評析：國民年金10月1日上路，以1個勞工一生中平均會換3個左右的工作來看，以後大部份勞工都會有國保及勞保的年資，即未來年滿65歲時，就有勞保年金以及國民年金兩筆年金可領，但也要記得，在失業期間投保國保時要繳保費，否則，國保年金到時會無法領取。

失業勞工投保國保 老年有保障

【經濟日報╱記者呂郁青／台北報導】

失業率升高，愈接近年底，新工作釋出機會更少，上班族進入就業冰河期。由於國民年金10月1日剛上路，中華人事主管協會執行長林由敏指出，失業勞工可投保國民年金保險，儘管收入中斷，可利用領取的勞保失業給付支付國民年金保險費，未來老年生活才有保障。

全球金融風暴襲擊，主計處公布9月的失業率達4.27%，累計關廠失業人口增至14.5萬人，失業周期也延長，失業超過一年的長期失業勞工激增至6.6萬人，創下近三年單月新高。

林由敏提醒，失業期間投保國保，累積國民年金保險年資，有工作時投保勞保，未來年滿65歲時，就有勞保年金以及國民年金兩筆年金可領。

由於國保是屬於柔性強制加保，以單身上班族來說沒有強制投保的「罰責」，採不繳保費就沒有保障方式鼓勵繳保費，林由敏建議，可以拿出失業給付一部分，作為繳交國民年金的保費。

林由敏說，一般勞工失業時，可以領取勞保投保薪資六成的失業給付，最長領取六個月，由於國民年金保費及年資採取全月計算，符合國民年金保險投保者，只要一個月中有一天沒有參加其他社會保險，就會自動納入國民年金保障，使民眾的保險不中斷。

就算只有參加一個月的國民年金保險、繳交一次國民年金保費，隨後找到工作，投保勞工保險、退出國民年金保險，原本國民年金的年資都可以累計，完全不會消失，比較划算。

例如，老王原本投保勞保20年，因為公司結束營業而被資遣，假設老王每月投保薪資為3萬6,300元，失業後，老王每月可領取2萬1,780元的失業給付，最長領取六個月。

失業期間，因為已經沒有續保勞保，老王將被勞保局主動轉到國民年金保險，通知每月繳交674元國保費，未來老王順利找到工作，勞保局將會把老王的保險資格從國保轉至勞保，繼續累積勞保年資。

老王最後退休時累計有25年勞保年資以及一年的國民年金保險年資，老王年滿65歲時，就可領取勞保老年年金以及國民年金兩筆退休金。

林由敏分析，這波失業率急速攀升主要是受到全球金融風暴衝擊，導致關廠失業人數在近一個月內激增1.4萬人，目前國內失業人口中因為業務緊縮而失業的人口增至14.5萬人，創下近四年單月新高，失業情勢相當嚴峻。

林由敏指出，面對失業率走高，失業勞工除了本來的勞保失業給付，另外投保國民年金保險，將可累積未來的養老本。除此之外，上班族還可多多利用進修管道培養第二專長，提高職場競爭力，才能累積被企業長期僱用的價值，度過就業冰河期，成為真正的職場贏家。

【2008/11/04 經濟日報】