微軟主推 Win7  又要死掉一堆專業技術人員及 IT公司

Windows XP 從 2001年至今已超過八年，Windows XP小筆電 最慢賣到明年第一季，從微軟更換版本的經驗來看，每當新版本發行時，IT公司及IT技術人員，無法因應過度期的工作繁重，而退出技術領域。原本技術支援業務好不容易才穩定下來，卻又要面對未知無限期產品的發行。

微軟新產品都會在出版前免費給相關技術人員來試用，從最早NT版本過程，差不多要三年才能正式銷售，IT 公司養了一堆技術人員，學習技術。微軟不宣佈正式銷售，系統或軟體公司也無法從企業收到服務費用包括產品。但開始銷售新版本時，IT公司開始徵求新產品的技術人員，結果原來IT公司辛辛苦苦的期盼新版本的業務時，員工卻被高薪挖角，跳槽去了。

微軟產品越來越多，包括 Server、SQL資料庫、‧Net 工具...，老實說沒有一位技術人員能精通所有微軟產品技術，程式人員可能要會 SQL與，‧Net 工具，Server 對不起請找別組專家。中小型IT公司可能無法同時養一堆人，轉向專案開發，完成前跑掉一位工程師，可能前功盡棄，有可能被企業要求賠償風險。要不然就得多養幾位技術人員當備用，無形中也增加不少成本。這也是 IT 公司技術人員會抱怨薪酬不高原因之一，明明5個人就可以完成，偏偏公司需要多一、兩位備胎人員稀釋了獲利。

Windows Vista  發佈日期 RTM：2006年11月8日

大量授權版本：2006年11月30日，零售：2007年1月30日 

Windows 7   發佈日期 RTM：2009年7月22日 零售：2009年10月21日

微軟及其作業系統的市場佔有率
來源	Hitslink[3]	Awio[4]	XiTi[5]	OneStat[6]
日期	2009年1月	2009年1月	2008年12月	2008年12月8日
所有Windows作業系統	88.26%[7]	-	93.30%	-
Windows XP	63.76%	71.73%	66.04%	72.02%
Windows Vista	22.48%	13.72%	24.47%	21.16%
Windows 7	0.10%	-	-	-
Windows 2000	1.37%	2.08%	1.23%	0.54%
Windows 98	0.23%	0.54%	0.27%	-
Windows 2003	-	0.69%	0.77%	-
Windows NT	0.09%	-	0.02%	-
Windows ME	0.14%	0.22%	0.11%	-
Windows CE	0.05%	-	0.03%	-
Windows 95	0.01%	-	0.01%	-
其他Windows作業系統	-	-	0.36%	-
資料來源：維基百科，自由的百科全書			Microsoft Windows

IT公司與技術人員都面對風險

當新產品新技術出現後，IT公司與技術人員都面對是否還要繼續投資研發技術，這也是 Java 越來越普遍的主因，乾脆改用一勞永逸的工具，雖然比較困難些，但總比年年換撰寫工具還來的好。

微軟主推 Win7  又要死掉一堆技術人員

技術人員又要面對 Windows 7新產品，Vista 花了幾年雖然沒有白費，但已心灰意冷，只好走向自己創業的路程。沒錢買微軟一大堆產品來測試，最後選擇 Linux一途，一勞永逸，解決重複學習的困境，無需要在工具上一二再地浪費時間與工夫。

微軟的產品總是吸引年輕新鮮人，當IT公司放棄 Windows 主軸後，新的公司又出現，微軟不怕沒有人來參與 Windows 系列產品。如果你去找尋微軟第一屆的經銷商，大概已經差不多絕跡了，即使可以找得到，也不在賣微軟產品。自 1992年開始，關閉了多少微軟主力經銷商。有如曾經是日本排行第一名的大榮量販店，在達到第一名時，已經因為大榮的殺價策略，倒閉了上萬家的供應商，才成就了大榮公司，可惜於2000年後卻成了「殭屍公司」，大榮的債務大到日本政府不敢一下子讓它倒閉，牽涉到上千家中小企業及金融機構的存活，很像美國不得不拿幾千億美元給那些肥貓金錢一樣。

「一將成名萬骨沽」

微軟的經營模式可謂「一將成名萬骨沽」 ，與大榮公司不同的是，對象轉為微軟服務經銷商(服務供應商)，從早期 Windows 3.0 免費使用到新產品提前免費試用，每家經銷商投入多少人力，一而再，再而三的重複投資，對企業的解決方案還是不變。企業不會因 IT 工具改變，立即重新撰寫自己的管理系統。所以即使 IT公司的微軟技術是最前端，對 IT公司實在幫助不大，自爽的成份大，增加業務營收少。

能長期養得起技術人員的IT公司，都以大型專案為主，但是專案型公司不見得能每年獲利成長，能撐多久算多久了。如不下定決心分散風險，研發「產品類」的商品，永遠沒有前景，過一年算一年。雖然大型專案獲利高可以養活許多工程師，每年也可以收取維護費用，但是幾年後，技術更新，IT公司為了收維護費用，還得養一些會舊技術人員，幾年後精算一下，舊技術人員薪資可能大於維護費用，才發覺是南柯一夢，富貴一場春夢。

做為一位微軟產品系列工程師，是永無休止的挑戰？還是浪費時間？可能要自我省思一下。

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