字體:小 中 大 | |
|
|
2011/01/08 14:39:38瀏覽3989|回應34|推薦143 | |
(圖片取自網路) 其實,我哪裡有心情 Call客戶,快步走到隔壁棟樓下的 Starbucks Coffee 拿起筆來用一切想的到鼓勵安慰等詞彙寫在一張白紙和卡片上要給J,邊寫邊想:希望 J 不要往牛角尖裡鑽才好! 第二天,一進辦公室,同事們都笑著跟我擊掌。但我的眼神只落在 J 的身上,走過去拍拍她的肩膀,直到看見她回給我的謝卡,這時心裡的石頭才放下。文章寫到此,忍不住想要跟大夥分享個笑話來輕鬆一下:老總比我矮半個頭,他那自豪的一身英國品牌西裝打扮,所搭配的白襯衫老是讓我覺得不常更換。有一回我終於忍不住要問老總為什麼?老總卻答說 : 喔!我有幾件都是一樣的白襯衫,是妳沒注意到而已。我馬上接話說:老總,這件襯衫就是前天和昨天的那一件,因為袖口有藍色原子筆水在上面。老總噸時臉色發紅,老羞成怒對我說:「請不要老是打量我的穿著,OK?」 還有一回更精彩,就是要出發,去拜訪好不容易才約到的財務長。出發前我再度習慣打量老總的門面,才發現老總的鼻毛已經露出鼻孔來,我這時又是一句好意的提醒。只見老總行色匆忙的趕去化妝室。坦白說,我也是很無辜,總不能就讓老總這樣子跟我去見重要客戶吧! 蒸蒸日上的業績在每年年終業務考核上,我的部門都是300% 的超前,急得老總無法跟香港總行解釋這「不尋常」的成長。我的薪資、年假、職等及部門行員的擴編陣容,每年都是直線上升。銀行的獲利也年年在慶功宴中度過,在我辦公室裏的獎品,也都掛的放的無處可容。 在一次的例行各部門協調會議上,營運部的主管對我的業務量造成在撥款程序帳務上很有意見。而我是希望只要沒有撥款上的瑕疵,讓主管機關年終查帳上造成銀行的困擾之下,應該要讓南部客戶和北部一樣方便才好。兩方意見正僵持不下,我此時希望做業務出身的老總說句有點「概念」的總結。但結果竟然是翻盤,這同時讓我也感受到這位營運部主管,仗著比我多幾年的銀行經驗,有點大頭症的搞不清楚狀況。好幾次因著兩個部門各執己見,會議只能中斷。 在一次的會後,我到老總辦公室要老總表態,因為他是我的台灣老闆。他的看法對我是否繼續為銀行賣力,很具指標性。結果再度意外,我在堅持之下打了份報告,要總行大老闆定奪。這時老總有點吃驚,為何我會為了客戶如此堅持。在香港大老闆未到台北前的一個行員聚餐結束之後,老總堅持送我們回家。直到輪我最後下車進家門,當時看一下腕表已經十點多了,心想,老總話再多應該都不會超過半小時才是。我禮貌的請老總進入屋內坐下,介紹了剛下班回家滿臉倦容的先生。先生親自切了盤西瓜倒了半杯啤酒和水,就單向的聽他老婆的老闆聊天。時間一分一秒的過去,老總始終沒有告辭之意。此時先生跟我眉來眼去唱著雙簧。我故意拉高嗓子問管家說 : Marrylin 垃圾車來過沒?都十一點了耶?這麼大聲的「十一點」還是沒有明示到老總。連我先生都喝了一杯啤酒、吃了半盤西瓜,而我的老總說了一個半小時的話,卻滴水不沾。直到我和先生輪流起身「忙做家事」,一直拖到 十一點半,終於老總「自覺」的說 :不便打擾過晚,要回家了。 在例行的放款申請案中,最重要的關鍵是借款人的借款用途與還款能力。還記得那是一個桃園的中小企業員工集體借款申請。放款審查的內部流程無異議的到我這裡,等著批核簽字,然後撥款入帳。而我的職業敏感告訴我怪怪的,在與部門同事討論過後,發現的確有異,此時的我更是火速進行同業法務的徵信查訪,驚覺有伪造證件的跡象,讓我這好奇的人想要一探究竟。雖然銀行的呆帳攤提 5% 是合理的範圍,但,我總是不願意讓自己業務有呆帳攤提的發生,造成銀行絲毫的損失。 |
|
( 心情隨筆|心情日記 ) |