台灣之光在為美國佬撈錢，這句聽來刺耳的話，正反映出在全球化浪潮下，一個優秀人才及一流企業結合的典範。

正當台灣人民為王建民的優異表現喝采時，頓時美國人的體育活動成了台灣人生活中的大事之一，隨著台灣人眼睛直瞪著王建民球賽實況轉播、搶購王建民相關商品，一筆一筆權利金也就此源源不斷的流進美國MLB的口袋裏。

MLB是棒球的神聖殿堂，能踏在大聯盟球場的泥土之上，是多少棒球好手的畢生夢想，也正因MLB的大門對世界各地的棒球好手敞開，才能將MLB的比賽精彩度推升至極致境界。在各路英雄好漢薈萃聚集的MLB，沒有二把刷子是登不上舞台的，王建民能踏穩MLB的投手丘，是其個人優異實力的最佳證明，不愧被稱為台灣之光。

當然當王建民在MLB大顯身手之際，也意味著至少有一位美國人被摒棄在MLB門外，換另一個角度來說，王建民搶了美國人的工作機會。但反個角度來觀察，為了網羅像王建民這類頂尖好手，MLB需要有眼光犀利的球探四處尋覓璞玉待琢的明日之星，也需要奔波於途的運動經紀人搓合球團與球員的合約，有時還需雇用翻譯人員協助外籍球員，更別提當王建民旋風在台灣橫掃之際，那些MLB正忙得不可開交的負責授權事宜的工作人員，相形之下，王建民也替美國人「創造」不少的工作機會。

善用全球資源的企業，才有機會晉身為世界一流的企業。在企業匯聚全球最佳資源之際（如王建民之於MLB），難免有些國內資源會被犧牲掉（像無法打MLB的美國球員），若政府即因此將企業的手腳綑綁起來，這會對企業的競爭力產生不利的影響（沒有具塞揚獎身手的王建民加持，洋基的戰績能獨走於美聯東區嗎？），政府的職責是在協助企業為國人創造外人難以取代的核心技能以創造新的工作機會（如MLB的球探），並健全在職訓練制度，鼓勵企業協助員工學習第二專長（無法成為MLB的球員，或許能成為一名優秀的小聯盟教練），以降低企業全球化時可能對員工造成的衝擊。

小布希曾說過，雖然不少美國人的工作已被印度人所取代，但為美國人創造外人難以取代的工作職位是政府應盡的職能，也是國家經濟實力不斷前進的動力。也就是說，創造就業是政府的責任，政府不能因自己的職能失靈，就把企業強綁在國內當作祭品。畢竟在全球化的衝擊之下，一個無法善用全球資源的企業，是很難踏出國門與其他企業一較高下的，當企業一個個倒下之後，台灣的經濟實力也就煙消雲散了，任何工作機會也保不住。請政府高聲告訴我們，我們下一代的工作機會，您幫他們找好了嗎？