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《4月17日網誌》
2006/05/05 21:37:26瀏覽214|回應0|推薦2

 《4月17日網誌》關於謠言

在一本全球性知名傳銷事業的期刊上﹐看到他們的兩位自首席營運執行員所說的話﹐就讓我也來‘全文照刊’:-

《只要六個人 ——來自首席營運執行員的訊息》

「偷我錢袋的人不過是偷去一把臭銅錢﹔固然有點價值﹐實在算不得甚麼﹔錢原是我的﹐如今變成他的﹐從前更為千萬人做過奴隸﹔但是他若奪去我的名譽﹐於他不見得有利﹐對我卻是一件損失——取自威廉莎士比亞《奧塞羅》(梁實秋譯本)

千萬不要低估你個人名聲的價值﹐你應該盡一切可能﹐確定你每天所遇到的每一個人﹐都能感受並體認到你的好名聲﹐絕對不要讓他們有機會質疑你的名譽。

劇作家約翰古爾的作品《六度分離》﹐提醒我們這個世界真是小﹐因為只要透過六個中間人的關係﹐每個人都有可能與地球上另一個完全不認識的陌生人建立起聯繫﹔而且﹐只要有六個人開始散播有損你名聲的不利謠言或訊息﹐你辛苦建立的個人名譽就有可能完全崩盤!

你也許會認為:「我無法掌控別人如何看我」﹐但是事實並非如此﹐因為你可以將別人看待你的觀點引導到有利於你個人聲譽與事業發展的方向﹐讓同樣的六個人轉而讚揚你與你的事業﹐進而幫助你的獲利成長與組織擴充。

(註:今天的直銷模式﹐其‘靈感來源’﹐就是從「傳福音」得來的﹐大家沒有發覺嗎?雖然一者是為「施」、一者是為「得」;一者是為「建立天上的事業、累積天上的財富」、一者是為「建立地上的事業、累積地上的財富」﹔而若個人為了獲利的事業都應這麼做﹐難道為了行善、幫助人、傳揚善、傳福音…的﹐不是更應為了自己清潔和美好的名聲﹐及為了所事奉的主其榮耀和聖潔的名而這麼做?)

我們都知道謠言的可怕﹐我們也都曾是可怕謠言的受害者﹐不管那些謠言是人身攻擊或針對工作上的事務﹐希望我們都不曾助長謠言的散播﹐儘管我們都曾這麼做而不自知。

謠言具有可怕的說服力量﹐且足以嚴重傷害企業或個人名譽﹐而抵禦謠言最好的方法是:-
(一)不管那些謠言有多荒謬可笑﹐都要謹慎處理(也就是:不要置之不理);
(二)儘快澄清不實的指控;
(三)運用確實的證據來粉碎謠言;
(四)提供令人信服的事實給所有牽涉到此一謠言的關係人。

你必須保護自己的名譽。而你假如曾犯下可能後悔的事情﹐趕快認錯吧!只有謙卑地承認錯誤並積極改正﹐才能終止別人對你的批評。謹以十八世紀英國著名詩人亞歷山大樸普的名言與各位共勉——『一個人不應羞於承認錯誤﹐因為這代表著今天的自己比昨天的自己更有智慧!』」

以上﹐是人家「首席營運執行員」說的話﹐不知那位‘管理學大師’覺得如何?而‘狗兒們’為什麼要破壞我的名譽﹐有兩大目的:-
(一)報復;
(二)要讓人不相信我說的話﹐因為我所說的話﹐會揭穿和揭發他們﹐讓人知道他們是‘狗’和他們做了甚麼‘狗事’(甚至打著如意算盤——最好我成為‘現代阮玲玉’﹐那他們就可逃過一劫﹐甚至永遠逍遙法外﹐並且也對別的人做同樣的事、繼續逍遙法外…)。

因此﹐說人是非、中傷、抹黑、誹謗人…,就是「流看不見的人血、吃看不見的人肉」(所以說「是非謠言傷人傷己」就是這個原因﹐其他的人則應「慎思明辨」)。

說的人不是被說的人,所以當然會認為沒甚麼大不了(有些還認為說得不夠叻!因為他們心中有那麼多的恨和那麼多的妒!)。試試看讓他們成為‘阮玲玉’而不是‘說阮玲玉的人’,他們就能體會與感受到箇中滋味了。

而為甚麼很多毀謗的案子都會要求「名譽」和「精神」上的賠償?因為「名譽」是一個人無形的資產,就如「信譽」是一間公司無形的資產一樣;而精神或情緒上的傷害雖然是無形的,但也是一種真實的傷害,就像愛看不到但卻是真實存在的一樣,所以不是看不到的就是不存在的。

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趁我還記得,要告訴一些寫信給我的朋友:有一些信件的回覆,已在網誌的內容當中了﹐包括這一期的﹐所以請朋友們自行去尋找。若還有任何問題﹐就再寫信來吧!

而在許多寫信來的朋友中﹐要特別感謝和提到「阿虎先生」和他的來信﹐因為「阿虎先生」可說是一位「模範聽眾」 ﹐因此要特別在此表揚表揚他!

另外還有一位在許久前曾寄給我一張小卡的「俊仁先生」﹐只是不知「此俊仁是否彼俊仁」(因為一直以來也沒有問俊仁:他以前是否曾寄過卡片給我)。

但無論此俊仁是否彼俊仁﹐都要謝謝這位「俊仁先生」寄給我的這張小卡﹐上面這樣寫著一些話——「希望妳把節目做得更棒。正如妳所說的﹐有耳朵的人是聽得出來的!God bless U」﹐而當我現在又看到這張小卡﹐更是心頭別有一番滋味…

並不是每一封或每一張的卡片我都會收藏起來﹐但有意義的我就會收起來。不管怎麼樣﹐要對這位曾寄這張卡片給我的俊仁說聲「謝謝」﹐無論是當時還是現在﹐這些話都讓我心中覺得很溫暖——所以絕對不要忽視「用愛心說出、帶著安慰和鼓勵的一句話的力量」和「一個人可以做到的事、一個人的力量」。

若「此俊仁還是彼俊仁」﹐那還要說的就是:「阿虎先生」是「模範聽眾」﹐俊仁則是一位「模範同事」。雖然我們共事的時間並不很久﹐也很少碰到面﹐但他一直都很友善﹐不會‘賣友求榮’或‘踩著別人上’…﹐也從不曾說過我的甚麼是非﹐更別說是散播謠言了﹐所以也要特別在此表揚表揚他﹐並要把他曾用來鼓勵我的這一句話送回給他——希望他把節目做得更棒﹐現在看他的了!

(也一直沒有問俊仁:他是否是位基督徒﹐因為我收到的這張小卡﹐像是基督書局裡所售賣的那種。若是﹐那我還真高興能有他這樣的一位主內弟兄!)

但曉緣就有「近墨者黑」之慮(還被利用來帶出一些‘別有用意’的‘資訊’…)﹐但有甚麼辦法?——在‘惡勢力’下﹐很難不低頭(還被‘女皇’當婢女使喚﹐叫她替她看電話…)﹐她又還那麼年輕﹐又是全職的﹐避也避不開﹐只希望她能‘加強免疫力’了…

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該拿到的「12月薪水」和「撤職信」﹐到現在還是沒拿到…

大概是要等到我屈服、願意學會‘沉默是金’﹐才肯給我吧?(甚至最好我願意回去做﹐但卻必須乖乖做‘狗播員’… ﹐因為實情是:我其實並沒有被撤職——所以才說是屬於「欺騙恐嚇案」…)

若是如此﹐那這些‘狗’就是越來越‘狗’、越來越錯、越來越惡了!——那就讓我再說一句老話 —— 去死吧!!

而且﹐該學會屈服、棄暗投明、變成「人」的﹐是‘狗兒們’吧?!(難道要等到‘捉狗大隊’來才肯屈服?)而該學會「沉默是金」的﹐也是那些說人是非、散播謠言、抹黑人、譭謗人、污衊人…的‘畜生’吧?!

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