這幾天，社會各界忽然開始關心臺灣人材庫的枯竭問題。可是，很不幸的是，媒體名嘴、政府官吏提出來的觀點，往往是只看到表象，而無法觸及問題的核心。如果我們社會大眾、媒體名嘴、政府官吏，看事情都是表象，東風吹就往西邊倒，西風吹就往東邊倒，颱風來就亂七八糟倒，那我們可能過幾天可能又會引發社會低所得大眾的不滿，又開始搞文革。然後再過幾天，發現更沒人材了，又開始要求彈性調整薪資。就在這邊東倒西歪，虛耗國力。

    因此，愚弟希望藉此文，拋磚引玉，與大家一起追溯臺灣人材庫問題的核心。而這個問題的核心，是臺灣人民、社會自我矛盾的期待。看倌們不妨從下列問題去思考：

• 臺灣要用高薪資去爭取人材，而會造成社會一般大眾眼紅，諷刺他們為肥貓。為什麼在歐美先進國家，這些「高薪資」所得的人材，比較不會被稱為肥貓呢？
• 也不會造成許多社會的不平呢？
• 難道歐美先進國家人民，比較願意忍受貧富差距嗎？
• 為什麼在歐美先進國家不是肥貓，在台灣就是肥貓呢？

各位看倌思考到這個層次後，應該會瞭解，問題的一個關鍵點，是在台灣的整體國民平均所得過低。因此我們在國外看起來不是很誇張的高薪資，在台灣卻很是會讓一般民眾眼紅的高薪資。

    譬如，在歐洲許多大學，一個有名的教授，他的薪資可能不會比post-doc（博士後研究）、年輕教授差那麼多。甚至也不會比一個油漆工、中學資深教師、資深警察差那麼多。因為他們的資深教師、資深技工、資深警察，一年的收入，往往也是四伍佰萬台幣。而這些高薪資的管理、研究人材，如果年薪是一千萬台幣，在台灣是一般人年薪的十幾倍，看起來當然是天價了。但是在歐美先進國家，也只是一般資深員工的兩、三倍左右。
  
    但是，愚弟要提醒大家，臺灣國民平均所得偏低的問題，其實仍然是臺灣人材枯竭問題的一個表象，而不是真正的問題核心。真正的核心，有兩個：

1. 臺灣一直在抗拒歐美先進國家，高所得，高物價，高人力成本的經濟型態。也就是，臺灣想要像德國、瑞士一樣，人均所得一年三、四萬美元，可是臺灣又繼續流連夜市等級的物價。
       於是臺灣政府花了很多精力、時間、社會成本，去控制物價，過渡干擾社會經濟行為。譬如我們政府會花很多時間去控制油電價、水費、進口農產品價格。而要是有哪一個項目價格高漲，我們政府就會進行調查。
       而社會大眾的心態，也是如此。每天新聞都有個比例，檢討商家的物價，把這些商家描述成黑心的商人。或者告訴大家怎樣可以找到50元吃到飽的小小便當、十元一碗的滷肉飯。而這樣要賺錢，又調低物價的心態，瀰漫臺灣整個社會。而其根源，很可能就是傳統的儒家農業社會的心態。我們看史書，要描述「治世」，書上往往說「斗米三錢」。要描述「亂世」，往往說「斗米千金」之類的。
       因此評估政府效能的一個傳統標準，往往是物價是否夠低，讓人民能夠吃的飽。而不是讓人民能夠吃的好。而這就是臺灣目前的的價值觀與，國際主流價值觀的扞挌不入之處。臺灣一方面希望提高國民平均所得，卻一方面希望壓抑物價。可是這個世界上，幾乎所有的先進工業國家，都是高所得、高物價的國家。
       我們去歐洲、美國吃飯，都省著錢帶便當、自製三明治。可是，你看那些歐美的年輕同僚，午餐就跑去餐廳，大手大腳點一盤三明治、飲料，標價十餘元美金、歐元，毫無吝嗇不捨之情。
       我們去歐美一家稍微像樣的餐廳，兩個人吃一個pizza、叫兩瓶啤酒，付帳時（加小費），也要五十美元，約合台幣一千伍佰元以上。這些歐美研究人員同僚，年薪也許是臺灣研究人員的三、四倍。可是他們也把付出高三、四倍的物價，視為理所當然。我們臺灣，準備好進入高所得、高物價的殿堂了嗎？
       還是我們繼續肖想高所得，可是最好還是每天到骯髒夜市，吃那十元一碗的滷肉飯，然後每天靠著政府補貼電價、油價，讓我們可以吹冷氣，開汽車，省些小錢？
       而在這樣矛盾、可笑心態下，媒體名嘴、立法院政客卻還用這種矛盾心態，去批評政府官員控制物價不力。而見識短淺的政府官吏，竟然也隨之起舞，把國家政策搞成父子騎驢的怪現象，隨風東倒西歪，頭痛醫頭，腳痛醫腳，沒有方向感、章法。
2. 上面講的物價問題，背後隱藏的臺灣整體文化、心態、價值觀，更是可悲可笑，讓臺灣人不斷窮忙。臺灣人因為要求低物價，所以臺灣人對高物價，都是抱著仇視、敵視的態度。作用起來，就是台灣人每個都要靠低價搶市場，求生存。這樣的心態，已經嚴重影響了臺灣的工業、經濟升級。因為，臺灣的內銷產業，永遠要靠低價競爭。真正能賣高價的，只有與國際價格接軌的進出口業。可是真正悲哀的是，在一個歐美先進國家的物價，中間一大部分，其實是反應高昂的人事成本，因為他們是高所得國家。於是我們不斷只在乎低物價，臺灣本土產業沒有辦法獲利，沒有辦法產生大品牌，沒有辦法提升服務品質。惡性循環下，臺灣人也沒有辦法提昇薪資所得。臺灣每次物價上漲，都是因為進口原物料成本上漲，然後商人寧肯先吸收成本增加部分，流血流淚維持低價，等於自動願意減薪。於是臺灣人只能在本土的低廉商品中存活，夜市水準的餐飲中討口飯吃，然後越來越買不起進口商品，像是汽車、石油之類的。

上面敘述的兩個核心問題，不但影響了政府的經濟決策，更不斷拖延臺灣進入開放、進步國家之林。在進出口業，我們的工業界大老、政府大員，整體經濟政策，重點就是維持低價的競爭力。因此，臺灣可以花一大筆錢，去建液晶面板廠、記憶體晶片廠、PC廠、伺服機廠。到最後，在不斷砍價後，最多只有二到三趴的低利潤。等而下之的記憶體晶片廠、面板廠，更是低價到賣一片，賠一片。反而對一些培訓、教育、基礎，等看不到近期利益回報的投資，卻又青菜一把多少、青蔥一把多少的斤斤計較。

    在國內產業低價競爭的社會氛圍下，臺灣許多「非正統」的人材，是最可憐的。我每次去餐廳時，我太太都報抱怨這家餐廳太貴了，一盤蘿蔔乾炒蛋，竟然要一百多元。然後他算給我聽，兩顆蛋要多少錢，一根蔥要多少錢，一把蘿蔔乾要多小前，然後告訴我這盤蘿蔔乾炒蛋成本不到十元。我的天呀！這就是台灣的落後農村心態。我們看不到服務的價值。我們對人們在心智、服務上的努力，挑三撿四，不肯付費。

    反觀過來，在歐美日先進國家，一個廚師可以講出一堆道理，然後一道主菜、前菜、甜點要收你上萬元。可是他們一般社會大眾，視為理所當然，而且對這樣的廚師極為推崇，給他很高的物質、精神上報酬。

    可是在台灣，這是可能的嗎？臺灣人只要夜市一碗十元的滷肉飯。對那些推昇服務品質、提高售價的廚師，我們大致都把他們視為肥貓，裝神弄鬼。我們不相信精神的價值，我們覺得服務、藝術、品質這些軟實力，都該是免費。於是大多數的高品質餐廳、商店，最後往往也淪為削價競爭的低品質商店，甚至最後廚師失業。

    愚弟們也曾經家中裝潢，請來臺灣本地的土木工師傅，幫忙作家中的裝潢。愚弟必需要說，這些師傅的技術，非常棒，可以做出堅固耐用又美麗的裝潢。他們如果在歐美國家，薪資可能以每小時算，可以超過一個大學教授。可是在台灣，大家對他們的手藝缺乏欣賞、報償的心態，只想要挑三撿四，以便拼命砍價。他們也自認命苦，大概有自卑情結下，不敢開高價。於是，這些高技術水平的師傅，今年開的每日工錢，和十年前沒什麼差別，還是不敢漲價。然後在生活壓力下，這些高水準的技師，只好犧牲工作態度、品質，設法低價多接案子，然後逐步勒索抬高價格，犧牲職業道德。

    看倌們，這就是台灣的文化落後的地方。大家只在乎低價，不在乎品質。在這樣的文化背景下，於是人們對別人的心力付出，視為理所當然，不願付出報酬。大家在乎的只是青菜一把多少錢，青蔥一把多少錢。大家對提升服務品質的價格，嗤之以鼻。

    以前大家很民粹，把那些領高薪的人材、官吏，都看成肥貓、蠹蟲。把這些領高薪的，都一律打成貪婪的官吏。那個時候社會上民粹之風極盛，許多政客也以此為題發揮，肆無忌憚的羞辱這些高薪的政府雇員。當時社會氣氛若此，加上貧富差距擴大，房地產價錢飆漲，誰也不敢對此民粹風氣置一詞。

    然後，從上次新加坡副總體評論臺灣人材政策，批評臺灣為失敗國家，忽然風勢一轉，大家又開始擔憂肥貓不來了。以前擔憂的貧富差距問題，政府雇員薪資過高問題，忽然不見了，變成政治不正確了。然後，大家一股腦兒的討論，該怎樣鬆綁政府薪資架構，怎樣給優秀人材方便，讓他們可以高高興興來臺灣當肥貓。這其中還包含許多政府官吏（管中閩、朱敬一）、加上許多名嘴，都忽然改口。而這次臺灣名嘴、官員提出的彈性調整高端人材薪資方案，其實也只是頭痛醫頭，腳痛醫腳。

    於是臺灣的各種政策，就像牆頭草一樣，忽然吹東風，忽然吹西風，
然後一下刮颱風？

   最後，愚弟要強調的是，臺灣到處都是人材，不只是在高科技研發、管理方面，土木裝潢師傅、汽車修理師傅、到夜市的廚師，都是可貴的人材。臺灣的問題是，我們願意給所有這些人材，一個適當的尊重，物質的回報嗎？如果只把薪資問題，集中在高科技研發、管理人材方面，那真是見樹不見林，頭痛醫頭，腳痛醫腳。

    看倌們，臺灣整體社會文化，是不是已經準備接受進步國家、高工業畫國家、已開發國家的，高薪資、高所得、高物價的環境？也就是我們在要求每年四萬元美金國民所得時，我們是否願意像瑞士、德國、瑞典這樣的先進國家，中午吃飯要三百台幣，吃個漢堡也要三百台幣，汽車一次加油也要三千台幣，然後一家三口的電費每月一萬元。我們願不願意給我們周邊的高水準的認真師傅，適當的報酬呢？我們願不願意尊重、實質報答周圍那些默默付出心力、提昇精神價值的人呢？

    如果我們願意，以臺灣人的聰明勤奮，就可以鼓勵各種人材、創意，然後讓臺灣慢慢進入高物價、高所得的先進國家之林。這樣，我們雖然午餐費、服務費、油電費都要增加不少，但我們也就買得起高昂的國際機票、進口汽車、進口鐘錶。

    各位看倌，這是國家發展的正道、王道。但是，台灣準備好了嗎？