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新鮮人求職/寫履歷有撇步 強調優勢 私領域勿著墨太多
2010/10/21 13:49:41瀏覽798|回應0|推薦1
記者:記者邱瓊平/專題報導



履歷的格式多,上網搜尋就可找到不錯的範例,但要寫出一篇倍受青睞的自傳,就必須要下一點功夫。求職專家建議,自傳的功能在於彌補履歷表的不足,要強調自己的優勢與強項,並說明自己的強項要如何與公司一起成長,且儘量不要使用第一人稱,更不要提及太多私領域的部分。



  畢業生如何完成第一份自傳?根據1111人力銀行所做的調查?有49.20%會參考學習範本,24.05%選擇 不參考他人意見,獨立完成自傳,另有12.88%則參考親友意見。值得一提的是,當詢問自傳為何困難?調查指出,在複選的情況下,有46.01%回答無法 吸引人閱讀,43.93%表示難以突顯個人優點,41.35%則是抓不到重點。



  1111人力銀行副總吳睿穎提到,主考官必須要花費很多時間在履歷上,因此,平均不到一分鐘即可審視履歷表是否 近行下一步約談,一篇好的自傳更為自己加分,尤其社會新鮮人的工作經歷不如老鳥豐富,企業通常不願花費過多心力栽培新人,若想找到一份理想的工作,應該在 自傳部分多加用心。



  吳睿穎表示,社會新鮮人第一次寫履歷,很容易變成記流水帳,沒有特色可言,且會描寫太多私領域的部分,其實家庭並不需要描述太多,而是要突顯自己的特色與優勢,讓人資主管認為是公司正在尋找的人選,不過一定誠實,不可以誇大奇詞,反而很容易被戳破。



  而中華人事主管協會執行長林由敏則認為,社會新鮮人雖然沒有工作經驗,但可以在自傳中提及自己是否曾經參加社團、擔任幹部,或得到什麼獎狀與擁有哪些證照,同時要強調自己的優點與適合該項工作的原因,若是應徵行政工作,則要強調自己的穩定性,而應徵業務則是讓人資主管認為自己很積極且有企圖心。



  此外,自傳要避免使用第一人稱,才不會讓人覺得過於自大,像是「我覺得」、「我的看法是…」,最好能用自己的名字來代替,而結尾也要有禮貌,可以寫「希望能得到面試的機會」或「感謝主考官閱讀這一篇文章」,最重要的是要強調自己是最佳人選,如此一來,才有可能得到面試機會。

( 心情隨筆工作職場 )

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