我仗二金剛摸不著頭腦。那個女的？！人家沒有名字？Ａ描述的女子，上午才剛來上班，不到三個小時，就有這種傳言。我召她前來，問了清楚，台東剛上來的清秀女孩，花蓮只認識一個朋友，怎麼會有這麼惡毒的傳言？先不管工作能力，才來上班第一天，憑著未經證實且與工作無關的謠言，就要我將她辭退？這透露出這個公司嚴重的弊病-那就是「謠言式管理」。

謠言止於智者。

不過，絕大多數的人，不但隨之翩翩起舞，而且跳得更用力，更起勁，仿佛聽到負面傳言時，腦子裡就開始上演「動新聞」，由想像力所鋪陳的細節呼之欲出。若有人提出「證據在那裡，要不要請當事人來對質」，只會得到「不用說那麼多啦，我說了算」毫無道理的回應。從前待過的職場，未曾看過這種亂象！

製造謠言的人，眼見高級主管這麼容易被「玩弄」，也就變本加厲，天天上演類似戲碼，達到自己的政治、迫害或挑撥離間的目的。結果人才不堪其擾，掛冠求去，公司實力更被削弱。

今天早上來上班，遇到另一位謠言主角的高級主管Ｂ。我充滿歉意地說：「不知道你最近有沒有聽到什麼奇怪的話，千萬不要相信，若有疑問，請當面問我，我一定會把事實告訴你。」

他一副「我了解妳的處境」的表情，好像這種事如家常便飯一般。接著他說了一句很有智慧的話。

「我來這個公司這麼久，知道什麼該用兩隻耳朵聽，什麼該用一隻耳朵聽，什麼該聽不該講，什麼不必去聽，不用放在心上。」

原來這個世界上真的有智者，只著我沒發覺到而已。也期盼自己有一天有他的修養。