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勞方根本不該配合資方不合理的要求
2012/11/21 11:39:39瀏覽127|回應0|推薦0

今天自由時報一篇新聞「勞工控訴怕被裁員,無薪也得上班」,這篇新聞內容說到國內有企業「無薪還沒假」,甚至強迫員工作選擇,搞到大家怕被裁員,結果都去上班,不去上班就變成特立獨行。

其實台灣的勞工根本就不應該配合雇主的不合理要求,現在知道後果了,所以勞工應該站出來捍衛自己的尊嚴。

像歐美,勞方遇到不合理的要求,二話不說直接走到公司門口停工,要求公司給個合理的交代,否則就停工不幹。美國政府也一樣,當公務人員薪資預算不過,直接宣布政府關門,明天不用上班。他們的對於薪資的邏輯很簡單:「沒有薪資,就不上工」。

華人社會應該從團體妥協主義走向尊重人格尊嚴的主義,在台灣薪資在全球已開發國家中是最低的今天,歐美的認知心裡將會不斷嘲笑台灣人仍然是被奴化的民族,甚至比不上會捍衛自己尊嚴的中國勞工。

 

( 時事評論公共議題 )
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