小農說得甚是~

有緣才能成一家人，無論是緣深緣淺、善緣或逆緣。

無論緣分如何，絕大多數的父母，都是無怨無悔，

唯恐付出不夠多，讓子女受到一丁點的委屈。

天下父母心啊!!!

Den兄當了六年的奶爸，全力照顧王子，接續由嫂夫人在家照顧令愛，夫妻接力在家照顧子女。非常佩服讚賞賢伉儷為子女所做的抉擇與付出，尤其Den兄先進的思維(當然嫂夫人亦然)，令人激賞，難怪字裡行間都洋溢著父愛。

當年夫妻皆任公職，薪水不豐又準備購屋，加上從無夫婦一人辭職在家的想法，故而有此憾事發生。但也是在女兒婚後，才得知此事帶給她的終生陰影。女兒當然了解我們深深的愛，但憾事就是憾事啊。

由衷感謝Den兄的分享~~~

我並非一個講細節的人，但很重視家庭，盡可能陪伴孩子的成長，與他們聊各種話題、與他們一起玩樂運動旅遊，所以孩子可以很自然地跟我談心事、學業、工作上的各種話題。

孩子現皆遠在海外，過自己的生活，對他們只能祝福，能做的就是偶爾寫寫他們成長中的一些往事回憶與PO文分享。

謝謝意樵的肯定與鼓勵~

寧靜姐言重了，如此賢妻良母，世間何處尋?

寧靜姐含辛茹苦，獨肩栽培三個子女留學，其中艱辛，可想而知。若沒獲得模範母親表揚，絕對是政府的失責!!!

你們一家都是顏質超優的俊男美女，相信水人有水命，外表+打拼，子女的未來必定愈來愈美好。

寧靜姐的奮鬥，不僅撐住一個完整的家庭，而且有個可預期的光明未來。不僅是妳的光榮與驕傲，同為格友，也與有榮焉，由衷的讚佩!!!

李兄是個難得的孝子，好父親好丈夫!!!

兩老為私利不珍惜女婿的孝心，在下為李兄不平也不捨。

希望大嫂、令千金珍惜如此難得的好男人，也或許她們內心已明白，只是心裡默默感謝李兄，為這個家庭所有的付出，但一時難以改變相處模式罷了。

我始終相信，好人有好報----。

有事外出，

明天再好好回復愛心的精采分享~

寒舍陽春、家徒四壁，只有黑白兩色彩，有的只是友善好客，歡迎也感謝大家不嫌棄，陪老頭閒聊，老時光不孤寂。

看來，育嬰一直是雙薪家庭年輕夫婦的重中之重大問題。家中有長輩照顧是最幸運的，其次，能在附近找到好奶媽好保母的，再其次就送到托嬰中心(但早年尚無)。

令郎們身強體壯、陽光開朗，身心健康，證明小心靈無受害症候群，一來愛心的母愛，二來男孩比較沒有那麼纖細多感。

家庭、社會團體、教會--，都是重要的支持力量，可協助雙薪小倆口度過難關。這其中，國家的角色更是重要。瑞士法規保障雙薪父母不因育嬰影響工作，這是政府切中關鍵重點，至於福利金、育嬰津貼補助，實無法解決問題。

愛心說得是，孩子是愛的結晶，只要夫妻恩愛一條心，再大的困難多能克服。若對婚姻沒有信心，再小的困難都會變成大問題。

再一次，感謝愛心點出養兒育女最大關鍵--愛!!!，希望年輕男女，愛其所愛，再苦也甜蜜，人生才會無憾美滿!!!

適合(地緣、經驗、個性特質---)的好奶媽可遇不可求，cundiff的確幸運!

接手岳母的保母，是大舅子的鄰居，其夫為公營銀行高階主管，年約40上下，

三個女兒都已上學，在家嫌無聊。因曾見過也很喜歡小女，大舅子、大嫂告知她我們正為找保母煩惱，慫恿鼓勵她照顧，終於點頭答應。

謝謝cundiff的經驗分享~

東亞各國、地區面臨少子化日趨嚴峻，各種鼓勵生育相關配套措施相繼出爐，這與三四十年前不可同日而語，育嬰假就是之一。

雖然如此，生育率下降趨勢並沒有改善，這與年輕人的觀念有關，晚婚、不婚、少子、不生已是年輕人的時尚，大家有樣學樣，福利再好，都無濟於事。

瑞士生育率平穩，民眾認為養兒育女是父母的事，政府當然亦有相關配套措施，除了法定育嬰假，就是在職父母可與服務單位協商，一周上班次數，可以選擇上1-5天，若選2天，就領40%薪資，一直到上學(幾年級我就不清楚了)，其福利並沒有想像的好，但解決了照顧問題。女兒是孩子七個月就送托嬰中心，每周工作3天。

小外孫在托嬰後一年，適逢疫情爆發，常常交叉感染，發燒流鼻涕是常事，但醫生表示只要不是高燒都不用送醫，父母也就習慣淡定了。

謝謝Sally的分享，古今中外，育嬰都永遠是父母最關心的頭等大事。

~~記得我三四歲時若長時間看不到媽媽就會哇哇大哭~~

原來米兄是個愛哭小孩，米兄必然是個愛家的好兒子、好先生、好父親。

謝謝米兄的高見與經驗分享!!!