科技董事長當初在台北與人合夥創立印刷工廠，因為覺得自己已經「出師」，是一個懂得技術的師傅，目空一切，孰不知業務、財務一竅不通，賠光資本後到外地重新出發，才懂得謙虛的學習，事業因此往上攀升。以前有一個人自幼家境貧寒，作為家中的長子，出資10萬元新台幣，跟朋友在台北縣成立企業有限公司。因經營不善，幾個月後，原有股東抽身而出，成了一個人的企業。相同先可賠光合夥人學得寶貴經驗，紮實強硬的領導風格，打造王國的法寶。把股東賠光再吃下對方股權，減少未來可能敵人，讓他嚐敗績，遠離你未來領域範圍，數十年後再衷心感謝他，酸一下也好，報一下老鼠冤，吃他一點點就計較那麼多，如今上櫃將來上市，增資股民或法人就都不會計較。創業歷程相當辛苦，靠的是客戶支持、與員工的情義相挺，得到青創楷模獎的他創業歷程、永續經營的里程碑上最珍貴的榮譽，他將以榮耀當作動力，以全球競爭思維建構致勝策略，致力邁向全球最優質專業增資公司，為創業楷模寫下最美好的註腳，成為「台灣驕傲」。管理提升績效，對於公司市場、以技術創造力潤，具備全方位實力，成為台灣不可多得的成功企業；經營事業最重要的核心，除了技術之外，就是客戶的服務，將這點發揮了淋漓盡致，讓新客戶源源不絕，把客戶當成自己的朋友看待。

合併總營收為11億餘元，稅後EPS為

2.06元，預估今年第四季後將正式送件審查。

案 由：盈餘轉增資發行新股案，提請 公決。

說 明：(一)本公司擬自九十八年度可分配盈餘中提撥股

東紅利27,900,000 元轉增資發行新股

2,790,000 股，每股面額十元，均為普通股。

(二)本次股東紅利轉增資發行新股，按配股基準

日股東名簿所載之股東持有股份比例分配。

(1)新台幣1,900,000 元分配員工分紅。

(2)新台幣2,500,000 元分配董監事酬勞。

(3)擬提撥股東紅利新台幣55,900,000 元。

(其中每股分配股票股利1.2130543 元、

現金股利1.2130543 元)，現金股利至元，為止本公司如俟後因辦理現金增資而影響流通，在外股份總數，致股東配股率因此發生變動，既然要發現金股息，又要現金增資發行普通股，把股東當成提款機看待，將這點發揮了淋漓盡致，讓新資金源源不絕，為創業楷模寫下最美好的註腳，成為「台灣驕傲」。