話說現在待的單位是臨時的任務編組，也就是成員來自於不同的單位，當然專業領域也不同。

我雖然不是理工背景的，但從大學到出社會就業，一直從事資訊領域的工作，接觸的同事以理工背景者居多，因此思考、行為模式其實已偏向理工科的模式為主。

所以每每吐出來的隻字片語都比較言簡(會特別如此陳述，代表一點都不言簡意賅啊！)，所以常常主管的理解與我有所誤差，但是常常想深入說明時，主管感覺卻沒耐心聽下去。因此我也適可而止，不再贅述。

然而，我常常思考～這究竟是誰的損失呢？

因為在職場上，下屬聽長官長篇大論的機會相對比較多，但長官要有機會聽下屬陳述專業的時候卻不多，除非你們很麻吉。

所以，我常勉勵自己～萬一有一天真的讓我當到主管，一定要靜下心來聽下屬好好說完他想說的話，如此一來，不但能增進彼此間的關係，也可多涉略其他領域的知識，何樂而不為呢？