上個周末港澳八所大學聯合來台，在台北的大學博覽會設攤招生。台灣青年學子反應熱烈，例如香港大學計畫招收三十名台灣學生，但上周六一天，參與面試學生即達二百五十人。台灣人才的流失，不但在人數上持續增加，甚至在年齡層上，也愈趨年輕化；這個情況若無法盡速改善，將會對台灣競爭力造成極大傷害。

近日新聞報導，愈來愈多外國大學到台灣來搶優秀高中生。全台多所明星高中畢業生出國留學，且赴香港大陸的人數，已超過至歐美留學。例如北一女去年應屆畢業的二十三位留學生，八位去了香港的港大、科大、中文大學等；五位去了大陸，包括北京清華、復旦，北大。另外，台中一中的十三位留學生中，六位去香港，三位去了大陸。

吸引台灣優秀學子的因素，其實相當多元。除了明顯可見的高額獎學金之外(例如港大二百六十六萬元新台幣的獎學金)，還有全美語及其他軟硬體環境的考量；當然更還有較台灣更進一步的國際接軌，以及畢業後廣大的全球就業市場。

針對這樣的一種趨勢，首先我們要認知到問題的嚴重性。在一個地球村的時代，出國留學本來不見得會有什麼問題；甚至台灣早期的歐美留學生，曾陸續大量返台工作，更為台灣的發展添加力量。但曾幾何時，這些優秀的人才，在累積多年國外及台灣工作經驗後，卻在近年來被香港、新加坡，以及大陸積極挖角；現在甚至連我們的高中名校畢業生，也在第一時間就被吸引至這些國家地區就讀；現在的問題因此當然就是：「台灣未來能提供什麼條件，吸引這些優秀的台灣子弟『學成歸國』」？

對比教育及產業，就更可看清楚今天台灣的問題在哪裡。台灣自一九八零年代起，面臨大量產業外移狀況；但與人才一樣地，「外移」本身不見得是問題；若運用得宜，甚至可成為台灣全球化的最佳籌碼。當年的留學生，以及走遍全世界的台商，均是今日台灣珍貴的資源 (看到昨日李安奧斯卡最佳導演的再度得獎，這個概念應十分具體)；因此，問題不在於產業或人才離開了台灣；而是在於，「離開之後是否會再回來」；以及，「為什麼沒有其他產業或人才，接替著到台灣來」?也就是說，出走的本身不足懼，但若一去不復返，台灣就可能面對空洞化的危機。

面對台灣高中生申請出國的熱潮，近日教育部、勞委會、僑委會，分別提出解決之道；但事實上，各部會各有不同考慮及立場；倒是經建會不但下設人力規劃處，且被行政院賦予整合各部會「人才培訓及引進」之責任，盼儘速提出解決方案!

( 本文原刊於 2013/02/27 壹週刊《壹視界》專欄 )