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| 2022/03/13 20:45:10瀏覽826｜回應0｜推薦18 | |
我讀 《卡內基說話之道：如何贏得友誼與影響他人》@子若
這本書真是久仰了！很久很久之前，我就知道這本書，而且是透過《小太陽》一書的作者林良先生得知的。但是，當時我只是看過書名而已，壓根兒沒有想一窺究竟的念頭。沒想到多年之後，我還是跟這本書結緣了！
會開始注重人際關係的經營，是在母親過世之後，與家裡手足關係緊張所致。為了解決彼此溝通不良時引起的衝突與舒緩火爆情緒，我只好求助於「溝通達人」戴爾卡內基。
書本總共445頁，我已經拜讀半本，對於書中所有的實例和做人守則真是印象深刻。光是看這本書的目錄，就很吸睛，因為它們真是「一針見血」的見解。茲舉五個讓我佩服的守則跟大家分享：
1. 喜歡批評就沒有朋友。
批評是一般人的習慣，殊不知這種習慣會讓人反感，而對治之道就是誠心地讚美別人。
2. 站在他人角度看問題。
即換位思考，替別人著想，把焦點放在別人身上，而不是自己身上。
3. 讓別人覺得自己很重要。
事實上，一般人都覺得自己很重要，很喜歡談論自己，可是要受人歡迎就必須逆向操作，讓別人有受到尊重的感覺。
4. 不要與他人爭論。
這點對好辯者而言，絕對是最大剋星。事實是，好與人爭辯即使嘴巴上佔盡便宜，也無法贏得別人的「心悅誠服」。
5. 學會認錯。
這需要放下身段和鼓起莫大勇氣，有人因為自尊心高，難以認錯，致使人際關係緊張糾結。其實，只要低頭認錯，事情就會有轉圜的餘地與解決的辦法。
為了說服讀者這是一本值得一讀再讀且實用的書，本書作者戴爾卡內基不厭其煩地舉例說明，這本書可說是由一大堆的實例堆積而成的，讀得我有些疲累，但又覺得很有益處，所以總是讀累了休息，休息好了又讀。
總的來說，那些人際守則其實很簡單，可是要實踐就沒那麼容易了。光是一個不批評，就是個人修養的一大考驗了！
近日，我特地使用以上的第二個和第五個人際守則在家人的溝通上，結果，原本對立與衝突的暴戾氣氛頓時化為祥和之氣，收效之大，真令我驚奇。有興趣的話，您不妨參考看看，相信一定也會有值得您取法之處。
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
