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這篇題目用字沒錯，也沒看錯，而是確實的因為有人有出息，所以有人被邀請了“自己提出辭職”並離開。

結果？

結果“被自動辭職”的人，自己去外地求存繼而開了山頭。

既然大廟的“系統”如此難以容身，連當個撞鐘的和尚都不能，那麼何妨去找個小廟當住持，可能更有機會和條件讓自己發揮而有所成就。

說的，正是發生在白色巨塔中的過往舊事，只不過景物依舊的白塔，倒是還沒有“人事全非”而已。

所以，這篇道聽途說的故事，可能還可以勾引起很多人的新仇舊恨。

話說這“白色巨塔”，還真的是白色。

有的白色巨塔是土黃色，而且是連排連棟的那樣，因為國家階級有的就是錢。不過大多數的白塔還是灰色居多，一棟加二棟的連三棟。但是白色的這座白塔，棟連棟的還路連路，因為星星加星星的還加梅花連欄杆的都掛在樹上，所以那個半邊天的都是它。

名聲一流之下，天不亮的就有人開始站立佇候，為的是搶名額。

好吧，故事中這位有出息的白袍先生，看上的當然不是水泥房子，而就是這天不亮的這一點事實，所以離開了學堂之後，他滿腦袋的就是白色的白色巨塔。

這個“入門大夫”名銜的大夫，在他從業的第一年，寫了封信給白色的白色巨塔主事，也就只是一件事而已，是表達自己對於進入白色的白色巨塔的意願。

然後，第二年，他寫了同樣意旨的第二封信；

然後，第三年，他寫了同樣意旨的第三封信。

看來是路途遙遠的雙方抅不到，所以這三封信從來都沒有個回音。

第四年的一天，入門大夫就職的區域醫院主事先生叫他過去說話。

事情是這樣的，因為這個區域醫院和白色的白色巨塔有交流，這次，主事先生打算安排入門大夫過去見習一年。
這事當然正中入門大夫的下懷，所以當場點頭。

在白色的白色巨塔報到的當下，入門大夫就被指認是“連續寫信三年”的那個傢伙。

一年容易轉眼過，在白色巨塔中的表現，入門大夫自認不錯，所以和主事先生一再懇求能夠留下。為了能夠留下，入門大夫還自己提出了“免支薪”的主張，但是這不夠！

為了證明自己“夠資格”留下，入門大夫開始跑圖書館，決定依照主事先生的要求拿出點表現來。在之後的那段日子中，他在醫學刊物上連續發表了三篇專論的文章。

終於，入門大夫獲得了白色的白色巨塔那位主事先生的首肯，得以“免支薪”的身份，再從“入門大夫”開始做起。

時間轉眼過，七年了，是什麼時間開始得以支薪的，或者是始終沒支薪，這個就不知道了，知道的是入門大夫在離開的時候，竟然是個“一窮二白”的大夫。

為了能夠改變身價，入門大夫必須求得能夠晉升的任何可能機會，但是他畢業的學校不對路，他的條件不對路，簡單的說法就是他不是“體系內”的，所以無從爭取。在這個情況之下，他決定走老路子來表現自己的能力，開始繼續的跑圖書館。

前前後後他究竟發表了多少篇專論文章的不知道，但是知道在國際性的醫學刊物上，這位入門大夫是這個科別中唯一的，有數篇醫學文章發表在其上的大夫。

這個具有“成就意義”的事實，隨即獲得了上層的關注，但幽默的卻是上層所下達的指示：“在入門大夫沒有獲得晉升之前，你們任何人都別想晉升”。

很好，天知道所下達的這個指示是賞識還是譴責，反正，這事兒突然的就擰了，這個科別的所有其他大夫都被激惱了。如果不移除掉這個“中流砥柱”，那所有的其他大夫怎麼活？

主事先生找了入門大夫來說話：“情勢你很明白，一個就是你成為眼中釘一樣的繼續耗著，另外一個就是你自己提出辭職要求，這事兒你自己看著辦。”

入門大夫壓根兒就沒想到，求好竟然也會入罪，既然自己已然形同過街老鼠的那樣，那又怎麼可能再求久留，除了走人，也根本就沒有其它的選擇，不是嗎？

所以“主動辭職”。

離開白色的白色巨塔的那天，他腦袋中只有一個問題：“一個醫生怎麼會搞到瀕臨破產的地步”？

再次的應徵，他走進了一間具有宗教背景的醫院，多年來的醫學專論用功，讓他輕易的建立起自己在這個科別的特別地位，進而掌領新設立的“中心”，重要的是，看多了白色巨塔中的行事作風和態度，他恰好因為自己不是“體系中”的，所以不但沒有受到影響，反而更能站在“行醫”的角度來對待醫事行為。

僅僅三年，他就已經在科別領域的專項中樹立起自己的地位，在這個方圓百里內，他正逐日的邁向“日診破百”的事實前進。幾位護理人員也因為多年來的追隨著他工作，而儼然已經形成了一個卓越的專業團隊。

就醫事的本身來說，這不是大事，台灣從南到北的，不計其數，但是不知道是否有哪一個能成就為“團隊”的？就大夫來說，醫術也不是什麼了不起的大事，但是還能夠存在“醫德”的，則早已經是“輿論”的論題。

這也正是寫下這篇故事的理由，不是在讚揚那位“入門大夫”力爭上游的有出息，而是在推崇一位有醫德，而又兼具“醫術”的大夫，和他的專業團隊的整體表現。

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