當秦孝公想變法時，他用了外國人衛鞅，而且變法也成功了。推翻清朝的人，是孫中山先生，一位受過西方教育的人。由此看來，變法也好，革命也罷，不藉助外力，成功希望渺茫。如果這個理論成立，那麼當中央政府有心改革中油、台電時，應該要派出什麼樣的人去進行呢？

        現任中油董事長林聖忠，請看看他的經歷：

中油公司董事長（民國101年7月1日迄今）
 經濟部政務次長
 經濟部常務次長

 國立台北大學亞洲研究中心主任

 中華經濟研究院台灣WTO中心執行長

 臺北市政府建設局局長
 經濟部研究發展委員會執行秘書

 駐蘇黎士台北貿易辦事處主任兼我國駐日內瓦WTO觀察員代表團團長

 北美事務協調會駐波士頓辦事處商務組組長
 經濟部國際貿易局副組長
 經濟部國際貿易局科長
 經濟部次長室機要秘書

 中華民國駐南非大使館經濟參事處經濟秘書

此人幹了一輩子公務員，習慣於公務員的生活，習慣公務員的思考，固然是從經濟部政務次長調到中油公司擔任董事長，但畢竟還是公務員，因此，我不認為他在改革上會有什麼作為。即使有邱毅擔任董事，也不過十四分之一而已，我認為中油也不會有所改變的。總之，茲事體大，一動不如一靜。不但中油不會改變，台電也不會，而中鋼的改變，恐怕只是不再和地勇公司做生意了而已。

        同樣的道理，我們的總統馬英九，一輩子幹公務員，習慣於公務員的生活，習慣於公務員的思考，所謂「當局者迷」，他能看出公務員所組成的「世界」之缺失嗎？我頗為懷疑。

        馬總統只用博士、用學者，畢竟這些人和他自己比較像，但說穿了，這些博士、學者仍是公務員，因此他們的思考邏輯和我們一般人當然有差距（雖然來自民間，但未必出過社會）。他們常遭人詬病沒有同理心，其實不是他沒有同理心，實在是感覺不出來。眾所皆知，當膽結石痛起來的時候，那真是讓人有種「死掉算了」的感覺，可是，沒有患過膽結石的人，怎能了解那樣的痛楚呢？

其次，公務員是最保守的，原本個性就是如此，如果再經過二三十年的「醃製」，能不變本加厲嗎？今天，台灣面臨變化快速的時代，卻很不巧地，被一群公務員治理，因此，台灣成為四小龍之尾，一點也不意外。

        最糟糕的是公務員之首的馬總統，他出身公務員，由於開創性不足，自然限制其眼光，連帶也影響他的判斷力，譬如光一件美牛進口的事情，就可以耗費那麼多時間，其他的就不用贅述了。真是「主帥無能，累死三軍」！我真希望他的任期趕快過去，換其他人做做看，好悶啊！