如果你不知道22K的由來，就不要拿現在的薪資隨意謾罵。

民國98年3月1日，政府啟動了一個「大專畢業生至企業職場實習」方案。

這個方案跟雷曼兄弟引發的金融風暴有關，

但有一個很重要的原因，是當時大學剛畢業的社會新鮮人，很難找到工作。

所以，政府為了鼓勵企業聘用社會新鮮人，

企業只要任用社會新鮮人，每個人政府補助每月22K，補助一年！

當然還有一些相關規定，細則我不太記得。

這個計劃進行3年！

我不懂，為什麼最後這個方案變成了：「政府規定大學剛畢業的薪資為22K」？

最近在跟朋友聊天時，他不經意的提出政府22K的政策。

我跟他說了這個計劃的源由後，

聰明的他馬上反應：

所以22K是企業自己限制，不是政府訂定。

是啊！如果這個工作該有每個月30K的價值，在這計劃下，企業只要負擔8千元，

不要說一定得用到一年，至少在三個月試用期裡，可以放心大膽的任用新鮮人。

而且每家公司有名額限定，並不會排擠到舊員工的工作權益。

民意代表為了製造話題，故意扭曲22K的意義，

企業藉機降低薪資，推諉責任。

偏偏就有一群搞不清前因後果的人，跟著瞎起鬨。

算錯帳，找錯債主！

知道，也使用過這個方案的人不說話，

或許根本沒想通，被罵翻的22K，是自己一手造成的！

這兩天有人拿20年前的薪資跟現在做比較，

我想，一定會有人跟著炒事件，

如果你現在看到你只有22K，

那表示，要嘛，你的公司在坑你，

不然，就是你真的很遜！