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| 2011/04/14 22:13:05瀏覽494｜回應3｜推薦12 | |
| 引用新聞： 1）軍公教加薪3% 最快7月1日上路 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/6272494.shtml 2）吳揆：軍公教調薪案 尚未確定 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/6272853.shtml 3）吳揆：明年財政非常困難 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6272958.shtml 4）強迫加薪？吳敦義：言重了 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/6273806.shtml 看到以上四則新聞，實在是讓我越看越迷糊！ 前兩則新聞還把公務員加薪的消息炒得紅紅火火的，並表明可以在7月1日上路；但是第三則馬上跟著說財政困難，各單位要『把原有的計畫項目歸零重新檢討，覈實編列，該省就省，當用則用，切勿率由舊章，浪費資源。』！ 這難道是最現代化的經濟哲學嗎？——先來一陣敲鑼打鼓，告訴平民百姓：政府稅收大大成長，加上變賣國家土地，釋放公營股票等，如此便能讓所有的公務員加薪3%。但馬上回頭指示：未來政府的錢不夠用了，大家要省著點嘍！ 到底政府有沒有錢啊？ ——如果沒錢，那每年多支付的200億要從哪兒來呢？今年還可用什麽賣地賣股湊錢搞，但難道以後年年都得這樣嗎？ ——如果有錢，又何必叫屬下省著用呢？ 更莫名其妙的是第四則還有意要私人企業統統都能夠見賢思齊般的一齊跟上。 ——拜托，有幾個企業老闆能像政府這般『富有』呀！ *** *** *** *** *** *** *** *** *** —— 相關新聞—— ①軍公教加薪3%最快7月1日上路 【聯合報╱記者陳洛薇、孫中英、賴昭穎／台北報導】 2011.04.14 04:09am 公務員加薪有譜！行政院長吳敦義昨天表示，軍公教調薪「有滿好的機會」，目前多數建議調幅為百分之三，本周他將召集財主單位開會做出建議，並向馬總統提出報告，下周就可決定，若立法院通過，最快七月一日實施，全國軍公教、聘雇及臨時人員預估約八十多萬人受惠。 吳揆強調，軍公教調薪政府不會舉債，而是以追加預算辦理；至於經費來源有三大方向，包括公股投資的鋼鐵、電信、銀行等各類事業，去年盈餘都大幅成長，要繳入國庫的部分也大為增加，另外，今年成長的稅收，及軍方閒置土地活化後的收入等，都會做為軍公教調薪的財源。 吳敦義昨天出席「企業經營與社會責任座談會」，被問到軍公教人員加薪議題時說，軍公教加薪討論已快一年，講到他都不好意思。 他說，軍公教加薪的兩個先決條件，首先是去年第四季國內經濟成長、今年首季稅收以及全球經濟情況，如果都是樂觀正面，軍公教加薪有望。 其次要看企業獲利，去年企業賺很多錢，光是全體上市櫃公司就賺超過一兆五千億元；政府希望企業既然賺這麼多錢，就要善待員工，讓員工薪水多一點，過更好的生活。 財政部昨天公布，今年第一季稅收累計為三千零九十九億元，比去年第一季大增一百四十六億元，也創下二○○一年以來的第一季最高稅收紀錄。至於全年稅收，預計也可望優於去年。 吳敦義說，馬英九總統已經多次拜託企業，應把經濟成長和公司盈餘增加的好處，分配給多數勞工和股東。 吳敦義說，很多企業趕在政府之前都已經加薪了，中小企業協會理事長林秉彬告訴他，今年企業加薪幅度約百分之四、五，有些大企業加薪幅度更高。 針對民進黨立委抨擊，只有軍公教人員加薪，民眾卻沒加薪；吳敦義回應，景氣恢復後，企業帶頭加薪回饋勞工，軍公教人員受雇於國家，也是廣義的勞工，「加薪是很公道的事」。他還質疑，民進黨執政時也加過薪，但民進黨好像經常忘了「自己做過什麼」。 【2011/04/14聯合報】 ②吳揆：軍公教調薪案尚未確定 【中央社╱台北14日電】2011.04.14 12:15pm 行政院長吳敦義今天表示，軍公教調薪案尚未確定，在各項條件成熟的情況下，政府會做最後決定，請相關部會儘速做好相關評估工作。 新聞局副局長許秋煌上午在行政院會後記者會，轉述吳敦義裁示說，目前軍公教調薪案尚未確定，這是大事，也是總統馬英九非常關注的事情。 吳敦義表示，馬總統去年9月即交代調薪要審慎積極處理，並且秉持國家經濟和稅收持續往正面發展；在經濟成果為全民共享的情況下，讓數百萬個大中小企業所聘僱的勞工也能同時分享經濟成長的果實；國家不用舉債的方式來加薪；這次軍公教調薪應讓全民都能受益，且彌補這幾年物價上漲累積的壓力等，以這幾項原則辦理。 他指出，在各項條件成熟的情況下，政府會做最後決定，請財政部及相關部會儘速做好相關評估工作，以利向馬總統報告做最後決定。 【2011/04/14中央社】 ③吳揆：明年財政非常困難 【中央社╱台北14日電】 2011.04.14 12:57pm 行政院會今天通過101年度中央及地方政府預算籌編原則草案，院長吳敦義表示，民國101年中央財政非常困難，各機關施政計畫務必遵照施政方針，妥適規劃並優先編列預算辦理。 吳敦義說，為有效運用有限經費，各機關務必切實落實零基預算的精神，把原有的計畫項目歸零重新檢討，覈實編列，該省就省，當用則用，切勿率由舊章，浪費資源。 行政院主計處表示，「101年度中央及地方政府預算籌編原則」要點包括，明定政府支出以繁榮經濟、社會公義、永續生機、廉能政府及兩岸和平為主軸，並以厚植國家人力資本、加速產業創新、健全社會安全網絡、加強環境資源保育、強化政府治理能力及拓展國際空間為優先重點。 主計處說，為有效整合運用各類預算資源，適度控制總預算案規模，明定中央及地方政府總預算案歲出，應衡量歲入負擔能力與特別預算、特種基金預算及民間可用資源，務實籌劃。 主計處表示，配合行政院組織改造，明定中央各機關應完善各項籌備作業，及就調整移撥業務與經費明確劃分，以利預算資源妥適規劃，非營業特種基金並應落實基金存續檢討。 主計處說，中央各機關應依中央政府機關總員額法及中央政府機關員額管理辦法規定，本著撙節用人精神，核實編列各機關預算員額數，及依「行政院運用勞動派遣應行注意事項」從嚴核實運用派遣勞工。 主計處指出，為強化特種基金管理，明定固定資產建設改良擴充專案計畫等應建立風險管理機制，非營業特種基金的自償性公共建設計畫應依「自償性公共建設預算制度實施方案」辦理。 【2011/04/14中央社】 ④強迫加薪？吳敦義：言重了 【中央社╱台北14日電】2011.04.14 08:58pm 政府鼓勵企業加薪，有企業認為有被政府「強迫」加薪的感覺，行政院長吳敦義說，「強迫這兩個字言重了！」 行政院金融監督管理委員會今天舉辦第3場「企業經營與社會責任」座談會，吳敦義會後接受媒體訪問時，作以上表示。 吳敦義指出，政府從去年開始進行兩項重大努力，提高經濟成長、降低工商企業稅負，營所稅從25%降至17%，降低8個百分點；為讓企業有競爭力，幫助人民做生意，提升台灣競爭力，政府花很大精神與中國大陸談判兩岸經濟協議（ECFA），幫助工商企業界，降低失業率。 吳敦義表示，上市櫃公司去年一整年至少淨賺新台幣1兆5000億元以上，從去年8、9月開始，政府一再希望改善經營環境、提升台灣經濟，企業有盈餘，「政府挺銀行、銀行挺企業，最重要就是企業挺勞工」，「人家都挺它（指企業），它都不挺（指員工）？」 吳敦義指出，企業賺錢應該要挺員工，「我們是呼籲、拜託、懇請，有感覺到一點強迫嗎？」如果是企業本來就是虧錢，也沒有強迫加薪，員工也能體恤，絕對沒有強迫意思。 政府是否提供企業加薪誘因？吳敦義表示，誘因就是營所稅降低、簽訂ECF，提高國家競爭力、保持更好經營環境、打開更多市場，讓企業賺更多錢，政府為所應為，做所當做，「不可能企業加薪，政府補貼，這不可能啊」、「降稅就是補貼」。 有關立委提議企業未分配保留盈餘課稅從10%提高到15%，吳敦義認為，這是立委主張，營所稅降低，但公司不回饋員工和股東，把錢保留起來讓它淨值增加，股票上漲，立委所提不是不對，但有些中小企業確實籌資困難，有賺錢保留一部分以提升企業競爭力，合乎情理，原本就有課徵10%稅率，大家能接受。 吳敦義說，據他了解，立法院可能會透過朝野協商，希望能找出兼籌並顧答案，政府樂見。 【2011/04/14中央社】 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
