也要幫政府和企業節省人力成本。 

 最後,有時候為了妝點門面,會任命一些出身勞工或是社運的人來當主委,不過因為前述的角色設定,誰當主委往往差別不大。想要幫勞工真的做點事的,就要有隨時走人的準備。 

 上一次政黨輪替時,新政府用了陳菊當主委,這次政黨輪替,新政府用了王如玄。如果把兩人拿來比一比,還挺有趣味。 

 兩人都是女性,雖然跟工運關係不夠直接,不過都和社運淵源匪淺,陳菊關注人權運動,王如玄在性別運動用力極深。所以,她們的人事案都帶來不少期待。八年前,媒體一再用「人道主義的實踐者」來形容陳菊,稱許她關懷弱勢,陳菊也說自己會一肩挑起800萬勞工的福祉。這次,人們對王如玄似乎也有不少期待。 

 兩人的不同之處也不少,最明顯的就是,陳菊基本上是個政治人,她是黨外老資格的人物,新潮流系的要角,也參加過陳水扁北市府的小內閣。當年內閣名單還沒公佈,大家就料想她會入閣,只不過沒猜倒是勞委會。 

 王如玄就大不同了,她是個法律人、社運人,和政黨不是沒有淵源,和政治不是沾不上邊,不過畢竟不是政黨/派系中人。內閣名單公佈前,沒有媒體討論她會不會入閣,名單公佈之後,搞不清楚狀況的人還會問一句「她是誰」。 

 兩人的政策理念可能是有差距的,當年陳水扁廢公娼時,陳菊是社會局長,她當然是支持阿扁的。王如玄在性別運動中,是質疑廢娼政策的,她支持性工作除罪化。日日春協會後來一直挑戰政府的相關政策,王如玄是同情、支持她們的。 

 八年前,陳菊上任,她自稱不是政治任命,她騙了大家也騙了自己。陳菊主掌的勞委會,不是個實現新潮流系社會民主理想的戰鬥團體,反而是個選舉機器,運用政府資源全力在工會綁樁,排斥異議者,擅長製造勞工內部的分化,甚至堂而皇之的介入工會內部選舉,扶植自己人。 

 她的施政全都是延續國民黨時代經建部門的規劃,看不出進步的、勞方的色彩。一場縮短工時勞資政協商談判,一場經發會大戲,陳菊和自主工會的蜜月期早早就結束。從此也沒人再提她是人道主義的實踐者,倒是她的「名言」「先求有、再求好」、「No Work No Pay」常被提及。她愛說她的偶像是革命家格瓦拉、羅莎盧森堡,可惜還真看不出他們的相似度在哪。 

    八年後,王如玄擔任了同樣的職務,她會是另一個「陳菊」嗎? 

無黨派的她,應該不會再把勞委會弄成派系私產、搞成選舉機器。但是她有多強的意志力和能力,讓馬團隊的翹翹板遊戲往勞方那邊多少偏一點,我們還看不出來。如果她的理念和「九萬兆」嚴重矛盾,她會當第一個真正為政策理念而放棄烏紗帽的勞委會主委嗎? 

    王如玄主委會是第一個「王如玄」嗎?

( 時事評論政治 )
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我希望她是第一個王如玄
2009/05/08 14:11

她沒有政黨背景,

從開展自己的事業就戮力為女性權益努力,

知道她入閣擔任勞委會主委時,

還覺得馬團隊慧眼識才,

截至目前為止,

我的觀察都認為她是一個苦民所苦的好官員,

為了沒有解決失業問題而落淚,

不是為了自己委曲,

而是為了失業的人而難過,

希望她能支持下去,

也希望九萬兆團隊真的挺她,

而不是把她擺在那個問題面對問題,

遇事卻第一個犧牲她。



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人活得夠久,可以看到很有趣的事呢!
2008/05/30 16:35

終於有人提到了「一場縮短工時勞資政協商談判」這件事,人真的活得夠久,就能看到很有趣的事呢。

回去翻翻資料吧,這件事的起始時間是上一次的經濟大危機(一直到SARS與921後落底喘氣回升)快要發生或說已有端倪的時間,陳局當時說的大概內容大概是這樣:請勞工團體幫幫忙,我(指陳菊)身為長期工運參與者,也非常希望臺灣能走向縮短工時的週休二日,但目前環境還不允許,產業有外移之兆,一旦通過,臺灣勞工競爭力大減,非常不利....如一定要此時推動,未來請這些人負起責任!

事過境遷,由版主為文可知,當時推動者至今不但沒認錯,還把錯硬栽給陳菊頭上,勞工喪失競爭力、產業外移、活不下去,某一方面來說,是勞工團體代表完成的咎由自取,當然把問題推到陳菊頭上的人也是推波助瀾的功臣。

這麼有心繼續探討新主委,現在貼一段資料好好留著,活得夠久還可以看到好玩的事呢!

「勞委會在民進黨時代,就已規劃勞工可進一步領勞保投保薪資的5成,時間為6個月,經費來源為就業保險基金;根據行政院版本,不僅薪資替代水準提高為6成,時間也從原規畫的6個月,延長到2年,所需經費,將遠大於就保基金,怎麼落實,變成棘手問題」,人民稅收是這麼用、勞工福利是這麼賠本給,王主委的劉老闆讓他註定怎麼做都得上吊,自求多福吧。


諸葛信長
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向左走? 向右走?
2008/05/30 13:36

是雞生蛋? 還是蛋生雞?

顧了勞工? 那雇主都跑到大陸跟越南了?

那顧了雇主? 勞工又大叫吃不飽?

是要在家做米蟲等著燒炭還是做外勞做的1萬9的工?

是心態吧, 勞工是生產力還是雇主是生產力?

給了2年的產假又不敢請. 怕跟不上工作跟被老闆排斥!

權利跟飯碗本來就是抵觸的, 勞工如果要一直想著自己的權益?

不如捲起袖子來幹活? 目前的台灣的勞工不夠格談權益 !


bill
兩件事都要努力
2008/05/29 14:00

公娼合法不合法跟哪裡的居民願意接受是兩件事。

比如說有些地方的居民不樂於接受社區裡有愛滋病人照護中心,外籍移工支持中心等等,不代表這些中心的設立是非法的。
合法化是一件事,取得附近居民的接受是一件事,兩個方面都需要努力,但不要混在一起。



植物(晴晴--好可怕)
等級:8
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加油
2008/05/29 11:48

意識型態、政治色彩愈少愈好,王主委應該比陳前主委好做,畢究「九萬兆」的干預比舊政府少(個人的觀察),不過王主委必須對勞工權益有充分了解!但王主委似乎欠缺這方面經驗,如果王主委能蒐集各方不同意見進行研究-各行各業中對勞工議題熟稔的人不在少數,先了解現階段的勞工問題,才有可能研擬出對勞工權益有實質助益的政策!(PS.文官體系中據個人觀察,因本身適用公務員法令,不適用勞工法令,比較會隔靴搔癢。)勞工事務不是一個輕鬆簡單的事,希望王主委向均富的社會努力,給廣大勞工一個生存的尊嚴。



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2008/05/28 23:00

如果王如玄支持公娼、會是第一個王如玄,
只是誰願意將公娼場所放在家附近?期待王如玄的人?

這幾年誰說勞工的權益沒有進步?我很懷疑是你不懂而已。



謝國安
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換位置通常會換腦袋
2008/05/28 17:22

沒辦法抱太大期望的,勞委會主委本來就不好當.勞工問題就像燙手山芋,我其實有點質疑王如玄能發揮多少功能