所以，我動了念頭，有些角色不能取代，我就辭職陪他在家唸書吧！

尤其，調整職務半年，雖然收到會員讚美公司的服務有改善。

可是，業績一直無起色，這讓我愧對同時是老師的老闆。

當這樣的意念產生後，事情突然開始有著詭異的改變。

老闆說，要配合執行長的專長，同時，要導正這個行業的陋習，

所以，一切的工作流程要以「服務」帶領業績！

當時在會議上，我狐疑的看著老闆，心想：「我還沒提辭呈啊！」

幸好這一票工作人員，從訓練開始，我就一再強調「服務」的本質。

所以，轉型不是件難事。大家也轉的很開心、自然！

但是，老大的時間不能等，我一定得陪她。

忍不住的，同仁們知道我想離開的理由。

「讓老大來公司，我們督促她唸書！」

天啊！當我聽到工作人員這樣的回應時，我的心裡感動的掉淚。

只是，孩子是我自己的責任！

終於告訴老闆，我的時間急迫。

老闆說：我來跟工作人員說明，就讓老大來公司唸書吧！

有這樣的老闆，有這樣的工作夥伴，我還能要求什麼？

因此，我親愛的老大，明天開始跟著我上下班，好好唸書囉！