如果年輕孩子態度惡劣，又完全不聽規勸，這時候，美國的老師會寫張紙條，通常會勾選「不尊敬師長」這個類別，交由學校處理。但我聽我美國的副校長說，不要要求年輕人「尊敬」，因為「尊敬」要自己爭取的(earn the respect), 而不是理所當然的。本來我有一點不以為然，認為尊敬是做人基本美德。不過，這句話我一直放在心上。

即使對於他人，做不到尊敬的程度，至少不應該讓他人不舒服、不高興，對吧? 但是這個社會上，太多不一樣的人，有些你覺得不爽的，別人覺得沒什麼，那怎麼辦呢? 學校可說是自成一個小社會；在這個小社會裡，我們要求學生遵守規則，如果不遵守可以處罰。但即使如此，很多時候，學生不認同我們的規則、標準，跟他們家長談話時，他們家長也常常不以為然。跟學校談起學生問題時，有時候學校有時看法也與你不一致。你說這是校規不清楚而造成的嗎? 也不是，而是每個人都有一套看法，看法太多元了。 你要求的尊敬，在他人眼中或許是很過份的要求。

「忍耐、包容」才是必備的品德。不要覺得每個人都應該要讓你舒服，讓你高興。尤其這個世界上，龍魚雜處，各形各色的人都有，大家高興、不高興之處都不一樣。連自己的家人，都不一定能做到不惹毛你的地步。與其要求尊敬，不如多多「忍耐、包容」憤憤不平之事。雖然消極，但是就不需要浪費時間在生氣、對質。

尤其，現在的人越來越容易發飆。追根究柢，我認為可能是現代人講求自我意見，也都積極追求自己福祉。看到不高興的，常常直接「發聲」。很多生氣的事，說實在，不能動不動就報警。例如，在台灣有些地方明文規定是禁止飲食的，不僅有跑馬燈寫著禁止飲食，也有海報寫著禁止飲食，但是就有人大剌剌，配著塑膠袋悉悉蘇蘇大嚼其食。這種情況，你要跟誰說呢? 說完之後保證還會有別人吃。 以學校來說，老師不能每一次學生不乖就都把他們送到校長室處理。以工作來說，某些同事小人跋扈的小小行徑，你又要找誰主持公道呢?種種日常煩人的情況，唯一解決之道就是要有個覺悟，那就是別人就是跟你不一樣，不可能都按照你的意思來，也不可能都讓你的生活這麼愉快。

與其說尊敬是要自己爭取，不如說，不要爭取尊敬，因為我們不應該期待他人尊敬。或許修練忍耐，效果更好。